ВОПРОС 4

Выделяют три подхода к управлению:

1. Процессный подход -позволил увидеть взаимосвязь и взаимозависимость функций управления.

Качество выполнения предыдущего этапа — необходимое условие обеспечения качества выполнения последующего этапа (функции).

В организации протекает множество процессов. Все процессы под­разделяют на три группы:

1. основные, которые связаны с произ­водством продукции;

2. обеспечивающие процессы осуществляют поддержку основных процессов (снабжение, управление персоналом и др.);

3. управленческие процессы включают процессы по уста­новлению целей и формированию условий для их достиже­ния.

Все процессы взаимосвязаны между со­бой и образуют единую систему.

2.Системный подход. Предприятие в рамках данного подхода рассматривается как совокупность взаимосвязанных элементов (подразделе­ний, функций, процессов, методов). Основная идея систем­ной теории заключается в том, что любое решение (дей­ствие) имеет последствия для всей системы. Системный подход в управлении позволяет избежать ситуации, когда принятое решение в одной области превращается в пробле­му для другой.

3. Ситуационный подход к управлению увязывает различные приемы и концепции с конкретными ситуациями деятельности предприятия для достижения своих целей. Он концен­трируется на ситуационных различиях между предприятия­ми и внутри самих предприятий, пытается определить влияние ситуаций на эффективность деятельности предприятия.

Тема 1.3. Организация и её среда.

Вопросы:

1. Организация (предприятие) – основа менеджмента. Организация как открытая система.

2. Внешняя и внутренняя среда организации.

Поиск по сайту: