КОНТРОЛЬНІ ЗАПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ. 1. Що таке трудовий коллектив і які його функції?

1. Що таке трудовий коллектив і які його функції?

2. Розкрийте сутність заробітної плати.

3. Розкрийте зміст тарифної системи.

4. Що таке почасова плата і які її системи?

5. Що таке відрядна заробітна плата і які її системи?

6. Які є форми заробітної плати в закладах охорони здоров’я?

7. Що таке номінальна заробітна плата?

8. Що таке реальна заробітна плата?

9. Чим зумовлена необхідність суспільних фондів споживання?

10. Перелічіть види суспільних фондів споживання і розкрийте їх сутність.

11. Що таке сімейні доходи?

12. Чому сімейні доходи найбільш повно характеризують рівень добробуту населення?

13.Розкрийте структуру сімейних доходів за джерелами формування.

14. Які особливості використання сімейних доходів в Україні в сучасних умовах?

15. Що таке соціальна політика держави і які принципи її проведення?

16. Розкрийте зміст соціального захисту населення в ринкових умовах.

17. Чому держава проводить соціальну політику?

18. Чому виникає проблема безробіття в умовах переходу до ринку?

19. Як держава гарантує зайнятість населення?

20. Чому потрібна індексація доходів?

21. Дайте визначення мінімального споживчого бюджету.

22. Що таке оптимальний споживчий бюджет?

23. У чому полягає захист прав споживачів?

24. Назвіть, в яких первинних формах виступають доходи населення.

25. Якщо ціни зросли на 8%, а заробітна плата - на 6%, то як і наскільки змінилася реальна заробітна плата?

26. Чим відрізняється формування доходів населення в умовах ринкової економіки та командної економіки?

27. Від чого залежить співвідношення між номінальною та реальною заробітною платою?

28. Яка форма оплати праці і чому більше підходить для:

а) водія автобуса;

б) водія вантажного автомобіля;

в) бібліотекаря;

г) викладача;

д) збиральника;

е) бухгалтера;

є) лікаря;

ж) диригента оркестру?

29. Робітник має погодинну ставку 1 грн. У перший тиждень місяця він працював 40 годин, у другий - 40, у третій - 48, у четвертий - 52 години. Нормальна тривалість робочого тижня - 40 годин. За наднормативний час він отримує 1,5 ставки за перші 10 відпрацьованих годин, 2 ставки - понад 10 годин. Розрахуйте величину загального місячного заробітку робітника.

30.Як Ви розумієте принцип соціальної справедливості у процесі розподілу національного доходу?

31. Чи тотожні поняття соціальної рівності на зрівнялівки в оплаті праці?

32. Назвіть фактори, які впливають на структуру та обсяг доходів сімейного бюджету?

33. Назвіть фактори, які впливають на структуру витрат сімейного бюджету.

34. Як змінюється структура витрат сімейного бюджету із зростанням доходу?

35. Суспільні фонди споживання - це надбання соціалізму чи об’єктивна необхідність?

36. Чому з переходом до ринкової економіки стає необхідною індексація доходів населення?

37. Чим пояснюється необхідність визначення мінімального споживчого бюджету?

38. Чи може бути дефіцитним сімейний бюджет?

39. Чи можуть заощадження приносити додатковий доход?

40. Які ринкові фактори впливають на розмір заробітної плати?

41. Які неринкові фактори визначають розмір заробітної плати?

42. Як називається:

а) кількість грошей, що їх працівник одержує за свою працю;

б) кількість товарів та послуг, які працівник може придбати за свою

заробітну плату?

ТЕСТИ

1. Визначте, за допомогою чого здійснюється диференціація заробітної плати:

а) перерозподілу національного доходу;

б) тарифної системи;

в) реальних доходів.

2. Визначте, з необхідного продукту чи з додаткового продукту працівник одержує:

а) доплату за кваліфікацію;

б) премію за підвищення якості продукції;

в) доплату за стаж;

г) житлові субсидії;

д) дивіденди на акції акціонерного товариства;

е) виплати за лікарняним листком;

є) відпускні;

ж) доплату за несприятливі умови праці;

з) премію за результатами року.

3. Визначте, з фондів спільного задоволення чи з фондів непрацездатних забезпечується в країні:

а) покриття витрат освіти;

б) виплата пенсій;

в) надання допомоги з тимчасової непрацездатності;

г) покриття витрат охорони здоров’я;

д) оплата відпусток з вагітності та пологів;

е) покриття витрат житлово-комунального господарства;

є) послуги дитячих дошкільних закладів;

ж) послуги будинків інвалідів та людей похилого віку;

з) оплата пільгових годин працюючим підліткам;

и) покриття витрат дитячих будинків;

і) стипендії студентам;

ї) допомога дітям.

4. Наслідки безробіття:

а)зростає міграція робочої сили;

б)підвищується рівень життя робочої сили;

в)проходить розвиток сфери послуг робочої сили.

5. На рівень реальної заробітної плати впливає:

а)рівень кваліфікації працівників;

б)рівень номінальної заробітної плати;

в)рівень продуктивності праці.

6. Основними формами заробітної плати є:

а)номінальна і реальна;

б)почасова і відрядна;

в)колективна.

7. Назвіть форму заробітної плати медичних працівників:

а)відрядна;

б)почасова;

в)колективна.

8. Функції соціального страхування:

а)пенсійне забезпечення;

б)страхування на випадок втрати капіталу;

в)страхування на випадок втрати майна.

9. Величина прожиткового мінімуму залежить від:

а)вартості споживчого кошика;

б)облікової ставки кредиту;

в)розміру номінальної заробітної плати.

10. Заробітна плата – це:

а)форма розподілу за працею;

б)грошовий вираз вартості і ціни товару робоча сила.

Поиск по сайту: