|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Тема 2. Процесс принятия и реализации управленческих решенийВысокий уровень 191. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Путь решения управленческой проблемы являющийся правильнм: J постановка цели - изучение проблемы - принятие решения R формулировка проблемы - изучение проблемы - принятие решения J определение объекта и предмета проблемы - ее изучение - принятие решения J постановка цели - определение объекта и предмета проблемы - принятие решения 192. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Управленческая проблема — это: J сложный вопрос J задача, требующая изучения, оценки и решения R противоречие между известным и неизвестным о предмете J затруднение (трудность) 193. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Процесс принятия и осуществления стратегических решений, центральным звеном которого является стратегический выбор, основанный на сопоставлении собственного ресурсного потенциала предприятия с возможностями и угрозами внешнего окружения, в котором оно действует: R стратегическое управление J стратегическое планирование J стратегическое прогнозирование J стратегическое консультирование 194.Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Тип принятия ошибочных решений, наблюдаемый в сплоченных группах, когда их члены не учитывают отрицательной информации, чтобы она не помешала им прийти к единогласному решению, именуется: R групповое мышление J атрибуция J восприятие J уникальное мышление 195. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Предлагает рассматривать внимание менеджера как ограниченный ресурс, влияющий на процесс принятия управленческих решений: J Портер R Саймон J Карлоф J Друкер Средний уровень 196. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Критерий оценки управленческих решений с точки зрения управления рисками являющийся более эффективным: J Вальда - "Рассчитывай на худшее" J Сэвиджа - "Рассчитывай на лучшее" J Лапласа - "Ориентируйся на лучшее" R Гурвица - "Компромисс" 197. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Условие принятия объективного решения: J рекомендации советников J научный анализ R точная информация о ходе работ J результаты социологических опросов 198. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Некоторый процесс, складывающийся из ряда отдельных актов и процедур, именуется: R решение J адаптация J централизация J альтернатива 199. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Модель процесса подготовки и принятия решения не включает блок: R индивидуального отношения к проблеме J отбор из совокупности информации J распознавание J оценка вариантов решения 200. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Решение, формирующее общую позитивную инфраструктуру для какой-либо деятельности, именуется: R соглашение J договор J инструкция J протокол Базовый уровень 201. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Процесс принятия решений начинается с: R выявления проблемы J формулировки миссии предприятия J постановки управленческих целей J определения лица, ответственного за приятие решений 202. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Условный образ объекта управления, именуется: R модель J шаблон J образец J дубликат 203. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Возможность неудачи, или вероятность успеха выбора того или иного управленческого решения, характеризующиеся наступлением ущерба или выгоды, ее мера, именуется: R риск J возможность J способность J качество 204. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Управленческие решения в организации разрабатываются: R специалистами J экспертами J техническим персоналом J рабочими 205. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Составляющая SWOT-анализа к которой относится следующий набор показателей, характеризующих положение фирмы: хорошая репутация; расширение производственной линии; вертикальная интеграция; удовлетворение своим положением относительно конкурирующих фирм: R сильные стороны J слабые стороны J возможности J угрозы Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |