АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Тема 16 Трудовые споры

Читайте также:
  1. Арианские споры после I Вселенского Собора. Святитель Афанасий Великий. II Вселенский Собор. Его основные постановления.
  2. БАТЫГИНА ОТ МИКРОСПОРЫ – К СОРТУ. 2010 с. 17-18.
  3. Богословские споры в раннехристианской церкви
  4. Богословские споры в раннехристианской церкви.
  5. В склероциях спорыньи содержатся алкалоиды, относящиеся к группе производных
  6. Влияние современных информационных технологий на трудовые процессы
  7. ВНУТРЕННЕЕ СТРОЕНИЕ КЛЕТОК ПРОКАРИОТ. ЭНДОСПОРЫ
  8. Вопрос: Теологические споры 14 века о фоворовом свете. Томизм и исихазм.
  9. Глава 3. Трудовые ресурсы общества
  10. Глава 6. Трудовые ресурсы и оплата труда в организациях торговли 1 страница
  11. Глава 6. Трудовые ресурсы и оплата труда в организациях торговли 2 страница
  12. Глава 6. Трудовые ресурсы и оплата труда в организациях торговли 3 страница

Трудовой спор — это возникшие разногласия между работ­ником и работодателем либо между работодателем в лице администрации и группой работников. Трудовыми спорами являются разногласия между работником (работниками) и ра­ботодателем (администрацией), не урегулированные путем не­посредственных переговоров сторон или с участием профсоюза (профкома), по вопросам установления условий труда и их при­менения; заключения, изменения и выполнения коллективного договора, соглашения по социально-трудовым вопросам.

Соблюдение трудовых прав работников обеспечивается государственным надзором, профсоюзным контролем.

Целями трудового законодательства (ч. 1 ст. 1 ТК РФ) являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Столкновение противоречащих интересов работодателя и работников либо на­рушение работодателем (администрацией) трудовых прав работника порождают разногласия между ними, которые перера­стают в трудовые споры, а иногда и в забастовки. Чаще всего причинами трудовых споров являются несвоевременная выпла­та заработной платы и иные нарушения трудовых прав работни­ка и трудового коллектива.

Для устранения причин трудовых споров необходимо исполь­зовать средства и способы воздействия на каждую причину комплексно.

Трудовые споры различаются по субъективному составу, предмету, характеру спора и т. д.

Трудовые споры разграничиваются в зависимости от правоотношений, их порождающих:

1. По субъектам трудовые споры различаются индивидуальные и коллективные.

2. По характеру трудовые споры бывают исковые, неисковые и другие виды.

Право на трудовые споры реализуется субъектами в порядке, установленном для их разрешения. Право граждан на защиту своих прав установлено ст. 45, 46 Конституции РФ, где говорится, что каждый гражданин вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Законодательство о труде обеспечивает защиту прав работников и работодателей (их представителей) с помощью:

• комиссии по трудовым спорам (КТС) в организациях;

• администрации;

• профсоюзного органа;

• вышестоящих органов;

• примирительных комиссии;

• трудового арбитража;

• суда.

Этим органам законом предоставлено право разрешать трудовые споры. Каждый орган рассматривает споры, ему подведомственные. Поэтому при разрешении трудовых споров необходимо знать, в какой орган следует подать исковое заявление.||


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)