Ринок інформаційних ресурсів

Інформаційні ресурси — це сукупність знань, документальних і речових свідчень і даних, потрібних і достатніх для створення нового продукту.

Ринок інформації виник наприкінці XX ст., коли людство увійшло до інформаційної ери. Відтоді інформація є одним із найважливіших ресурсів виробництва і найдорожчим з них.

Об'єктами ринку інформації є особливі товари — знаки інформації, в яких вона закодована. Передусім це:

ü знаки традиційної паперової інформації — патенти, ліцензії, ноу-хау, рецепти, про­ектна документація;

ü знаки сучасної машинної інформатики — алгоритми, програми, комп'ютерні ігри, відеофільми;

ü дослідні зразки, які можуть бути використані у виробництві.

Провідна роль на ринку інформації належить науково-технічній інформації — вина­ходам і розробкам вчених.

Контрольні запитання

1. Чим відрізняються ринки споживчих товарів від ринків товарів виробничого призначення?

2. Розкажіть про особливості кривої пропозиції на ринку праці.

3. Як розрахувати курс цінного паперу?

4. У чому полягає специфіка заробітної плати як ціни праці порівняно з цінами на інші види благ або ресурсів?

5. Які фактори перешкоджають формуванню рівноваги на ринку праці?

6. У чому полягають переваги та недоліки відрядної заробітної плати?

7. Якщо ставиться за мету швидко підвищити обсяг виробництва продукції, яка форма за­робітної плати буде оптимальною?

8. З якою метою розраховується реальна заробітна плата?

9. Напишіть формулу, за якою розраховується ціна земельної ділянки.

10. Який вид ренти пов'язаний із відмінностями у родючості землі?

11. Який з видів диференціальної ренти нині є панівним - І або II роду?

12. Назвіть фактори диференціації позичкового відсотка.

13. Розкажіть про види кредиту.

14. Що робить конкретне благо капіталом? Яка роль фактору часу у визначенні капіталу?

15. Чим відрізняється акція від облігації? Чому цінні папери називають "фіктивним" капіталом?

16. Що таке "номінальна вартість" цінних паперів та їхня "реальна вартість"? Під впливом яких факторів складається реальна вартість цінних паперів?

17. Яку роль відіграє ринок цінних паперів в умовах ринкової економіки?

18. У чому полягає відмінність між ринком грошей і ринком капіталів?

19. Чому пропозиція грошей в економіці є відносно постійною?

20. Як впливає на величину прибутку швидкість обігу капіталу?

Тема № 11. Підприємство як основна господарська ланка. Функції підприємства.

11.1.Підприємство — це первинна ланка економіки, або економічна одиниця, яка поєднує фактори виробництва та виробляє готовий продукт для його реалізації та отримання доходу. Згідно з Господарським кодексом України, підприємство — це самостійний господарський суб'єкт, який має статус юридичної особи та здійснює виробничу, науково-дослідну та комерційну діяльність для отримання відповідного прибутку.

операціях, і для виготовлення цілісного продукту змушені були кооперуватися, об'єднувати свої трудові зусилля. Так виникли підприємства.

Незважаючи на різноманіття підприємств, всі вони мають спільні характерні риси і є:

ü технологічно уособленими, тобто на різних підприємствах (навіть у межах однієї галузі) використовуються різні технології;

ü спеціалізованими — зосереджені на виготовленні конкретного товару або послуги;

ü економічно уособленими — самостійно вирішують основні питання господа­рювання (що виробляти, як і для кого, які призначати ціни, які використовувати ресурси та ін.), це право їм надає форма власності, яка передбачає особливості володіння, користування та управління майном;

ü юридично уособленими — кожне підприємство є юридичною особою з правом укладання господарських угод, тобто воно має власну назву, зафіксовану у державному реєстрі, юридичну адресу, печатку та право укладати договори, бути відповідачем або позивачем у суді;

ü колективом працівників, тобто соціальною ланкою суспільства.

Функції підприємства:

запровадження нових технологій, винахідництво, оптимізація виробничих процесів.

ü Економічна — управління виробництвом, збутом, укладання контрактів, найм працівників і раціональна організація їхньої праці, розподіл доходів (заробітної плати та прибутку), розрахунок економічної ефективності, ціноутворення, вивчення ринку.

ü Соціальна — поліпшення умов роботи, відпочинку працівників, створення спри­ятливого психологічного клімату, надання допомоги та пільг працівникам та їхнім сім'ям, благодійність.

ü Зовнішньоекономічна — спільні з іноземними партнерами виробництво, будів­ництво, науково-дослідна діяльність.

Поиск по сайту: