Полицевой учет заболеваемости

Оценка ЗВУТ проводится как по общепринятой методике на основании отчетов о временной нетрудоспособности (форма № 16-ВН), так и по углубленной методике с помощью полицевого метода.

По общепринятой методике на основе данных формы № 16ВН рассчитываются показатели:

число случаев временной нетрудоспособности на 100 работающих: расчитываетсяя как отношение числа случаев заболеваний и травм к средней численности работающих, умноженное на 100.

число дней ЗВУТ на 100 работающих: отношение дней заболеваемости (травм) к численности работающих умноженное на 100.

средняя длительность одного случая ЗВУТ: отношение общего числа дней нетрудоспособности к числу случаев нетрудоспособности.

При анализе ЗВУТ определяется структура временной нетрудоспособности в случаях и в днях. Все показатели заболеваемости оцениваются по нозологическим формам (в случаях и в днях на 100 работающих) и в динамике за ряд лет.

При углубленной методике изучения ЗВУТ полицевым методом на каждого рабочего заполняется лицевая (персональная) карта. При этой методике единицей наблюдения является «круглогодовой рабочий» (работающий на предприятии не менее года). При полицевом учёте заболеваемости оцениваются: индекс здоровья, кратность заболеваний, удельный вес часто болеющих (4 раза в году и более) и длительно болеющих (более 40 дней в году). Важно сравнивать показатели ЗВУТ с другими предприятиями соответствующей отрасли, по городу и в динамике.

105. Единый комплексный план оздоровительных мероприятий на промышленных предприятиях и его значение.

Опыт показывает, что составление и реализация единого комплексного плана оздоровительных мероприятий на производстве обеспечивает согласованность действий всех заинтересованных в его выполнении организаций: администрации, профсоюзной организации, медико-санитарной части или здравпункта предприятия, санитарно-эпидемиологической станции, первичной организации Общества Красного Креста и Красного Полумесяца.

План, как правило, составляется на год, а на его основе строятся оперативные квартальные и месячные планы. От того, насколько целенаправлен, реален план, обеспечен материальными средствами, во многом зависит успех снижения заболеваемости на предприятии.

Комплексный план должен содержать санитарно-технические, лечебно-профилактические и другие оздоровительные мероприятия, учитывающие особенности производства, показатели общей и профессиональной заболеваемости, травматизма, бытового обслуживания и санитарно-гигиенических условий труда на предприятии и, наконец, данные периодических врачебных осмотров рабочих и диспансеризации.

Содержание комплексного плана зависит от конкретного характера производства и показателей заболеваемости. План намечает основные направления отработки технологических процессов и модернизации оборудования, которые бы вели к удовлетворению требований техники безопасности, промышленной санитарии и охраны труда: комплексную механизацию и автоматизацию производства, непрерывность производственных процессов, герметизацию оборудования и аппаратуры, теплоизоляцию оборудования и аппаратуры, замену токсических веществ на менее токсичные, конструктивное шумоглушение и амортизацию вибраций, надежную изоляцию рабочих мест от излучений, очистку загрязненного воздуха от аэрозолей и вредных веществ, обеспечение производственного оборудования оградительными и предохранительными приспособлениями.

Должны найти отражение в плане и пункты, выполнение которых зависит преимущественно от администрации: организация фотариев, комнат личной гигиены женщин, ингалятория, обеспечение цехов носилками, аптечками, улучшение освещения, отопления помещений, осуществление мероприятий по санитарному благоустройству цехов, бытовых помещений, территории завода. Совершенно конкретно нужно указать, кто, в какие сроки должен осуществлять надзор за санитарным состоянием цехов и санитарно-бытовых учреждений, их водоснабжением, состоянием пищевых блоков, кто будет организовывать медицинские осмотры работников, отвечать за проведение дезинфекций мест общего пользования.

Особое место в плане должно быть отведено мероприятиям по борьбе с общей и профессиональной заболеваемостью, профессиональными отравлениями, борьбе с травматизмом, учету и расследованию всех случаев травматизма, изучению и устранению его причин, обеспечению рабочих спецодеждой, защитными очками, контролю за уборкой цехов и рабочих мест, а также санитарно-просветительной работе, инструктажу, предварительным и периодическим медицинским осмотрам. Планом определяются и обязанности медицинских работников, обслуживающих данное предприятие.

Практика показывает, что вопросы оздоровления условий труда, улучшения быта рабочих успешно решаются там, где ими занимаются сообща и медицинские работники, и профсоюзные, и хозяйственные организации.

Содержание работы санитарно-эпидемиологической службы.

Санитарную службу возглавляет главный государственный санитарный врач Республики Беларусь, зам. Министра здравоохранения, головное учреждение санитарно-эпидемической службы является отдел гигиены и эпидемиологии.

Главному государственному санитарному врачу подчиняются главные санитарные врачи областных городских и районных центров гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья (ЦГЭиОЗ), которые одновременно являются заместителями руководителей местного органа управления здравоохранением.

Основным учреждением санитарно-эпидемической службы является ЦГЭиОЗ.

В РБ их насчитывается 147: 1 – республиканский; 6 – областных, 22 – городских, 118 – районных.

В 90-х годах санитарно-эпидемические станции были реорганизованы в центр гигиены и эпидемиологии (ЦГЭ), а в 2002 г. – в центр гигиены, эпидемиологии и общественного здоровья (ЦГЭиОЗ). Кроме ЦГЭ в республике функционируют ведомственные санитарные подразделения Министерства обороны, Министерства внутренних дел, железной дороги и аэрофлота. К ним относятся: санитарно-эпидемические отряды; санитарно-эпидемические станции.

К другим учреждениям санитарно-эпидемической службы относятся:

1. Дезинфекционные станции (или центры дезинфекции и стерилизации).

2. Санитарно-контрольные пункты.

3. БелНИИ эпидемиологии и микробиологии. БелНИИ санитарно-гигиенический институт, кафедры гигиенического и эпидемиологического профиля медицинских институтов.

В санитарно-эпидемической службе занято 1700 врачей и 6000 средних медицинских работников.

В зависимости от мощности (от численности обслуживаемого населения) ЦГЭиОЗ бывают 4-ех категорий.

* В крупных городах с районным делением установлено 3 категории районных санитарно-эпидемических станций: I категория свыше 600000 населения, II категория – 400000-600000, III категория – до 400000.

Соответственно категориям устанавливаются штаты и структура ЦГЭиОЗ

Поиск по сайту: