Организаторские качества

2.1. Тяга к лидерству

До 5 баллов — тяга к лидерству низкая;

6—7 баллов — тяга к лидерству средняя;

8—9 баллов — тяга к лидерству достаточно устойчивая;

10 баллов — тяга к лидерству очень высокая.

2.2. Умение контактировать с людьми (коммуникабельность)

до 10 баллов — низкий уровень коммуникабельности;

от 11 до 14 баллов —удовлетворительный уровень;

от 15 до 18 баллов — хорошие коммуникативные способности;

от 19 до 20 баллов - уровень коммуникабельности очень высокий.

2.3. Умение организовать совместную деятельность в трудовом коллективе

от 0 до 7 баллов — уровень ваших организаторских качеств низкий;

от 8 до 10 баллов — у вас удовлетворительные организаторские способности;

от 11 до 13 баллов — уровень ваших организаторских способностей хороший;

от 14 до 15 баллов — у вас высокий уровень организаторских способностей.

2.4. Личный авторитет

.Тест дает следующую характеристику вашей личной привлекательности:

до 12 баллов — уровень вашей привлекательности низкий;

от 13 до 17 баллов — ваша личная привлекательность на удовлетворительном уровне;

от 18 до 22 баллов — уровень вашей личной привлекательности

хороший;

от 23 до 25 баллов — ваша личная привлекательность на высоком уровне.

2.5. Общая оценка организаторских качеств руководителя

Общая оценка уровня организаторских качеств руководителя складывается на базе полученных оценок по предложенной выше группе тестов.

Для этого необходимо в табл.2 в графе «Оценка уровня организаторских качеств по тесту» проставить полученные ранее. тестовые значения ваших характеристик (низкий уровень, удовлетворительный, хороший, высокий). В другой графе «Количество баллов» следует проставить количественную оценку уровня ваших организаторских качеств по соответствующим группам:

низкий уровень организаторских качеств — 0-2 балла;

удовлетворительный уровень — 3 балла;

хороший — 4 балла;

высокий — 5 баллов.

Таблица 2

Итоговая оценка ваших организаторских качеств может быть следующей:

до 10 баллов — низкий уровень организаторских качеств;

от11 до 14 баллов — уровень ваших качеств удовлетворительный;

от 15 до 18 баллов — хороший уровень организаторских качеств;

от 19 до 20 баллов — уровень ваших организаторских качеств высокий.

Деловитость

3.1. Умение стратегически мыслить

до 19 баллов — ваша способность к стратегическому мышлению низкая;

от 20 до 27 баллов — у вас посредственное стратегическое мышление;

от 28 до 35 баллов — у вас хорошие способности стратегически мыслить;

от 36 до 40 баллов — ваша способность к стратегическому мышлению отличная.

3.2. Предприимчивость

до 51 балла — низкий уровень предприимчивости;

от 52 до 72 баллов — у вас посредственный уровень предприимчивости;

от 73 до 93 баллов — вы обладаете хорошей предприимчивостью;

от 94 до 105 баллов — ваша предприимчивость отличная.

3.3. Личная организованность

от 0 до 12 баллов — низкий уровень личной организованности;

от13 до 17 баллов — личная организованность посредственна;

от18 до 22 баллов — хорошая личная организованность;

от 23 до 25 баллов — отличная личная организованность.

3.4. Общая самооценка деловитости

Для определения общего уровня деловитости можно использовать результаты тестирования по предложенной выше группе тестов и оценить их по следующей шкале, поставив в табл. 3 вашу оценку использования:

от 0 до 7 баллов — уровень деловитости низкий;

от 8 до 10 баллов — деловитость посредственная;

от 11 до 13 баллов — хорошая деловитость;

от14 до 15 баллов — отличная деловитость.

Поиск по сайту: