|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Классификация характеровПо силе: сильный и слабый; По устойчивости: устойчивый и неустойчивый; По чертам: общие и специфические Из всего многообразия черт характера к основным (общим) относят: моральные(нравственные) черты характера (чуткость, деликатность, внимательность), эстетические, политические, этнические, религиозные, семейно-бытовые, профессиональные и др. К специфическим относят: волевые черты характера (решительность, настойчивость, твердость, самообладание, самостоятельность, целеустремленность и др.), эмоциональные черты характера (вспыльчивость, нежность, страстность и инертность, мнительность и др.). интеллектуальные (любознательность, увлеченность, заинтересованность, аналитичность ума и наоборот: тугодумие, инерционность мышления и др.) По отношению: к миру, к делу, к людям, к себе, к вещам. По отношению к другим людям – общительный (общительность может быть избирательной или беспринципной) и замкнутый, либо положительные (гуманизм, чуткость, общительность) и отрицательные (черствость, грубость, замкнутость и пр.). Причем о человеке с избирательной общительностью можно судить по особенностям круга его общения и наоборот, зная такого человека, можно прогнозировать его преимущественные отношения с другими людьми. Именно в отношении к этим людям применительна поговорка «Скажи мне, кто твой друг, и я скажу, кто ты». Беспринципные в общении люди ненадежны, они чаще с теми, с кем выгодно, они – источник склок, сплетен, обсуждения личностных особенностей сотрудников и т.п. По отношению к труду (трудолюбие, инициативность, творчество и инертность, леность, консерватизм и пр.). По отношению к самому себе: альтруизм (чувство собственного достоинства, скромность, гордость, застенчивость и пр.) и эгоизм, при неправильном воспитании (эгоистичность, самоуничижение и пр.). По отношению к вещам (аккуратность, неряшливость, бережливость, расточительность, и др.).
Вопросы для самоконтроля: 1. Перечислить психические процессы? 2. Что такое темперамент? 3. Какие классификации и учения о темпераменте вам известны? 4. Характер. Его составляющие и критерии классификации? Рекомендуемая литература: 1.Истомина-Нуркеева А.В. Психологические основы в менеджменте и маркетинге: учебное пособие. – Алматы: Экономика, 2008. – 428с.
2. Розанова В.А. Психология управления: учеб. пос.. – М.: «Альфа-Пресс», 2008.- 384с. 3.Сластенин В. А., Каширин В.П. Психология и педагогика: учебное пособие для студентов. – М.: «академия», 2003. – 480с. 4.* Руденко А.М. Психология социально-культурного сервиса и туризма.-Ростов н/Д: Феникс, 2007.- 313с. Тема 4. Психология мотивации в туризме. Цель лекции: дать понятие «мотива» и «потребности» и показать их роль в выборе турмаршрута Основные вопросы: 1.1 Понятие о потребности. Потребности и мотивы.Рекреационные потребности человека и их значение с психологической точки зрения. 1.2 Теории мотивации. 1.3 Разработка туров и туристских маршрутов в зависимости от контингента и цели путешествия.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |