|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Тема 4. Эффективность управленческих решенийВысокий уровень 221. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Форму поведения людей которая не рождает корпоративность: J "сила в гармонии" (А. Файоль) J "рука руку моет" (пословица) J индивидуализм R коллективизм 222. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Система методов и приемов для уменьшения возможных отрицательных последствий на результаты деятельности организации при принятии ошибочных по разным причинам решений, именуется: R управление рисками J управление ресурсами J управление качеством J управление затратами 223. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Совокупность параметров решения, удовлетворяющих конкретных потребителей и обеспечивающих реальность его реализации: R качество управленческого решения J качество проектно-конструкторской документации J качество информации для разработки управленческого решения J качество изготовления продукции 224. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Совокупность параметров решений, удовлетворяющих конкретных потребителей и обеспечивающих реальность их реализации, именуется качество: R управленческого решения J инвестиционного проекта J трудового контракта J финансового плана Средний уровень 225. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Управленческая внутрифирменная информационная система - это: J информационные сообщения, помогающие принять какое либо управленческое решение R совокупность информационных процессов, предназначенных для удовлетворения потребности в информации разных уровней принятия управленческих решений J это документация, несущая информацию об общем состоянии предприятия и перспективах его развития J непрерывно осуществляющийся процесс целесообразного воздействия на систему 226. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Процесс комплексного анализа внутренних ресурсов и возможностей предприятия, направленный на оценку текущего состояния бизнеса, его сильных и слабых сторон, выявление проблем, именуется: R управленческий анализ J функциональные стратегии J управление затратами J анализ ресурсного потенциала 227. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Связь, представляющая собой различную информацию, поступающую от потребителей к лицу, принявшему решение, или к лицу, от которого поступила информация по решению проблемы: R обратная связь J прямая связь J входящая связь J исходящая связь 228. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Способность находить решения в новых ситуациях, именуется: R интеллект J коммуникация J фрустрация J мотивация Базовый уровень 229. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Управленческое решение это: R основная форма управленческой деятельности. J основная форма труда J сбор, обработка информации J субъект управления 230. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Отличие управленческих решений от покупательских: J в степени директивности R в степени ответственности J уровень межличностного общения J уровень неопределенности 231. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Назовите наиболее полное определение понятия "качество": J это совокупность свойств предмета R это существенная определенность объекта, которая отличает его от другого объекта J это отношение субъектов общества к объекту J это результат потребления или потребительской стоимости объекта 232. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 Усовершенствование, улучшение объекта, приведение его в соответствие с новыми требованиями рынка и нормами: R модернизация J инновация J мониторинг J мобильность 233. Задание {{ 1 }} ТЗ 1 К принципам оценки управленческого решения не относится: R единственный вариант управленческих решений J учет фактора времени J учет затрат и результатов за жизненный цикл объекта J применение к расчету экономического эффекта системного, комплексного и других научных подходов менеджмента
Структура организации, основанная на автономии рабочей группы людей, обладающей производственной самостоятельностью и независимостью, полной ответственностью за результаты деятельности и гибкостью связей, называется + бригадной Завершающая стадия процесса принятия решений +выполнение решения
Тестовые задания по дисциплине «Теория управления» Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |