Компо-
|
| Направленность деятельности
|
|
ненты
|
|
|
|
|
модели
| на себя
| на детей
| на взрослых
| на процесс
|
|
|
|
|
|
Профессиональные знания
| Индивидуальные психофизиологические особенности Способности Возможности Потребности и способы их реализации Сильные стороны личности Недостатки и способы их компенсации Личностные проблемы и способы их решения
| Возрастные и типологические особенности Динамика развития личности в онтогенезе Соотношение воспитания, обучения и развития Возрастная норма и отклонения в психосоциальном и личностном развитии Особенности детского коллектива и малой группы Ребенок как субъект воспитания и развития
| Психология личности Клиентоцен-трированное консультирование Психология профессиональной деятельности Психопедагогика Социальная психология Психология семьи Тендерная психология Семейная педагогика Семейная психотерапия Психология общения
| Психопедагогика Педагогическая психология Возрастная психология Социальная психология Дифференциальная психология Психология трудного детства Психология девиантного поведения Специальная психология Социально-психологи-ческие технологии Психопатология
|
| Самодиагностика Саморегуляция
| Коммуникация
Организация Социально-пе-
| Коммуникация Диагностика Организация
| Социально-психологический анализ
|
Профессиональные умения
| эмоциональных состояний Самомобилизация психических функций (память, внимание, мышление, воля) Самоконтроль Поиск и анализ профессиональной информации Самообразование Самосовершенствование
| дагогическая диагностика Психопрофилактика Возрастно-ин-дивидуальное консультирование Социальная фасилитация Психологическая поддержка и сопровождение Обучение Воспитание
| Посредничество Дипломатия Консультирование Обучение Суггестия Психотерапия Реабилитация
| Рефлексия Проблематиза-ция Целеполагание Планирование Социально-педагогическое прогнозирование Организация Профессиональное взаимодействие Моделирование Реализация Документирование
| |
Профессионально важные качества
| Интеллектуальность (любознательность, логичность и практичность ума, рефлексивность) Социабель-ность (потребность в социальных контактах и одобрении, коммуникабельность) Потребность в достижениях и самокритичность Эмоциональная учтойчивостьи жизнерадостность Уверенность в себе Самодостаточность
| Аффилиация Любовь и эм-патия по отношению к детям Доброжелательность Внимательность Наблюдательность Терпимость и терпеливость Настойчивость Сдержанность Тактичность Педагогическая интуиция Педагогический оптимизм
| Дипломатичность Эмпатия по отношению к взрослым Самообладание Дружелюбие Морально-нравственная устойчивость Эрудированность Компетентность Культурная эмпатия Аутентичность Искренность Открытость к контакту Общительность Привлекательность Инициативность
| Критичность и
независимость мышления Здравомыслие Восприимчивость Чувство новизны Нестандартность, креативность Способность выполнять разнообразную работу Легкая пере-ключаемость Устойчивость
К МОНОТОНИ И
Аккуратностьи
последовательность Способность обучатьи подчинять себе Способность к сотрудничеству Активность Ответственность
| |
| | | | | | | | | |
Модель профессиональной деятельности психолога может служить неким идеальным ориентиром. Это не отрицает, а предполагает формирование у каждого специалиста индивидуального стиля деятельности как меры соответствия индивидуально-типологических и психологических особенностей личности требованиям профессиональной деятельности.