АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Розділ 3. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів. №1. “Звіт із праці” Форма 2-ПВ, Терміновий звіт промислового підприємства з продукції Форма № 1-П (термінова) місячна; Квартальний звіт підприємства по

Читайте также:
  1. ABC-аналіз як метод оптимізації абсолютної величини затрат підприємства
  2. IV Розділ. Тести на Нью-Йоркську Конвенцію про визнання та виконання іноземних арбітражних рішень
  3. SWOT-аналіз ВТК «Лукас».
  4. VII. Аналіз галузі
  5. VIII. Аналіз внутрішніх функціональних підрозділів
  6. XYZ-аналіз як метод оптимізації абсолютної величини затрат підприємства
  7. XYZ-аналіз як метод оптимізації абсолютної величини затрат підприємства
  8. Алгоритм використання ІКТ в роботі з дошкільниками
  9. Аналіз абсолютних показників фінансової стійкості
  10. Аналіз асортиментної продукції
  11. Аналіз видатків Мостиського району на фінансування соціальних потреб у сучасних умовах
  12. Аналіз використання обладнання та виробничої потужності підприємства

Джерела аналізу:

№1. “Звіт із праці” Форма 2-ПВ, Терміновий звіт промислового підприємства з продукції Форма № 1-П (термінова) місячна; Квартальний звіт підприємства по продукції Форма № 1-П (квартальна); Звіт про основні показники діяльності підприємства форма № 1 – підприємництво; “Чисельність окремих категорій працівників підприємства і підготовка кадрів” Форма 6-ПВ, “Звіт про використання робочого часу” Форма 3-ПВ, данні облікового складу (служби (відділи) кадрів), інші оперативні дані, первинні документи: наказах та розпорядженнях про приймання, переведення, звільнення, надання відпусток, а також дані планово-нормативної, облікової та оперативної інформації зі звітів підрозділів підприємства тощо.

№2. Звіт про основні показники діяльності підприємства форма № 1 – підприємництво (річна); Основні показники господарської і фінансової діяльності селянського (фермерського) господарства форма № 2 (ферм); Звіт про обсяги реалізованих послуг форма № 1 – послуги (річна); інші оперативні дані, первинні документи: накази та розпорядженнях про приймання, переведення, звільнення, надання відпусток, а також дані планово-нормативної, облікової та оперативної інформації зі звітів підрозділів підприємства.

 

Завдання 19

Проаналізувати забезпеченість підприємства робочою силою. Розрахувати абсолютне та відносні відхилення і вказати за рахунок чого досягнуте зростання обсягу товарної продукції і як забезпечено підприємство робочою силою відповідно до зміни структури продукції по трудомісткості та матеріаломісткості.

Завдання 20

Проаналізувати склад, структуру, динаміку працюючих на підприємстві за категоріями персоналу та робітників відповідно до характеру розподілу за виконуваними виробничими операціями.

Показник Чисельність, чол.. Структура персоналу, %
Роки
минулий звітний минулий звітний
Середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу всього:        
з них: - робітники        
- службовці        
- спеціалісти        
- керівники        
Розподіл робітників по характеру виконуваних виробничих операцій:        
- основні робітники        
- допоміжні робітники        
- МОП, охорона, учні        

 

Завдання 21

Проаналізувати склад, структуру та динаміку працюючих по статі, віковому складу та освіті. Зробити висновки за проведеними розрахунками.

Показник Чисельність, чол.. Структура персоналу, %
Роки
минулий звітний минулий звітний
1.Середньо облікова чисельність промислово-виробничого персоналу: всього        
з них робітники        
2.Чисельність працюючих по статі:        
- чоловіки        
в т. ч. робітники        
- жінки        
в т. ч. робітники        
3. Склад працівників за освітою:        
-- вища        
- середньо-спеціальна        
- загально-середня        

 

Завдання 22

Проаналізувати склад та структуру персоналу підприємства за віком. Визначити середній вік працюючого. Зробити висновки.

Показник Чисельність, чол.. Структура, %
           
1.Середньо облікова чисельність промислово-виробничого персоналу: всього            
2. Віковий склад персоналу:            
- до 30 років            
- від 31 - до 40 років            
- від 41 - до 50 років            
- від 50 років і більше            

 

Завдання 23

Проаналізувати рух робочої сили на підприємстві. Розрахувати можливі коефіцієнти руху за даними таблиці. Зробити висновки.

 

Показник Минулий рік Звітний рік Відхилення (+,-)
Середньооблікова чисельність персоналу на початок звітного періоду      
Прийнято протягом року      
Вибуло протягом року робітників, всього      
в т. ч. - за власним бажанням      
- за скороченням      
- за прогули та інші порушення      
Середньооблікова чисельність персоналу на кінець звітного періоду      

 

 

Завдання 24

Проаналізувати склад та структуру персоналу підприємства за стажем роботи на підприємстві. Визначити середній стаж роботи працюючого за періоди, що вивчаються. Зробити висновки.

Показник Чисельність, чол.. Структура, %
           
1.Середньо облікова чисельність промислово-виробничого персоналу: всього            
2. Склад персоналу за стажем роботи:            
- до 5 років            
- від 5 - до 10 років            
- від 10 - до 15 років            
- від 15 - до 20 років            
- від 20 - до 25 років            
- від 25 років і більше            
               

 

Завдання 25

Визначити вплив чисельності працюючих і їх продуктивності праці на відхилення фактичного випуску продукції за звітний період від випуску за минулий рік. Скласти баланс факторів. Визначити можливі резерви збільшення обсягу випуску продукції.

Показник Минулий рік Звітний рік Абсолютне відхилення
Обсяг продукції в порівняних цінах, тис. грн.      
Середньооблікова чисельність працюючих, чол.      
Середня продуктивність праці одного працюючого, грн.*      

Завдання 26.

Проаналізувати використання робочого часу. Визначити вплив зміни чисельності робітників, тривалості робочого часу та тривалості робочого дня на відхилення загальної суми людино-годин відпрацьованих всіма робітниками.

Показник За планом За звітом Відхилення в т. ч. за рахунок
чисельності робітників тривалості робочого часу тривалості робочого дня
Відпрацьовано всіма робітниками людино-годин, тис.л-год.          
Відпрацьовано всіма робітниками людино-днів, л -днів          
Середньооблікова чисельність робітників          
Тривалість робо- чого року*, днів          
Тривалість робо- чого дня*, год          

 

Завдання 27

Обчислити вплив змін чисельності промислово-виробничого персоналу, його структури, величини цілодобових та внутрішньозмінних втрат робочого часу, годинного виробітку на темпи зростання випуску продукції. Визначити резерви підвищення продуктивності праці та збільшення випуску продукції.

 

Показник Темпи зростання, %
Середньооблікова чисельність працюючих, чол.  
Середньооблікова чисельність робітників,. чол.  
Відпрацьовано всіма робітниками людино-днів  
Відпрацьовано всіма робітниками людино-годин  
Обсяг випуску продукції, тис. грн.  

Завдання 28

Вказати причини розбіжностей між темпами підвищення річного виробітку одного працюючого та річного виробітку одного робітника. Визначити за рахунок чого темпи зростання добового виробітку робітника вище його годинного виробітку. Обчислити резерви підвищення річної продуктивності праці робітника у відсотках і гривнях.

Показник Минулий рік Звітний рік Темпи зростання, %
Середньорічний виробіток одного працюючого      
Середній виробіток на одного робітника: - річний      
- добовий      
- годинний      

Завдання 29

Проаналізувати темпи зростання показників продуктивності праці працюючого та робітника. Пояснити причини розбіжностей між ними. Вказати та порахувати можливі резерви підвищення продуктивності праці у вартісному вимірнику і у відсотках.

Показники За планом Фактично % виконання плану
Середньорічна продуктивність праці працівника, грн.      
Середньорічна продуктивність праці робітника, грн.      
Денна продуктивність праці робітника, грн. коп.      
Годинна продуктивність праці робітника, грн. коп.      

 

 

Завдання 30

Розрахувати вплив зміни трудових факторів на зміну обсягу випуску продукції. Визначити можливі резерви збільшення обсягу випуску продукції. Скласти баланс факторів у відсотках і у вартісному вимірнику. Зробити висновки. Для розрахунків використати наступну таблицю.

 

Показники За планом Фактично % виконання плану Різниця в рівнях Вплив на зміну обсягу випуску Назва фактору
Середнооблікова чисельність працюючих, чол..            
Середньооблікова чисельність робітників, чол..            
Загальна сума людино-днів відпрацьованих всіма робітниками, тис. л-днів.            
Загальна сума людино-годин відпрацьованих всіма робітниками, тис. л-год..            
Обсяг випуску товарної продукції, тис. грн..            

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.006 сек.)