 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Умение стратегически мыслить(оценивается в баллах от 0 до 5)
| № п/п | Критерии теста | Оценка | |||
| В | И | ||||
| Общий интеллект | |||||
| Жизненная мудрость | |||||
| Умение анализировать и делать выводы | |||||
| Умение генерировать идеи | |||||
| Умение видеть перспективу | |||||
| Умение формулировать задачи, выделять главное | |||||
| Умение находить кратчайшие пути решения проблемы | |||||
| Умение принимать правильные решения | |||||
| ИТОГО: | |||||
| 3.3..Личная организованность (оценивается в баллах от 0 до 5) | |||||
| № п/п | Критерии теста | Оценка | |||
| В | И | ||||
| Обязательность, умение держать слово | |||||
| Пунктуальность | |||||
| Самодисциплина | |||||
| Умение эффективно использовать свое время | |||||
| Желание и способность жить и действовать по системе | |||||
| ИТОГО: | |||||
| 3.2. Предприимчивость (оценивается в баллах от 0 до 5) | |||
| № п/п | Критерии теста | Оценка | |
| В | И | ||
| Деловая активность | |||
| Стремление к самовыражению, самореализации | |||
| Инициативность | |||
| Самообладание | |||
| Находчивость | |||
| Смелость | |||
| Решительность | |||
| Умение и желание оправданно рисковать | |||
| Оперативность | |||
| Гибкость (умение учитывать изменяющиеся условия) | |||
| Практичность | |||
| Бережливость | |||
| Деловая хватка | |||
| Наличие здравого смысла | |||
| Умение увязывать планы с реальными условиями | |||
| Наличие чувства нового, творческий подход к делу | |||
| Целеустремленность, напористость | |||
| Стремление выполнить свою работу наилучшим образом | |||
| Неудовлетворенность собой, постоянное стремление к самосовершенствованию | |||
| Способность доводить начатое дело до конца, стремление к конечной цели | |||
| Умение проигрывать, не падать духом при неудачах | |||
| ИТОГО: |
Нравственные качества
Нравственные качества руководителя можно разделить на две основные группы: духовные качества; культура поведения.
Эти критерии представлены в нижеследующих тестах.
Духовные качества
(оценивается в баллах от 0 до 5)
| № п/п | Элементы (критерии) | Оценка | |
| В | И | ||
| .Порядочность | |||
| Честность | |||
| Милосердие | |||
| Добросовестность | |||
| Чистота помыслов | |||
| Мужество | |||
| Благородство | |||
| Скромность | |||
| Независимость | |||
| Достоинство | |||
| ИТОГО: | |||
| 4.2. Культура поведения (оценивается в баллах от 0 до 5) | |||
| № п/п | Элементы (критерии) | Оценка | |
| В | И | ||
| Высокая внутренняя культура | |||
| Психологический такт | |||
| Терпимость | |||
| Доброта | |||
| Приветливость | |||
| Чуткость и внимательность | |||
| Благожелательность | |||
| Уравновешенность и выдержанность | |||
| Располагающий к себе внешний вид, опрятность, элегантность | |||
| ИТОГО: |
Политическая-культура
Политическую культуру руководителя можно разделить на три основные группы: • общая политическая культура; • умение понимать и учитывать общественные интересы; • умение понимать и учитывать интересы личности работника и трудового коллектива.
Поиск по сайту: