У завданнях 18 – 19 до кожного рядка позначеного цифрою доберіть рядок позначений буквою

18. А. Статут.

Б. Положення.

В. Посадова інструкція.

Г. Правила.

1. Службовий документ організаційного характеру, в якому викладаються настанови або вимоги, що регламентують певний порядок будь – яких дій

2. Документ, що визначає організаційно – правове становище працівника у структурному підрозділі та забезпечує умови для його ефективної праці.

3. Документ – правовий акт, що визначає основні правила організації та діяльності державних органів, структурних підрозділів органу.

4. Документ, яким оформлюється утворення підприємства.

19. А. Загальні положення. Мета та завдання підприємства. Основні функції. Управління підприємством. Права. Порядок утворення та організація роботи. Відповідальність. Зовнішньоекономічна діяльність.

Реорганізація та припинення діяльності підприємства.

Б. Герб, назва відомства, організації, структурного підпрозділу.

Гриф затвердження. Назва виду документа. Місце видання. Дата. Індекс. Заголовок до тексту. Текст. Підпис.

В. Назва виду документа. Гриф завердження. Заголовок (сюди іноді входить назва документа). Найменування відомства. Найменування підприємства. Найменування структурного підпрозділу. Дата і місце видання. Індекс. Текст. Підпис.

Г. Гриф затвердження. Назва виду документа. Заголовок. Дата і номер. Текст. Підпис особи, що відповідає за складання правил.

10. Правила.

11. Посадова інструкція.

12. Положення.

13. Статут.

20. Договір – це

А. Документ, що оформляє обгрунтування вимог однієї організації до іншої.

Б. Документ, що передається до суду з проханням про сстягнення з відповідача примусовим порядком претензійних сум або якого – небудь майна.

В. Документ, складений однією або кількома особами, що підтверджують встановлені події або факти.

Г. Це угода двох або більше сторін, мпрямована на встановлення або припинення цивільних прав або обов’язків.

21.Виберіть рядок, в якому наведено визначення особової справи.

А. Документ, у якому підтверджуються дії. що вже відбулися.

Б. Це сукупність документів, що містять докладні відомості про працівника (студента).

В. Документ, в якому записано відомості про стаж роботи, нагороди, звохочення.

Г. Документ, в якому дається оцінка ділових і моральних якостей працівника.

22. Особові справи зберігають –

А. Окремо від інших документів.

Б. У секретаря.

В. У доступному для всіх місці.

Г. У сейфі директора.

23. Щоб відрядження було успішним потрібно:

А. Видати наказ про відрядження.

Б. Видати наказ та оформити посвідчення про відрядження.

В. Віддрукувати програму відрядження, оформити посвідчення про відрядження.

Г. Добрати й підготувати необхідну інформацію, добрати й підготувати матеріали та документи, що можуть знадобитися працівникові, віддрукувати програму відрядження.

24. Мінімальний термін укладення трудового контракту.

А. 5 років.

Б. 1 рік.

В. 6 років.

Г. 3 роки.

25.Трудові книжки ведуться на всіх працівників. які пропрацювали

понад –

А. 5. днів.

Б. 10 днів.

В. 30 днів.

Г. 22

.

Поиск по сайту: