 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Влияние численности рабочих, использования рабочего времени и среднегодовой выработки на прирост объема выпуска продукции
На производительность труда воздействуют различные факторы: интенсивные и экстенсивные. К экстенсивным факторам можно отнести увеличение общей численности персонала, а к интенсивным – повышение среднечасовой выработки, что в обоих случаях приводит к увеличению выпуска продукции.
Анализ выполнения плана по производительности труда предполагает проведение анализа трудовых факторов в целом, характеризующих наличие рабочей силы, ее использование и рост производительности труда.
К трудовым факторам, влияющим на изменение фактического выпуска продукции от планового, относятся:
- численность рабочих;
- число рабочих дней, отработанных одним рабочим;
- число часов, отработанных одним рабочим в течении дня;
- среднечасовая выработка одного рабочего.
Таблица 6. Исходные данные для проведения факторного анализа.
| Показатели | План | Факт | Отклонение |
| Объем выпуска продукции тыс..усл. ед(Vвп) | 269,6 | 280,6 | +11,0 |
| Среднесписочная численность рабочих, чел.(N) | -12 | ||
| Число дней, отработанных одним рабочим за год, дни (Qгода) | +5 | ||
| Число часов, отработанных одним рабочим в течение дня, часы(tсм.) | 7,8 | -0,2 | |
| Среднечасовая выработка одного рабочего, тыс.тенге (Bч) | 1,2 | 1,4 | +0.185 |
Объем выпуска продукции увеличился на 10650 тыс. тенге. Как количественно повлияли на него различные факторы можно узнать, используя метод цепных подстановок, который позволяет последовательно измерить степень влияния всех трудовых факторов в денежном выражении.
Объем выпуска продукции Vвп определяется по формуле:
Vвп = N х Qгода х tсм. х Вч.
Таблица 7. Расчет влияния трудовых факторов на объем выпуска продукции.
| N | Qгода | tсм. | Вч | Vвп |
| 1,2246 | ||||
| 1,2246 | 244332,2 | |||
| 1,2246 | 250014,3 | |||
| 7,8 | 1,2246 | 243763,9 | ||
| 7,8 | 1,4079 |
Выводы:
a) уменьшение численности рабочих на 12 человек привело к снижению объема выпускаемой продукции на- 25277,8 тыс. тенге (244332,2 – 269610);
b) увеличение продолжительности рабочего года на 5 дней привело к увеличению выпуска продукции на 5682,1 тыс. тенге (250014,3- 244332,2);
c) уменьшение продолжительности рабочей смены на 0,2 часа привело к снижению выпускаемой продукции на 6250,4 тыс. тенге (243763,9 – 250014,3);
d) увеличение среднечасовой выработки на 309,7 тыс. тенге привело к увеличению выпуска на 36496,1 тыс. тенге (280260- 243763,9);
Баланс отклонений составляет (-25277,8 +5682,1- 6250,4 + 36496,1) = 10650 тыс. тенге. Таким образом, из-за уменьшения численности рабочих и уменьшения продолжительности рабочей смены, предприятие недовыпустило продукции на сумму 31528,2 тыс. тенге (25277,8 + 6250,4). Однако недовыпуск продукции был полностью компенсирован такими факторами, как продолжительность рабочего года и среднечасовая выработка, что привело к дополнительному выпуску продукции на 42178,2 тыс. тенге (5682,1+36496,1).
Поиск по сайту: