Эргономические требования
Система обработки информации имеет два основных компонента, человек и машина. Описание деятельности такой системы можно представить как цепочку восприятий.
Место и роль человека сводиться к восприятию, оценке информации, поступающей из разнородных источников, принятие решений, формированию и реализации команд для исполнения. Человек осуществляет также контроль за состоянием самой системы управления. Развернутая схема выглядит так:
В зависимости от уровня иерархии управления, на котором находится человек и типов систем управления и типов обработки информации можно выделить следующие виды деятельности оператора:
1) Оператор-технолог включен в технический процесс, неотъемлемая часть системы.
2) Оператор-манипулятор, механическое воздействие на органы управления.
3) Оператор наблюдатель, отслеживание протекание процессов (диспетчер).
4) Оператор руководитель.
5) Оператор проектировщик и т.д.
От вида деятельности оператора формируются свои специфические требования к оператору и системе.
Пример: Для технолога: знание технологических процессов, время реакции. Для руководителя характерен большой перечень требований: высокий уровень квалификации, знание системы управления, структуры производства и др. 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | Поиск по сайту:
|