Цели, принципы и функции маркетинга

Оглавление

МАРКЕТИНГ. 4

1. Цели, принципы и функции маркетинга. 4

2. Понятие и классификация маркетинговой среды фирмы.. 5

3. Маркетинговые исследования: основные этапы, формы и методы.. 6

4. Сущность сегментации товарного рынка в маркетинге. 8

5. Характеристика жизненного цикла товара. Стратегии маркетинга на различных этапах жизненного цикла товара. 10

6. Понятие, сущность и значение комплекса маркетинга. 12

7. Реклама как составная часть маркетинговой деятельности. 14

МЕНЕДЖМЕНТ. 15

1. Содержательные теории мотивации. 15

2. Сущность мотивации трудовой деятельности. Упрощенная схема процесса мотивации. 17

3. Основные стили руководства. 19

4. Внутренняя и внешняя среда организации, их характеристика. 21

5. Виды организационных структур управления. 23

6. Миссия и цели деятельности организации. 26

7. Процессуальные теории мотивации. 27

8. Контроль: понятие, виды, процесс. 29

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ. 31

1. Процесс стратегического менеджмента, его задачи и основные этапы. 31

2. Анализ среды функционирования предприятия и его элементы.. 33

3 Стратегия и процесс его формирования. 37

2. Базовые стратегии конкуренции: характеристики, отличительные черты.. 38

3. Возможности применения БКГ - матрицы в стратегическом менеджменте. 40

4. Использование методов ситуационного анализа в стратегическом менеджменте. 41

5. Реализация стратегии компании. 42

ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. 43

1. Нововведения как объект инновационного менеджмента. Особенности инновационного менеджмента 43

2. Организационные формы и источники финансирования и инновационной деятельности. 45

3. Жизненный цикл инновации. Венчурное финансирование. 47

4. Государственная поддержка и регулирование инновационной деятельности. 48

5. Роль фактора времени в оценке эффективности инвестиций в инновационную деятельность. 50

ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. 51

1. Функции финансового менеджмента. 51

2. Сущность, цели и задачи финансового менеджмента. 53

3. Виды банковских ссуд: лизинг, факторинг, форфейтинг. 55

5.Управление оборотными средствами предприятия. 57

6. Финансовая отчетность понятие, принципы построения, содержание, пользователи. 59

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ.. 61

1. Типология управленческих решений. Требования к качеству управленческих решений. 61

2. Влияние человеческого фактора на процесс разработки и принятия управленческих решений. 63

3. Подготовка, принятие и реализация управленческих решений. 65

4. Методы принятия управленческих решений. 67

5. Управленческие решения и ответственность. 70

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ.. 72

1. Понятие жизненного цикла организации Стадии и этапы развития организации. Функции руководителя на различных этапах жизненного цикла. 72

2. Классификация законов организации. Закон синергии - основополагающий закон организации. 74

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ... 76

1. Персонал как объект управления. Понятие «человеческие ресурсы». 76

2. Структура персонала организации. Понятие и классификация. 78

3. Концепция управления персоналом: методология, система, технология. 80

4. Сущность и субъекты социально - трудовых отношений. 81

5. Понятие кадровой политики в организации. 82

КОНФЛИКТОЛОГИЯ.. 83

1.Конфликты: классификация, причины возникновения. 83

2. Конфликты руководитель – подчиненный: причины, предупреждение, разрешение. 85

3. Прогнозирование и профилактика конфликтов. 87

4. Технология предупреждения конфликтов. 89

5.Переговоры по разрешению конфликтов: сущность, виды, динамика, технология. 91

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО.. 94

1.Административно - правовые формы и методы деятельности органов исполнительной власти. 94

2.Способы зашиты прав граждан в РФ. Виды обращений граждан в государственные и муниципальные органы. 95

3.Административная ответственность: основания и особенности. Порядок назначения административных наказаний. 96

4. Принципы построения органов исполнительной власти в РФ. 98

ТРУДОВОЕ ПРАВО.. 99

1.Коллективные договоры и соглашения как формы социального партнерства. 99

2. Трудовой договор понятие, виды, основания изменения и расторжения. 100

Кроме того, пунктом 13 ст. 81 ТК РФ предусмотрено расторжение трудового договора по инициативе работодателя с руководителем организации, членами коллективного исполнительного органа организации по дополнительным основаниям, учтенным трудовым договором. 100

3.Механизм зашиты трудовых прав работников. Особенности разрешения трудовых споров. 101

4. Правовое регулирование охраны труда в РФ. 102

5.Основание и особенности дисциплинарной и материальной ответственности участников трудовых отношений. 104

УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ... 106

1.Нормативно-правовая база управления качеством продукции. 106

2. Управление качеством продукции. 107

3. Управление качеством, цели, задачи. 109

ТЕХНОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ.. 110

1. Антистрессовое поведение в организации. 110

2. Командообразование в современных условиях. 112

3. Формирование позитивного отношения персонала к нововведениям.. 113

5. Линии поведения руководителя как критерии принятия управленческих решении. 115

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ.. 116

1. Современные социально экономические проблемы организационного поведения. 116

2. Определяющие факторы организационной культуры руководителя. 117

3. Психологические особенности мотивации персонала. 118

4. Основные факторы формирования лояльности персонала. 119

5. Поликультурный аспект воздействия менеджмента на организационную культуру. 120

ДИСЦИПЛИНЫ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ.. 122

1. Современное социальное управление состояние и тенденции изменения. 122

2. Стратегия социального управления. Ее задачи по реализации. 123

3. Проблемы социального управления в Архангельской области. 124

4. Задачи стратегического социального управления в России. 125

5. Система социального управления: сущность, содержание, структурные элементы. 126

6. Социальная рыночная экономика и формы регулирования социально - трудовых отношений. 128

7. Социальная зашита как одна из основных функций социальной политики государства. 130

8. Основные виды социального обслуживания в России. 131

10. Основные социальные институты, как средства решения социальных проблем.. 133

11. Анализ ситуации на рынке труда. Государственная политика занятости, стратегия и приоритеты.. 134

12. Социальная организация как разновидность социальной системы, её отличительные особенности. 136

13. Организационные структуры социальной сферы.. 137

14. Преобразование структур социальной сферы как одно из основных направлений государственной политики России. 138

15. Миграционная подвижность населения типы, виды, формы миграции. Особенности миграции населения России. 139

16. Социальная сфера: структура, основные показатели. 141

17. Особенности маркетинга в социальной сфере. 142

18. Особенности рынка социальных услуг. 143

19. Факторы, влияющие на изменение спроса и предложения в социальной сфере. 144

20. Особенности предпринимательской деятельности в здравоохранении. 145

Маркетинг

Цели, принципы и функции маркетинга

Поиск по сайту: