Об’єкт теорії організації — це

А. Регульовані та самоорганізовані процеси, що відбуваються в суспільних організаційних системах, сукупність організаційних відносин як за вертикаллю, так і за горизонталлю

Б. Здатність до саморегулювання, до відповідної дії та перетворення зовнішнього середовища на користь власного життєзабезпечення

В. Істотні зв’язки і відносини, що обумовлюють процеси самоорганізації і та впорядкування в підсистемах суспільства

Г. Форми забезпечення розвитку

Правило використання порівняльного методу в теорії організації

А. Виявляти не тільки ознаки схожості, але і ознаки відмінності

В. Виявляти різноманіття типів зв’язку організації із зовнішнім та внутрішнім середовищем

Г. Порівнювати тільки за частковими ознаками

Д. Використовувати перехід від абстрактного до конкретного

Основоположник школи наукового управління

А. М. Вебер

Б. А. Файоль

В. Ф. Тейлор

Г. Е. Мейо

Предметом організаційної науки є

А. Загальні організаційні принципи і закони

Б. Часткові організаційні принципи і закони

В. Специфічні організаційні принципи і закони

Г. Похідні організаційні принципи і закони

Метод теорії організації — це

А. Набір теоретико-пізнавальних та логічних принципів і категорій, а також наукового інструментарію для дослідження системи організаційних відносин

Б. Регульовані і самоорганізовані процеси, що відбуваються в суспільних організаційних системах, сукупність організаційних відносин як за вертикаллю, так і по горизонталлю

В. Загальні, часткові і специфічні закономірні тенденції, що діють в організаційних системах, механізм їх прояву і використання різними суб’єктами управління

Г. Істотні зв’язки і відносини, що обумовлюють процеси самоорганізації і та впорядкування в підсистемах суспільства

Завдання — це

А. Конкретні кінцеві стани або бажаний результат, якого прагне досягти група, працюючи разом

Б. Вказана робота, серія робіт або частина роботи, яка повинна бути виконана наперед встановленим способом та в наперед визначені терміни

В. Напрям діяльності організації

Г. Форми діяльності організації

Етапом життєвого циклу організації є

А. Народження

Б. Визначення мети

В. Об'єднання

Г. Реорганізація

Роль менеджера в організації

А. Дослідницька

Б. Управлінська

В. Виконання рішення

Г. Комунікаційна

До загальних законів організації належить

А. Закон соціальної гармонії

Б. Закон розвитку

В. Закон пропорційності–композиції

Г. Закон змагальності кадрів управління

Поиск по сайту: