ТЕСТЫ ПО КУРСУ. 1. Социально-экономическая система в любом виде и любой форме, будь то общественная формация, фирма или предприятие

«АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ»

1. Социально-экономическая система в любом виде и любой форме, будь то общественная формация, фирма или предприятие, имеет две тенденции своего существования ……….

а. функционирование

б. существование

в. развитие

г. рост

д. Разрушение

2. …… – это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (организации), угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде.

а. риск

б. проблема

в. кризис

г. ситуация

3. Критерий ……. – появление нового качества, укрепляющего стабильность и гармоничность функционирования социально-экономической системы или создающего принципиально новые условия ее функционирования.

а. роста

б. развития

в. функционирования

г. существования

4. Каковы причины возникновения кризисных ситуаций?

а. внутренние

б. природные

в. объективные

г. моральные

д. экономические

5. Какие последствия возможны в результате разрешения кризиса? Объедините в пары:

1.Обновление 1.Краткосрочные

2. Оздоровление 2. Возникновение нового кризиса

3. Долгосрочные 3. Мягкий выход

4. Резкие изменения 4.Разрушение

6. В зависимости от структуры отношений в социально-экономической системе, дифференциации проблематики ее развития можно выделить следующие группы кризисов:

а. финансовые г. технологические

б. социальные д. природные

в. локальные е. общественные

7. В зависимости от непосредственных причин возникновения кризисы разделяются:

а. природные

б. общественные

в. экологические

г. латентные

д. циклические

8. Какие факторы человеческой природы несет в себе кризис:

а. менталитет

б. внешность управляющего

в. уровень образованности

г. коммуникабельность

д. личные интересы

9. Каковы основные причины экономических кризисов по мнению представителей неолиберальной школы?

а. недопотребление населения, вызывающее перепроизводство

б. психология деловой активности

в. жизненный цикл организации

г. солнечные пятна

10. Назовите по очередности фазы экономического цикла:

1. депрессия (стагнация)

2. кризис (спад)

3. подъем

4. оживление

11. Соотнесите разработки ученых с периодами предложенных ими циклов:

1. Циклы Кондратьева 1. 7-11 лет

2. Циклы Кузнеца 2. 3-5 лет

3. Циклы Джаглера 3. 40-60 лет

4. Циклы Китчина 4. 20 лет

12. ……. конфликт – это столкновение, противоборство общественных сил, отдельных групп или лиц, происходящее в ходе разрешения осознанного ими противоречия, возникшего из взаимоисключающих интересов или способов их достижения.

а. социальный

б. межличностный

в. групповой

г. общественный

13. Назовите основные сущностные черты социального конфликта:

а. наличие коммуникации в рамках конфликтного взаимодействия между его участниками;

б. наличие социально противоречия, которое выражается в явной противоположности интересов конфликтующих сторон;

в. нарушение целостности социальных институтов, блокирование нормального функционирования всей социальной системы в целом;

г. неосознанность сторонами существующей противоположности интересов и различия путей их реализации.

14. …… конфликт представляет собой специфические политические отношения двух и более сторон, проявляющиеся в их практических действиях – столкновениях для воплощения в жизнь целей, направленных на реализацию политических интересов субъектов.

а. политический в. групповой

б. социальный г. общественный

15. Назовите основные структурные элементы политического конфликта:

а. субъекты политического конфликта

б. сознанное противоречие

в. объекты политического конфликта

г. предмет политического конфликта

д. средства передачи информации в политическом конфликте

16. Назовите формы и методы вооруженного насилия:

а. социально-классовый переворот

б. государственная политика

в. перестройка государственной власти

г. внутриполитический вооруженный конфликт

17. Каково содержание основных направлений укрепления экономической безопасности?

а. обеспечение эффективного взаимодействия государства и бизнеса в регулировании экономических процессов и упрочении экономической безопасности;

б. инновационная деятельность различных видов предприятий;

в. защита межнациональных экономических интересов страны.

18. Кто является субъектами управления экономической безопасностью общества?

а. социальные группы

б. предприятия банковского сектора

в. отдельные граждане

г. представители власти

19. Какой орган власти в России занимается вопросами экономической безопасности?

а. Правительство РФ

б. Совет безопасности РФ

в. Президент РФ

20. Какие задачи решает Совет безопасности РФ?

а. разработка основных направлений стратегии развития государства;

б. определение жизненно важных интересов государства, выявление внутренних и внешних угроз;

в. разработка основных направлений стратегии обеспечения безопасности государства;

г. координация деятельности всех субъектов хозяйствования социально-экономической системы.

21. …… безопасность определяют как состояние экономики и институтов власти, при котором обеспечивается гарантированная защита национальных интересов, социальная направленность политики, достаточный оборонный потенциал.

а. экономическая

б. государственная

в. национальная

22. Назовите основные индикаторы экономической безопасности на макроуровне:

а. производительность труда

б. продолжительность жизни населения

в. рентабельность производства

г. расходы на научные исследования

д. финансовая устойчивость

23. Соотнесите понятия и их определения:

1. симптом

2. причина кризиса

3. факторы кризиса

24. Расставьте по порядку следующие этапы развития фирмы:

1. леталентный

2. патиентный

3. виолентный

4. эксплерентый

5. коммутантный

25. Выделите факторы развития фирмы-эксплерента:

а. сплоченность коллектива вокруг лидера

б. высочайшая взаимозаменяемость специалистов

в. сплоченность коллектива вокруг группы специалистов

г. простые организационные связи

д. умение формировать потребности рынка исходя из своих потребностей

26. Выделите факторы развития фирмы-патиента:

а. сплоченность коллектива вокруг лидера

б. высочайшая взаимозаменяемость специалистов

в. сплоченность коллектива вокруг группы специалистов

г. простые организационные связи

д. умение формировать потребности рынка исходя из своих потребностей

27. Выделите факторы развития фирмы-виолента:

а. сформированная и стабильная номенклатура продукции

б. единство научных и производственных процессов

в. небольшой управленческий аппарат

г. умение формировать потребности рынка исходя из своих потребностей

д. конкурентоспособность продукции

28. Выделите факторы развития фирмы-коммутанта:

а. умение удержать своего покупателя

б. высокая техническая оснащенность

в. творческая атмосфера в коллективе

г. конкурентоспособность продукции

д. высокие кредитные возможности

29. Выделите факторы кризиса фирмы-коммутанта:

а. усложнение маркетинговых исследований

б. большая численность управленческого персонала

в. организационная инертность

г. сужение рынка

д. недостаточные производственные мощности

30. Выделите факторы кризиса фирмы-эксплерента:

а. попадание в коллектив другого лидера

б. большая численность управленческого персонала

в. организационная инертность

г. ограниченность ресурсов

д. недостаточные производственные мощности

31. Выделите факторы кризиса фирмы-патиента:

а. появление значительных разногласий в коллективе

б. большая численность управленческого персонала

в. сложные коммуникационные связи

г. перегрузки

д. неумение формировать потребности рынка исходя из своих возможностей

32. Выделите факторы кризиса фирмы-виолента:

а. попадание в коллектив другого лидера

б. большая численность управленческого персонала

в. организационная инертность структуры

г. ограниченность ресурсов

д. недостаточные производственные мощности

33. Какие стадии национального виолента были описаны швейцарским ученым Х. Фризенвинкелем:

а. компании-носороги

б. компании-слоны

в. неповоротливый бегемот

г. хитрый лис

34. Расположите по порядку переходные этапы развития организации:

3. Утверждение

1. Зарождение потенциала развития

5. Исход

4. Падение

2. Становление

35. …… процессы поддаются изменению в определенном направлении при сознательном воздействии на них.

а. неуправляемые

б. управляемые

в. экономические

36. Антикризисное ………. – это управляемый процесс предотвращения и преодоления кризиса, отвечающий целям организации и соответствующий объективным тенденциям ее развития.

а. управление

б. развитие

в. функционирование

37. Расположите по порядку этапы развития управления организацией:

1. управление, адаптированное к соответствующей сложности производства

2. простое управление

3. замедление развития управления

4. управление в условиях нарастающей сложности производства

38. Антикризисное …… – это управление, определенным образом предвидящее опасность кризиса, предусматривающее анализ его симптомов, меры по снижению отрицательных последствий кризиса и использование его факторов для последующего развития.

а. управление

б. развитие

в. функционирование

39. Выделите функции антикризисного управления:

а. организация

б. предкризисное управление

в. планирование

г. управление в условиях кризиса

д. стабилизация неустойчивых состояний

40. Назовите основные факторы, которые определяют эффективность антикризисного управления:

а. интуиция управляющего

б. искусство управления

в. выжидание удобного момента для хозяйственных операций

г. оперативность и гибкость управления

д. стратегия и качество антикризисных программ

41. …… – оценка соответствия текущих значений параметров, характеризую-щих состояние объекта, плановым показателям на данный момент времени.

а. диагностика

б. мониторинг

в. исследование

42. Диагностика системы управления – это….

а. установление системы критериев, способных адекватно отразить специфику конкретного объекта с учетом влияющих на него в тот или иной период времени факторов;

б. совокупность определенных способов, методов, приемов, с помощью которых реализуется исследовательский процесс;

в. исследование системы управления предприятием при помощи специализированных методик с целью выявления закономерностей бизнес-процессов, анализа их эффективности и соответствия стратегическим целям предприятия.

43. Официальная процедура диагностики кризисного состояния предприятия предусматривает определение коэффициентов:

а. рентабельности производства

б. текущей ликвидности

в. структуры капитала предприятия

г. обеспеченности собственными средствами

д. утраты платежеспособности предприятия

44. Назовите принципы проведения эффективного контроля на кризисном предприятии:

а. своевременность контроля

б. принцип иерархичности

в. стратегическая направленность контроля

г. сложность контроля

д. экономичность контроля

45. Реструктуризация предусматривает изменение производственной программы и связанные с этим нововведения в следующих структурах:

а. производственной

б. функциональной

в. финансовой

г. снабженческой

д. информационной

46. Назовите основные принципы реструктуризации:

а. осознание необходимости реструктуризации

б. ориентация на результат процесса реструктуризации

в. экономичность проведения реструктуризации

г. всесторонний и глубокий анализ проблемы

д. разработка стратегии и программы действий

47. Назовите основные функции реструктуризации:

а. разработка и освоение новых видов продукции

б. преодоление кризиса

в. разработка и освоение новых видов технологий

г. снижение платежеспособности предприятия

д. восстановление финансовой устойчивости

48. «Жесткие» критерии эффективности реструктуризации включают:

а. привлечение внешних инвестиций

б. создание совместных предприятий

в. повышение издержек производства

г. увеличение объемов импорта

д. повышение объемов реализации

49. «Эластичные» критерии эффективности реструктуризации включают:

а. количество распространенных учебных пособий

б. повышение заработной платы руководителей верхнего и среднего звена

в. число руководителей верхнего и среднего звена, охваченных программами помощи

г. установление стратегического партнерства

50. Назовите основные принципы проведения реструктуризации предприятия:

а. принцип концептуальности

б. принцип стабилизации и управляемости

в. принцип регулируемости

г. принцип сочетания целей в организации

51. Реструктуризация на уровне предприятия может быть представлена по следующим направлениям:

а. вхождение на рынок новых фирм или их относительный рост

б. небольшой рост действующих фирм

в. выход с рынка фирм, терпящих банкротство, или свертывание неэффективных фирм

г. выход с рынка фирм, меняющих стратегию развития

52. Проставьте этапы реструктуризации по порядку:

1. программа реструктуризации

2. полная диагностика предприятия

3. реализация программы реструктуризации

4. анализ и разработка концепции

53. Назовите основные этапы антикризисного стратегического планирования:

а. анализ внешней и внутренней среды бизнеса

б. формирование миссии предприятия и системы целей

в. корректировка миссии предприятия и системы целей

г. формулирование стратегических альтернатив функционирования предприятия, выбор стратегии

д. реализация выбранной стратегии предприятия

54. Какие виды целей применяются при разработке антикризисной стратегии:

а. официальные цели

б. оперативные цели

в. тактические цели

г. операционные цели

д. функциональные цели

55. Какие методы применяют при разработке антикризисной стратегии:

а. функционально-стоимостной анализ

б. SWOT- анализ

в. статистический анализ

г. цепочка ценностей

56. Назовите стратегические показатели деятельности предприятия:

а. доля на рынке

б. платежеспособность предприятия

в. доходность акций

г. фондоотдача

57. Назовите тактические мероприятия предприятия по выходу из эконо-мического кризиса:

а. увеличение объемов производства

б. сокращение расходов

в. снижение цен на продукцию

г. активные маркетинговые исследования

58. Какие внутренние управленческие факторы влияют на выбор антикри-зисной стратегии:

а. управленческая культура

б. система сбыта и снабжения предприятия

в. конкурентоспособность производства

г. навыки и ресурсы

59. Назовите факторы, влияющие на качество управленческих решений в антикризисном управлении:

а. количество членов группы, принимающей решение

б. условия разработки решений

в. недостаточность исходной информации

г. достаточность исходной информации

60. Процесс разработки управленческих решений в антикризисном управлении выполняется в следующей последовательности:

1. Сбор исходной информации о ситуации в организации

2. Определение ресурсов, необходимых для достижения целей

3. Разработка мероприятий по реализации поставленных целей

4. Разработка системы мер по предупреждению кризиса

5.Формулирование управленческих решений по выходу из кризисной ситуации

6. Поиск вариантов избежания кризиса

61. …… антикризисного управления – это комплекс последовательных мер предупреждения, профилактики, преодоления кризиса, снижения уровня его отрицательных последствий.

а. стратегия

б. технология

в. проблематика

62. С какими категориями проблем сталкивается антикризисный управляющий?

а. эвристическими

б. типичными

в. экстремальные

г. стандартными

63. Назовите основные составляющие морфологического анализа проблем в антикризисном управлении:

а. выбор типа реструктуризации предприятия

б. анализ отраслевой направленности организации

в. разработка комплекса мероприятий по реализации стратегии

г. оценка конкурентоспособности организации при новых условиях работы

64. Назовите основные направления анализа финансового состояния предприятия в условиях кризиса:

а. анализ состояния запасов и затрат

б. анализ поставщиков предприятия

в. анализ хранения финансовой отчетности предприятия

г. анализ финансовых коэффициентов

65. Какие наиболее важные составляющие имеются в анализе экономической ситуации кризисного предприятия:

а. анализ финансовой устойчивости предприятия

б. анализ программы снижения себестоимости продукции

в. анализ существующей системы продаж

г. анализ бизнес-процессов компании

66. Анализ продаж продукции и поведения организации на рынке включает:

а. маркетинговую оценку объема продаж продукции

б. оценка движения источников финансирования

в. анализ динамики состава и структуры имущества организации

г. анализ проблем, возникающих при продажах

67. При оценке деятельности маркетинговой службы основными направ-лениями в условиях кризиса являются:

а. анализ состояния запасов и затрат

б. реклама и связи с общественностью

в. анализ персонала и системы оплаты труда

г. маркетинговые опросы

68. …… – это цивилизованная форма недопущения физической остановки производства, один из легальных механизмов обновления и реформирования предприятий; это механизм развития экономики путем эффективного перераспределения собственности.

а. реструктуризация

б. банкротство

в. реорганизация

69. Как закон «О несостоятельности (банкротстве)» трактует понятие «банкротство»:

а. это цивилизованная форма недопущения физической остановки производства, один из легальных механизмов обновления и реформирования предприятий;

б. признанная арбитражным судом или объявленная должником неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей;

в. это механизм развития экономики путем эффективного перераспределения собственности.

70. Мерами по восстановлению платежеспособности могут быть:

а. планирование дебиторской задолженности

б. перепрофилирование производства

в. фиксирование прав требования должника

г. уступка прав требования должника

71. Реформы, проводимые государством, направлены:

а. на преодоление убыточности предприятий

б. снижение устойчивости финансово-банковской системы

в. осуществление структурной перестройки экономики

г. создание низкоразвитой конкурентной экономики

д. укрепление положения страны в международном содружестве

72. К административным рычагам государственного регулирования относятся:

а. правовое обеспечение

б. контроль деятельности

в. валютное регулирование

г. применение санкций

73. Среди экономических рычагов государственного регулирования выделяют:

а. налоговую политику

б. денежно-кредитную политику

в. разработка пакета мер по выходу из кризиса

г. отношения собственности

74. Чтобы своевременно запускать в действие программы антикризисного управления важно различать:

а. факторы возникновения кризиса

б. средства распознавания кризиса

в. симптомы возникновения кризиса

г. причины возникновения кризиса

75. Какие обязательства принимает на себя предприятие в процессе коммерческой деятельности?

а. обязательства перед кредиторами за поставленные ими товары или услуги

б. обязательства перед общественными организациями

в. обязательства перед акционерами и работниками предприятия

г. обязательства перед мировым сообществом

76. Антикризисное ….. – это система правительственных мер, направленных на защиту предприятий от кризисных ситуаций и предотвращение их банкротства.

а. управление

б. развитие

в. регулирование

77. Антикризисное регулирование включает меры:

а. организационно-административного воздействия

б. организационно-экономического воздействия

в. экономического воздействия

г. нормативно-правового воздействия

78. Государственные органы осуществляют антикризисное регулирование следующих видов:

а. политическое

б. кадровое

в. методическое

г. экономическое

79. Государственное антикризисное регулирование предполагает проведение экономической политики по таким направлениям:

а. научно-техническая политика

б. маркетинговая политика

в. научно-инвестиционная политика

г. амортизационная политика

д. внешняя финансовая политика

80. …… – это совокупность мероприятий по изменению структуры и функций управления предприятием, осуществляемых в течение определенного промежутка времени и нацеленных на получение синергетического эффекта.

а. организационные преобразования

б. организационные изменения

в. антикризисные преобразования

81. К задачам реорганизации в антикризисном управлении можно отнести:

а. повышение качества выпускаемой продукции и услуг

б. увеличение дебиторской и кредиторской задолженности

в. сокращение производственно-технологического процесса

г. снижение себестоимости продукции и услуг

82. Какие симптомы и причины обусловливают актуальность организационных преобразований?

а. смешивание централизации и децентрализации функций управления

б. несоответствие численности и квалификации работников сложности выполняемых функций

в. недостаточное информационное обеспечение управления

г. функциональное распределение обязанностей

83. Какие типы нововведений используются при реорганизации управления?

а. организационные

б. процедурные

в. координационные

г. продуктовые

84. Верно ли утверждение: процессные антикризисные инновации нацелены как на экономию постоянных и переменных операционных издержек, так и на увеличение объема продаж?

а. да б. нет

85. Что из перечисленного ниже не относится к первоочередным некапиталоемким процессным антикризисным инновациям:

а. мероприятия по экономии постоянных (условно-постоянных, не зависящих или слабо, в пределах данного интервала объема выпуска и продаж, зависящих от объема выпуска продукта) операционных расходов предприятия;

б. внедрение систем контроля качества;

в. неотложные новшества в управлении персоналом фирмы;

г. нововведения в организации работы с заказчиками (покупате-лями) и поставщиками (подрядчиками)

86. Какие изменения в организации предусматривают продуктовые преобразования?

а. внедрение новых форм организации труда

б. модификация, усовершенствование продукции

в. освоение и внедрение на рынок новых видов продукции

г. повышение квалификации персонала

87. Проранжируйте организационные преобразования по степени радикальности:

1. перестройка процессов

2. перепроектирование процессов

3. улучшение процессов

88. Какие существуют формы внешней реорганизации предприятий в кризисной ситуации?

а. разделение в. поглощение

б. дробление г. интеграция

89. …… – это угроза того, что предприниматель понесет потери в виде дополнительных расходов или получит доходы ниже тех, на которые он рассчитывал

а. опасность

б. риск

в. кризис

90. По функциональным особенностям риск-процесса выделяют следующие виды риска:

а. экологический

б. маркетинговый

в. финансовый

г. демографический

д. социальный

91. По содержанию риск-результата выделяют следующие виды риска:

а. страховой

б. социальный

в. демографический

г. экономический

д. инновационный

92. По последствиям реализации риск-решения выделяют следующие виды риска:

а. социальный

б. экологический

в. правовой

г. финансовый

д. производственный

93. По степени риска выделяют следующие виды риска:

а. постоянный

б. критический

в. катастрофический

г. недопустимый

д. локальный

94. По уровню принятия решений выделяют следующие виды риска:

а. макроэкономический

б. на уровне отдельных фирм

в. территориальный

г. производственный

95. Проранжируйте этапы процесса антикризисного управления риском:

1. анализ возможных потерь

2. исследование источников рисков и факторов, влияющих на уровень рисков в деятельности организации

3. выявление потенциальных рисков

4. определение путей снижения риска

5. корректировка принятых решений

96. Каковы методы снижения риска?

а. избежание риска

б. учет риска

в. прогнозирование риска

г. минимизация риска

97. Каковы методы минимизации риска?

а. методы диссипации

б. принятие фирмой риска на себя

в. методы компенсации риска

г. выявление вероятных рисков

98. Назовите основные принципы контроллинга:

а. принцип социальности контроля

б. принцип регулярности контроля

в. принцип динамичности контроля

г. принцип фактологии

99. К специфическим функциям контроллинга относятся следующие:

а. прогнозирование развития на ближайшую и дальнюю перспективу

б. развитие интеграционных механизмов и кооперации

в. установление границ отклонений от действующих норм, плановых показателей и тенденций развития

г. повышение качества выпускаемой продукции

100. Какие виды инвестиций выделяют при анализе инвестиционной деятельности кризисного предприятия?

а. производственные инвестиции

б. финансовые инвестиции

в. инвестиции в оборотные средства

г. реальные инвестиции

101. Реализация государственной антикризисной стратегии должна опираться на ряд предпосылок, к которым относятся:

а. рост реальных налоговых поступлений в бюджет

б. повышение темпов инфляции

в. прекращение оттока капитала из страны

г. конкурентоспособность продукции предприятий

102. Какие составляющие должны быть обязательно определены в инвести-ционной стратегии предприятия?

а. сфера инвестирования

б. источники инвестиций

в. выбор банка для инвестирования

г. объекты инвестирования

103. Источниками финансирования инвестиционного процесса являются:

а. собственные финансовые средства

б. средства социальных фондов

в. иностранные инвестиции

г. средства граждан

104. Какие методы используются для оценки инвестиционных проектов?

а. расчет рентабельности инвестиций

б. расчет средней доходности инвестиций

в. расчет минимальной доходности инвестиций

г. определение внутренней нормы доходности

105. ….. – это целенаправленные меры по оздоровлению финансово-хозяйст-венной деятельности предприятия, восстановлению его платежеспособности, повышению конкурентоспособности.

а. финансовое оздоровление

б. санация

в. антикризисная стратегия

106. К задачам санации предприятия относят?

а. повышение издержек производства

б. снижение брака и повышение качества продукции

в. дестабилизация финансового состояния предприятия

г. оптимизация логистических потоков

107. Наиболее приоритетными являются следующие процедуры санации:

а. санация инвестиционного потенциала предприятия

б. санация дилерской сети

в. санация производственного потенциала

г. санация кадрового потенциала

108. Какие внутренние источники используются для финансирования санационных мероприятий?

а. банковский кредит

б. выпуск векселей предприятия

в. лизинг оборудования

г. франчайзинг

д. коммерческое кредитование

109. Какие внешние источники используются для финансирования санационных мероприятий?

а. банковский кредит

б. выпуск векселей предприятия

в. лизинг оборудования

г. франчайзинг

д. коммерческое кредитование

110. Какие функции выполняет антикризисный менеджер при разработке программы санации?

а. налаживание связи с местными средствами массовой информации

б. инвентаризация основных и оборотных средств предприятия

в. экспресс-диагностика финансово-хозяйственной деятельности

г. разработка программы реструктуризации предприятия

111. В чем заключается санация производственного потенциала предприятия?

а. введение управленческого контроля

б. инвентаризация основных и оборотных фондов

в. устранение дублирующих сбытовых операций

г. разработка стандартов предприятия

112. В чем заключается санация кадрового потенциала предприятия?

а. наем, отбор персонала

б. аттестация персонала

в. ротация кадров

г. переподготовка персонала

113. Назовите авторов теории человеческого капитала:

а. А. Файоль

б. Дж. Минцер

в. Ф. Тейлор

г. Г. Беккер

114. ……. – это запас, структура и характер знаний, интеллектуальный потенциал, навыки деятельности, мотивации, образование, жизненный и трудовой опыт, здоровье, географическая мобильность, возможность поиска и получения информации.

а. производственный капитал

б. человеческий капитал

в. капитал предприятия

115. В антикризисном управлении роль человеческого капитала проявляется в следующих факторах:

а. инвестиции в образование

б. профилактика кризисных ситуаций

в. модернизация производства

г. стабилизирующий фактор

116. Назовите основные средства формирования человеческого капитала:

а. организация работы персонала

б. система оплаты труда

в. инвестиции в человеческий капитал

г. здоровый образ жизни

117. Назовите основные методы оценки персонала:

а. метод расчета прямых затрат на персонал

б. метод стоимости человеческого капитала

в. метод конкурентной оценки стоимости человеческого капитала

г. метод конкурентоспособности человеческого капитала

118. Какие факторы влияют на появление стресса у руководителя?

а. фактор информационной определенности

б. фактор дефицита времени

в. фактор полифокусности управленческой деятельности

г. фактор безответственности

119. Какие психологические состояния характерны для стадии возник-новения кризиса в деятельности?

а. безответственность в. болезнь

б. деструкция г. расстройство

120. Проранжируйте основные уровни изменений в индивидуальном и групповом поведении для преодоления кризиса:

1. изменение в индивидуальных установках

2. изменение в индивидуальном поведении

3. изменение в знаниях

4. изменение в групповом поведении

121. Какие личностные факторы руководителя и сотрудников влияют на успешность преодоления кризисных ситуаций?

а. ответственность в. диалогичность сознания

б. предвидение г. рефлексия

122. Соотнесите понятия и их определения:

1. временный управляющий

2. административный управляющий–

3. внешний управляющий

4. конкурсный управляющий

1) арбитражный управляющий, утвержденный арбитражным судом для проведения финансового оздоровления

2) арбитражный управляющий, утвержденный арбитражным судом для проведения внешнего управления и осуществления иных установленных законом полномочий

3) арбитражный управляющий, утвержденный арбитражным судом для проведения конкурсного производства и осуществления иных установленных законом полномочий

4) арбитражный управляющий, утвержденный арбитражным судом для проведения процедуры наблюдения в соответствии с законом

123. Каковы обязанности арбитражного управляющего?

а. разрабатывать антикризисную стратегию предприятия

б. принимать меры по защите имущества должника

в. проводить дополнительную эмиссию акций предприятия

г. анализировать финансовое состояние должника

124. Перечислите права арбитражного управляющего:

а. жаловаться в арбитражный суд с заявлениями и ходатайствами в случаях невыполнения договоров

б. продавать акции предприятия без согласия учредителей организации

в. созывать собрание кредиторов

г. обращаться в арбитражный суд с заявлениями и ходатайствами в случаях, предусмотренных действующим законодательством

125. В чем заключаются функции временного управляющего?

а. разрабатывать антикризисную тактику предприятия

б. получать любую информацию и документы, касающиеся деятельности должника

в. вводить новые формы финансовой отчетности предприятия

г. анализировать финансовое состояние должника

126. В чем заключаются права административных управляющих:

а. принимать участие в инвентаризации в случае ее проведения должником

б. созывать собрания кредиторов в случаях, установленных Федеральным законом

в. осуществлять контроль за своевременностью и полнотой перечисления денежных средств на погашение требований кредиторов

г. обращаться в арбитражный суд с ходатайством об отстранении руководителя должника в случаях, предусмотренных действующим законодательством

127. В чем заключаются обязанности административных управляющих:

а. созывать собрания кредиторов в случаях, установленных Федеральным законом

б. осуществлять контроль за своевременностью и полнотой перечисления денежных средств на погашение требований кредиторов

в. принимать участие в инвентаризации в случае ее проведения должником

г. обращаться в арбитражный суд с ходатайством об отстранении руководителя должника в случаях, предусмотренных действующим законодательством

128. В чем заключаются права внешнего управляющего:

а. заключать от имени должника мировое соглашение

б. вести реестр требований кредиторов

в. вести бухгалтерский, финансовый, статистический учет и отчетность

г. распоряжаться имуществом должника в соответствии с планом внешнего управления

129. В чем заключаются обязанности внешнего управляющего:

а. заключать от имени должника мировое соглашение

б. вести реестр требований кредиторов

в. вести бухгалтерский, финансовый, статистический учет и отчетность

г. распоряжаться имуществом должника в соответствии с планом внешнего управления

130. В чем заключаются права конкурсного управляющего:

а. распоряжаться имуществом должника в порядке и на условиях, которые установлены законом

б. увольнять работников должника, в том числе руководителя

в. должника в порядке и на условиях, которые установлены законом

г. анализировать финансовое состояние должника

д. привлечь независимого оценщика для оценки имущества должника

131. В чем заключаются обязанности конкурсного управляющего:

а. распоряжаться имуществом должника в порядке и на условиях, которые установлены законом

б. увольнять работников должника, в том числе руководителя

в. должника в порядке и на условиях, которые установлены законом

г. анализировать финансовое состояние должника

д. привлечь независимого оценщика для оценки имущества должника

132. Какие требования к арбитражным управляющим предъявляет федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)»?

а. профессиональное образование

б. высшее образование

в. является членом одной из саморегулируемых организаций

г. является членом одной из политических партий

133. …. – столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов двух или более людей.

а. социальный кризис

б. конфликт

в. проблемная ситуация

134. Какие причины могут вызвать конфликты в организациях?

а. процедурная и технологическая определенность в работе

б. вызванные плохой организацией социального взаимодействия

в. природные явления

г. порожденные плохой организаций работы

135. Проранжируйте основные стадии прохождения конфликта в организации:

1. стадия возникновения инцидента

2. стадия кризиса в отношениях

3. стадия возникновения конфликтной ситуации

4. стадия завершения конфликта

136. Какие методы разрешения конфликтов относятся к группе межличностных?

а. разработка поощрений

б. сотрудничество

в. решение суда

г. противоборство

137. …… – группа людей, объединенных общими принципами деловой активности, интересами и ценностями, организационной культурой и взаимной ответственностью.

а. организация

б. корпорация

в. общество

138. В рыночной экономике в качестве корпорации выступают:

а. унитарные предприятия

б. акционерные общества

в. кооперативы

г. консорциумы

139. Корпоративное управление подразумевает взаимодействие основных групп интересов:

а. сотрудников

б. клиентов

в. топ-менеджеров

г. акционеров

140. Какие признаки характеризуют корпорацию?

а. количество сотрудников

б. качество персонала

в. норма прибыли

г. этап в жизненном цикле развития организации

141. В чем заключаются международные принципы корпоративного управления?

а. должна применяться матричная структура управления

б. корпоративное управление должно обеспечивать информационную открытость компании

в. режим корпоративного управления должен обеспечивать равное отношение ко всем категориям акционеров

г. должна соблюдаться коммерческая тайна корпорации

142. Наиболее значимые достоинства акционерных корпораций состоят в следующем:

а. жесткий контроль и правовое регулирование со стороны государства

б. корпорации позволяют привлечь значительное число лиц, имущественные средства которых могут образовать крупный капитал

в. сосредоточение реальной власти в руках учредителей и наемных управляющих.

г. ограниченная ответственность участников акционерного общества снижает риск утраты своего имущества в случае неудач компании.

143. Наиболее значимые недостатки акционерных корпораций состоят в следующем:

а. жесткий контроль и правовое регулирование со стороны государства

б. корпорации позволяют привлечь значительное число лиц, имущественные средства которых могут образовать крупный капитал

в. сосредоточение реальной власти в руках учредителей и наемных управляющих.

г. ограниченная ответственность участников акционерного общества снижает риск утраты своего имущества в случае неудач компании.

144. Назовите ключевые принципы эффективного корпоративного управления:

а. информативность в. подотчетность

б. ответственность г. открытость

145. Назовите основные типы конфликтов в деятельности корпораций:

а. конфликты, связанные с действиями управленцев компании

б. конфликты, связанные с действиями сотрудников компании

в. конфликты между владельцами крупных пакетов акций

г. конфликты между акционерами и государственными структурами

146. Назовите, что относится к хозяйствующим субъектам:

а. физические лица в. церкви

б. товарищества г. подсобные хозяйства

147. С позиции теории регуляции кризисы можно классифицировать:

а. кризис системы регуляции в. циклический кризис

б. экономический кризис г. политический кризис

148. Назовите виды кризисов, выделенные французским экономистом Р. Буайэ:

а. кризис способа производства

б. нарушение характера

в. кризис системы регуляции

г. структурный кризис

149. О выходе предприятия из кризисного состояния свидетельствуют следующие признаки:

а. продажа основных фондов предприятия

б. снижение кредиторской задолженности

в. внедрение управленческого учета на предприятии

г. повышение инвестирования собственного производства

150. Какие управленческие функции выполняет государство для регулирования кризисных ситуаций?

а. замещение частного сектора государственным

б. определяет антимонопольную политику

в. обеспечивает национальную безопасность страны

г. обеспечивает политическую безопасность страны

151. Ключевыми задачами, которые призван решать государственный сектор в антикризисном управлении, являются:

а. продажа нерентабельных предприятий

б. проведение ценовой политики

в. внедрение государственного контроля на предприятии

г. защита отдельных отраслей от проникновения иностранного капитала

152. Перечислите основные направления финансового регулирования кризисных ситуаций:

а. сбалансировать распределение налогового бремени между отраслями

б. распределить государственные доходы между группами населения

в. ввести в законодательно-правовое русло процесс использования денежной эмиссии

г. установить объемы финансирования по различным отраслям народного хозяйства

153. Что относится к инструментам государственной промышленной политики:

а. преодоление диспропорций в развитии различных отраслей

б. система государственных закупок

в. размещение облигаций государственного займа

г. таможенное регулирование

154. Согласно какой теории предприятие определяется как целостный объект, осуществляющий преобразование исходных ресурсов в продукцию и привлечение этих ресурсов в производство:

а. институциональная концепция

б. предпринимательская модель

в. неоклассическая теория фирмы

г. эволюционная теория

155. Согласно, какой теории предприятие рассматривается как один из объектов в среде подобных объектов, которую можно уподобить биологической популяции:

а. институциональная концепция

б. предпринимательская модель

в. неоклассическая теория фирмы

г. эволюционная теория

156. Какая теория опирается на представление о предприятии как о сфере приложения предпринимательской инициативы и имеющихся у предпринимателя или доступных для привлечения ресурсов:

а. институциональная концепция

б. предпринимательская модель

в. неоклассическая теория фирмы

г. эволюционная теория

157. Какие функции выполняет трудовой коллектив:

а. общественно-социальную

б. управленческо-политическую

в. политико-экономическую

г. социально-интегративную

158. Назовите основные признаки трудового коллектива:

а. несочетание формальной и неформальной структур

б. ограниченное пространство

в. единство целей

г. принудительность объединения

159. Какие виды отношений можно выделить в трудовом коллективе:

а. межгрупповые

б. формальные

в. между отдельными индивидами

г. неформальные

160. Какая структура в организации основана на личных отношениях, симпатиях и антипатиях работников, их интересах, ценностных ориентирах:

а. неформальная в. проектная

б. линейная г. формальная

161. Какое понятие включает в себя совокупность физических и духовных способностей организма и личности человека, используемых в производстве товаров и услуг:

а. трудовой потенциал

б. рабочая сила

в. трудовые ресурсы

162. Какая структура в организации устанавливается исходя из официальных обязанностей каждого лица в организации, должностных инструкций и приказов руководителя:

а. неформальная в. проектная

б. линейная г. формальная

163. Какие виды социально-трудовых отношений можно выделить в организации:

а. формальные

б. между начальниками и подчиненными

в. неформальные

г. между предпринимателями и наемными работниками

164. Какое понятие включает в себя такой тип и систему отношений между работодателями и работниками, при котором в рамках социального мира обеспечивается согласование их важнейших социально-трудовых интересов:

а. формальные отношения

б. социальное партнерство

в. социально-трудовые отношения

165. Единство, каких представителей подразумевает характер «трипартизма»:

а. работников в. профсоюзов

б. предпринимателей г. правительства

166. Какие принципы цивилизованных отношений между партнерами были выработаны Международной организацией труда:

а. зависимость материального благосостояния от веры и расы

б. свобода слова и свобода объединения

в. духовное развитие отдельных рас

г. нищета в любом месте представляет угрозу для всеобщего благосостояния

167. Назовите основные принципы эффективного функционирования социального партнерства:

а. принцип единства целей

б. принцип трипартизма

в. соблюдение норм законодательства

г. принцип приоритетности целей государства

168. Какое понятие определяется как конкретно-исторический общественный организм, определяющийся сложившейся системой ценностей и характеризующийся определенным типом культуры:

а. общественная среда

б. социокультурная среда

в. среда отдельной страны

169. Влияние социокультурной среды на управление осуществляется через следующие факторы:

а. производственная культура

б. нормативная культура

в. экономическая культура

г. религиозные обычаи

170. Какие черты присущи российскому национальному характеру:

а. моноактивность

б. отсутствие чувства меры

в. нетерпимость

г. вера в случай

171. Какие показатели используют при характеристике социального положения регионов:

а. уровень производительности труда

б. анализ состояния экологии

в. покупательная способность денежных доходов

г. прожиточный минимум в стране

172. Назовите показатели, характеризующие уровень экономической безопас-ности региона:

а. правопорядок

б. демографическая ситуация

в. температурный режим

г. занятость

173. Как можно классифицировать депрессивные регионы:

а. регионы с низким начальным экономическим потенциалом

б. регионы со средним начальным экономическим потенциалом

в. регионы с относительно высоким начальным потенциалом

г. регионы с низким начальным производственным потенциалом

174. В чем заключается государственная поддержка слаборазвитых регионов:

а. финансирование в. дотации

б. субвенции г. кредиты

175. За счет средств государственного бюджета регионам предоставляются следующие субсидии:

а. субсидии занятости

б. субсидии для людей различных религий

в. сельскохозяйственные субсидии

г. субсидии маркетинговые

176. Какие направления реформирования региональной экономики являются наиболее актуальными:

а. повышение конкурентоспособности промышленного комплекса региона

б. развитие региональной рыночной инфраструктуры

в. изменение экологического состояния окружающей среды

г. снижение числа рабочих мест путем внедрения новых технологий

177. На какие принципы опираются в своих действиях профсоюзы:

а. простота в. солидарность

б. законность г. дисциплина

178. ….. – это политика государства по обеспечению социально-экономи-ческих прав и гарантий человека, независимо от его места жительства, национальности, пола, возраста и других обстоятельств.

а. социальная защита

б. социальная политика

в. социальная программа

179. В зависимости от зон разногласия трудовые конфликты делятся на:

а. функциональные в. межгрупповые

б. личностные г. дисфункциональные

180. В зависимости от внутреннего содержания трудовые конфликты делятся на:

а. функциональные в. эмоциональные

б. рациональные г. дисфункциональные

181. По форме протекания трудовые конфликты делятся на:

а. открытые в. эмоциональные

б. рациональные г. латентные

182. В зависимости от последствий трудовые конфликты делятся на:

а. локальные в. дисфункциональные

б. функциональные г. полномасштабные

183. К числу основных факторов возникновения конфликтов относятся:

а. характер занятости персонала

б. совмещение интересов между акционерами и персоналом

в. норма прибыли

г. размер предприятия и перспективы его развития

184. Назовите правовые основы деятельности профсоюзов в сфере оплаты труда и ведения коллективных переговоров:

а. федеральный закон «Об акционерных обществах»

б. федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

в. Трудовой кодекс РФ

185. ……. – это сложное, многомерное образование, включающее способности и возможности человека в общении, межличностном восприятии, межличностной коммуникации и межличностном взаимодействии.

а. профессиональная компетентность

б. управленческая компетентность

в. социальная компетентность

186. Какие пути решения финансовых проблем были избраны Ф.Рузвельтом для стабилизации экономики страны:

а. предложен «чрезвычайный Закон о банках»

б. разрешение экспорта золота

в. запрет выпуска новых банкнот

г. девальвация доллара

187. Какие черты присущи социальной политике, разработанной правитель-ством Л. Эдхарда?

а. политика должна обеспечить социальную защиту всего населения

б. политика должна обеспечить защиту и поддержку слабых

в. пропаганда нацисткой идеологии

г. политика должна обеспечить создание благоприятных условий для активного развития сильным

188. Что понимал Л. Эдхард под ответственностью государства за состояние экономики в стране:

а. ввод уместных цен

б. использование государственных рычагов

в. запрет выпуска новых банкнот

г. введение индикативного планирования

189. Какие главные пути решения финансовых проблем были предложены в Японии в 1945-1947 гг.?

а. введена система кайдзен на предприятиях

б. созданы ультранационалистические правые организации

в. проведена реформа школьного обучения

г. ликвидирована тайная полиция

190. Дайте характеристику основных методов управления, применяемых в процессе восстановления японской экономики:

а. внедрение дивизиональной структуры

б. индивидуальное стимулирование и индивидуальная ответственность

в. развитие международного рынка

г. введение системы принятия решений «рингисэй»

191. В чем суть антикризисных мер, предусмотренных законодательными актами США?

а. увеличение доли импорта

б. разработка маркетинговой политики

в. снижение высокого уровня безработицы

г. увеличение доли экспорта

192. Какие принципы налаживания отношений доверия применяются между менеджментом и сотрудниками IBM?

а. политика полной занятости

б. групповые стимулы к труду

в. тотальный контроль

г. холистический подход к работнику

193. Какие меры предпринял Ли Якокка по спасению от банкротства корпорации Chrysler?

а. увеличение заработной платы сотрудникам

б. разделение корпорации на несколько небольших фирм

в. замена руководящего состава

г. введение системы финансового контроля

194. Какие принципы применял Ли Якокка для формирования антикризисной команды:

а. профессионализм, опыт, талант

б. возраст, стаж работы

в. знание японского языка

г. коммуникабельность, способность привлекать людей

195. В чем суть создания Гражданского корпуса сохранения ресурсов
Ф. Рузвельтом?

а. направление безработных на работу в другие страны

б. направление безработных юношей на работу в лесные районы

в. разработка программы защиты лесов

196. В чем суть закона о восстановлении промышленности, предложенном
Ф. Рузвельтом?

а. приостановка антитрестовского законодательства

б. разработка мер по оздоровлению промышленности

в. ограничение роли профсоюзов

г. выработка кодексов честной конкуренции

197. Кто впервые внедрил в хозяйственную практику организаций дивизиональные структуры?

а. У. Деминг

б. Ли Якокка

в. Коносукэ Мацусита

198. Какие антикризисные меры были предложены в Японии американским экономистом У. Демингом?

а. система статистического контроля качества

б. система комплексного контроля качества

в. система технического контроля

199. В чем состоят особенности проведения процедур банкротства во Франции?

а. разработка мер по оздоровлению промышленности

б. максимальное сохранение действующих предприятий

в. расширение прав кредиторов

200. ….. – поиск и реализация источников финансирования какого-либо проекта и предоставление льгот в участии по его реализации:

а. франдрайзинг

б. франчайзинг

в. инвестирование

Поиск по сайту: