Тест для проверки степени усвоения теоретических знаний. 1. Система маркетинга предприятия включает три основных элемента:

1. Система маркетинга предприятия включает три основных элемента:

а) организационно-управленческий, исследовательский и программно-контрольный.

б) организаторский, программно-управленческий, производственно-сбытовой.

в) координационный, производственный, программно-целевой.

г) стратегический, информационно-аналитический, контрольный.

2. В состав маркетинговой службы не входят работники:

а) занимающиеся изучением рынка, созданием товарного ассортимента;

б) политикой цен, товародвижением;

в) разработкой технологии производства новых товаров;

г)формирование спроса и стимулированием сбыта.

3. В число обязательных задач службы маркетинга на предприятии входят:

а) поиск поставщиков сырья для производства нового вида продукции;

б) осуществление контроля качества производства продукции;

в) подготовка данных для принятия решений по эффективному приспособлению производственного, финансового, торгово-сбытового и т.п. потенциала предприятия к требованиям рынка;

г) ни один из вышеперечисленных задач.

4. Какое из утверждений не относится к преимуществам функциональной организационной структуры:

а) простота и возможность точно определить для каждого специалиста круг его обязанностей и меру ответственности за результаты работы;

б) распределение функций контроля между специалистами подразделения;

в) усиление профессиональной специализации, упрощение процесса подготовки управленческого персонала, повышение ответственности высшего руководства предприятия за конечные результаты;

г) сосредоточение функций контроля на верхнем уровне управления предприятием.

5. При функциональной организационной структуре внутри той или иной функции маркетинга преобладают:

а) горизонтальные связи;

б) вертикальные связи;

в) горизонтальные связи также сильны как вертикальные.

6. Функциональная организационная структура наиболее распространена, так как:

а) легко вписывается в общую структуру любой компании;

б) повышает эффективность и оперативность управления;

в) позволяет более углубленно изучать потребности покупателей, специфические для каждого региона;

г) позволяет эффективно координировать деятельность, начиная от разработок нового продукта и заканчивая его реализацией потребителю.

7. Недостатком функциональной организационной структуры является:

а) сложность, т.к. она требует от руководства и персонала высокого уровня организационного взаимодействия;

б) дублирование функций маркетинга;

в) большие затраты, связанные с координацией и дублированием функций;

г) организационный консерватизм, сопротивление переменам и переоценке значимости отдельных функций.

8. Матричная организационная структура предполагает группировку сотрудников:

а) по отдельным функциям;

б) по продуктам;

в) по географическим рынкам;

г) по отдельным проектным функциям.

Поиск по сайту: