|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Вопрос 6. Безработица как форма макроэкономической нестабильности. Виды безработицы. Закон ОукенаОдним из характерных проявлений макроэкономической нестабильности является существование армии безработных. По определению Международной организации труда (МОТ), безработным является человек, который не работает, способен работать (готов приступить к работе) и активно ищет работу в течение последних четырех недель. Существуют три категории населения. Первая категория – это занятые, или работающие. К ним относят людей, которые имеют работу, и тех, кто имея работу, временно по каким-то причинам (болезнь, отпуск) не работают. Вторая категория – безработные. К категории безработных относят людей, не имеющих работу, но активно занятых ее поиском. Третья категория – лица, не включаемые в состав рабочей силы. Это студенты, учащиеся, домохозяйки и те, кто просто не хочет работать по каким бы то ни было причинам. Эту категорию принято считать экономически неактивной частью населения. В сумме лица, относящиеся к первой и второй категориям (занятые и безработные) представляют собой рабочую силу страны. Уровень безработицы рассчитывается как отношение количества безработных к количеству лиц, представляющих рабочую силу, и выражается в процентах. Существует несколько видов безработицы. Фрикционная безработица. Люди могут менять место работы в силу различных причин, например, с целью получения более высокого заработка. Впервые ищущие работу также относятся к этой категории безработных: студент, получивший диплом, может искать более выгодного места для приложения своих знаний. Фрикционная безработица имеет непродолжительный характер, является добровольной. Структурная безработица. Вызывается несовпадением спроса на рабочую силу и ее предложением. Причинами могут быть сдвиги в профессиональной структуре рабочей силы и диспропорции между спросом на работников определенных профессий и их предложением. Переквалификация требует много времени, поэтому структурная безработица имеет более длительные сроки, чем фрикционная, носит вынужденный характер. Вместе взятые фрикционная и структурная безработица представляют естественный уровень безработицы или равновесный уровень безработицы (u*). Естественный уровень безработицы, определяется как усредненная величина фактического уровня безработицы в стране за предыдущие десять лет и последующие десять лет с учетом прогнозных оценок. Следует отметить, что любые методики подсчета естественного уровня безработицы обладают определенными погрешностями. Выделяют следующие причины устойчивости в долгосрочном периоде естественного уровня безработицы. Во-первых, развитая система страхования по безработице. Выплаты пособий значительно снижают стимулы к быстрому трудоустройству и увеличивают время, которое безработные тратят на поиски нового места работы. Во-вторых, важным фактором является так называемая жесткость заработной платы, которая порождает вынужденную безработицу. Вынужденная безработица возникает в тех случаях, когда уровень реальной заработной платы (w1/P) превышает ее равновесное значение (w0/P). Негибкость заработной платы приводит к возникновению относительной нехватки рабочих мест. Многие рабочие становятся безработными потому, что при данном уровне заработной платы предложение труда L2 превосходит спрос L1 на него. Циклическая безработица. Определяется как разность между фактической и равновесной безработицей. Она превышает естественный уровень безработицы, возникает в связи с циклическими колебаниями деловой активности. Снижение совокупного спроса (AD) вызывает сокращение и спроса на труд, в результате чего часть рабочих оказываются уволенными. Отклонение уровня безработицы от ее естественного уровня (u-u*) называется разрывом безработицы. В связи с этим рассмотрим закон Оукена. Оукен в своих работах 1960 годов рассчитал, что разрыв безработицы на 1% соответствует разрыву ВВП (отклонение фактического ВВП от потенциального) на 3%. Более поздние оценки дают соотношение этих двух разрывов не 1:3, а 1:2,5 или даже 1:2. Закон Оукена можно записать в следующем виде: (Y-Y*) / Y* = - β(u-u*), Где Y– фактический ВВП; Y*- потенциальный ВВП; (Y-Y*) / Y* - разрыв ВВП, %; u - факт.ур.безр., u* - ест.ур.безр.; β- коэффициент Оукена (эмпирический коэффициент чувствительности ВВП к изменениям циклической безработицы). Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |