|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Методика диагностики межличностных отношений (ДМО)Методика диагностики межличностных отношений [158] представляет собой модифицированный вариант интерперсональной диагностики Т.Лири, автор которой является последователем идей Салливэна. Теоретический подход Г.С.Салливэна к пониманию личности базируется на представлении о важной роли оценок и мнения, значимых для данного индивида окружающих лиц, под влиянием которых происходит его персонификация, т.е. формирующая личность идентификация со «значимыми другими». В процессе взаимодействия с окружающими личность проявляется в определенном стиле межличностного поведения. Реализуя потребность в общении и в осуществлении своих деланий, человек сообразует свое поведение с оценками значимых других на уровне осознанного самоконтроля, а также (неосознанно) с символикой идентификации. Метод диагностики межличностных отношений ДМО отличается от оригинальной методики Т.Лири в основном интерпретационным подходом. Кроме того, была проведена работа по адаптации вербального стимульного материала методики. Разработан более удобный и быстрый способ регистрации и обсчета данных, а также применение теста в контексте социометрического исследования. Методика представляет собой набор лаконичных характеристик, по которым испытуемый сперва оценивает себя, свое актуальное «Я» на момент обследования, а затем свое идеальное «Я». Каждая из 128 характеристик имеет свой порядковый номер.
Методики исследования уровней и особенностей проявления психологической культуры Для измерения потребностей в психологической культуре и степени их осуществления мы использовали методику О.И.Моткова «Психологическая культура личности» [106]. Эта методика является последним вариантом методики «Культурно-психологический потенциал» [107]. Сохранены шкалы возможных ответов. В новом варианте вопросы касаются культурно-психологических потребностей личности, т.е. мотивационной составляющей психики человека. Существенно изменена обработка данных, введены новые интегральные показатели гармоничности (оптимальности) культурно психологических потребностей их поведенческой реализации, а также психологический культуры в целом. Методика имеет 2 шкалы: шкала А измеряет силу потребности, шкала В измеряет степень осуществления потребности. Результаты представляются в виде 14-ти показателей (12 представляют типы культурно-психологических потребностей и 2 интегральных показателя).
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.) |