Санкции против клубов. 6 страница

предоставить медицинское свидетельство (заключение) о нетрудоспособности;

3.1.12. Сохранять деловую репутацию Работодателя во время публичных

контактов с болельщиками и представителями средств массовой информации;

3.1.13. Не допускать нарушений норм морали и нравственности как в

личной жизни, так и в обществе; вести себя таким образом, чтобы это не

могло повредить интересам Работодателя и (или) футбола;

3.1.14. Не разглашать коммерческую и иную охраняемую законом тайну, в

том числе информацию об условиях и положениях трудовых и трансферных

контрактов, внутренних документах Работодателя, условиях партнерских и

спонсорских договоров;

3.1.15. Не участвовать в основанных на риске играх и пари, выигрыш в

которых зависит от наступления события, связанного с футболом.

3.2. Работник имеет права и несет обязанности в соответствии с

трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами

РФ, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами,

соглашениями, а также локальными нормативными актами, принимаемыми

работодателем с учетом норм РФС, регламентирующими документами ФИФА, УЕФА

и РФС.

Статья 4. Обязанности работодателя

4.1. Работодатель обязан:

4.1.1. Своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику

ежемесячную заработную плату, а также производить другие выплаты в

соответствии с настоящим Договором, приложениями к нему и локальными

нормативными актами, устанавливающими условия и порядок премирования;

4.1.2. Обеспечивать надлежащие условия труда в соответствии с трудовым

законодательством РФ, коллективными договорами и соглашениями, настоящим

Договором, регламентами ФИФА, УЕФА и РФС (в том числе нормальные условия

для проведения учебно-тренировочных занятий);

4.1.3. Обеспечить участие Работника в проведении учебно-тренировочных

мероприятий и участие в спортивных соревнованиях под руководством тренера

(тренеров);

4.1.4. Обеспечить страхование жизни и здоровья Работника, а также

медицинское страхование в целях получения Работником дополнительных

медицинских и иных услуг сверх установленных программами обязательного

медицинского страхования на условиях, предусмотренных настоящим Договором;

4.1.5. Организовывать проведение за счет собственных средств

обязательных периодических (не реже одного раза в год) медицинских

осмотров (обследований) Работника, внеочередных медицинских осмотров

(обследований) Работника по его просьбе в соответствии с медицинскими

рекомендациями.

4.1.6. Обеспечить Работника необходимой спортивной экипировкой,

спортивным оборудованием и инвентарем, другими материально-техническими

средствами, необходимыми для осуществления им трудовой деятельности,

соответствующими требованиям, предъявляемым ФИФА, УЕФА и РФС, а также

поддерживать их в пригодном для нормального использования состоянии;

4.1.7. Работодатель обязан в период временной нетрудоспособности

Работника, вызванной спортивной травмой, полученной им при исполнении

обязанностей по настоящему Договору, за счет собственных средств

производить ему доплату к пособию по временной нетрудоспособности до

размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже

среднего заработка Работника и разница между размером указанного пособия и

размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по

дополнительному страхованию Работника, осуществляемому Работодателем.

4.2. Работодатель имеет права и несет обязанности в соответствии с

трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами РФ,

содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями,

а также локальными нормативными актами, принимаемыми работодателем с

учетом норм РФС, регламентирующими документами ФИФА, УЕФА и РФС.

Статья 5. Срок действия договора

5.1. Настоящий Договор является срочным трудовым договором и на

основании статьи 59 и части первой 348.2 Трудового кодекса Российской

Федерации заключается на определенный срок, а именно: с "___" __________

20__ года по "____" ___________ 20___ года включительно.

5.2. Датой начала работы устанавливается "___" _________ 20_____ года.

Статья 6. Рабочее время и время отдыха

6.1. Работнику устанавливается ненормированный рабочий день - особый

режим работы, в соответствии с которым Работник может по распоряжению

Работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению

своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего

времени, устанавливаемой трудовым законодательством Российской Федерации.

6.2. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск

продолжительностью 28 календарных дней, при этом отпуск предоставляется в

соответствии с графиком отпусков, утвержденным Работодателем, но только в

период между футбольными сезонами.

6.3. В соответствии со статьей 348.10 Трудового кодекса Российской

Федерации Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый

отпуск продолжительностью 4 календарных дня, если более длительная

продолжительность не установлена коллективным договором и локальным

нормативным актом Работодателя.

6.4. В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской

Федерации за ненормированный рабочий день Работнику предоставляется

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3

календарных дня, если более длительная продолжительность не установлена

коллективным договором или локальным нормативным актом Работодателя.

6.5. Работнику предоставляется время отдыха в иных случаях,

предусмотренных законодательством Российской Федерации, коллективными

договорами, соглашениями, локальными нормативными актами Работодателя.

Статья 7. Оплата труда

7.1. Работнику устанавливается ежемесячный должностной оклад без учета

компенсационных, стимулирующих и социальных выплат в размере _____ рублей.

7.2. По решению Работодателя Работнику может выплачиваться премия за

достижение спортивных результатов в соответствии с положением о

премировании.

7.3. Работодатель вправе устанавливать стимулирующие выплаты, доплаты

и надбавки и иные выплаты, размеры и порядок выплаты которых регулируется

локальными нормативными актами Работодателя.

Статья 8. Страхование работника

8.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на

условиях, установленных действующим законодательством Российской

Федерации.

8.2. Работник подлежит страхованию жизни и здоровья, а также

медицинскому страхованию.

Статья 9. Прекращение трудового договора

9.1. Трудовой договор может быть прекращен по основаниям,

предусмотренным главой 13 и статьей 348.11 Трудового кодекса Российской

Федерации.

9.2. Прекращение трудового договора оформляется приказом

(распоряжением) Работодателя. С приказом (распоряжением) Работодателя о

прекращении трудового договора Работник должен быть ознакомлен под

роспись.

9.3. В случае расторжения трудового договора по инициативе Работника

(по собственному желанию) без уважительных причин, а также в случае

расторжения трудового договора по инициативе Работодателя по основаниям,

которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192

Трудового кодекса РФ), Работник обязан произвести выплату в пользу

Работодателя в размере ________________ рублей.

9.4. Уважительными причинами прекращения трудового договора являются

причины, указанные в Регламенте РФС по статусу и переходам (трансферу)

футболистов.

9.5. Условия и порядок перехода Работника к другому работодателю

(трансфера), а также выплаты компенсаций устанавливаются Регламентом РФС

по статусу и переходам (трансферу) футболистов.

Статья 10. Порядок разрешения споров

10.1. В случае возникновения спора между Сторонами, он подлежит

урегулированию путем непосредственных переговоров. Если спор между

Сторонами не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в соответствии

с Регламентом РФС по статусу и переходам (трансферу) футболистов.

Статья 11. Реквизиты и подписи сторон

Работник: Работодатель:

Ф.И.О. Полное наименование: ______

Паспорт: серия ____ N _____, Адрес:_____________________

дата выдачи: ______________, ИНН _______________________

код подразделения _________. Банковские реквизиты:______

Адрес проживания: _________________ __________________________________

________________ / _______________ / _______________ / _______________

М.П.

Отметка об участии агента при подписании трудового договора:

ФИО агента: ______________________ Номер Лицензии:________________________

Представляет интересы: игрока / клуба

(нужное подчеркнуть)

Подпись агента: ______________ дата "____" ______________ 20__ года

Приложение N 5

Типовая форма

ТРАНСФЕРНЫЙ КОНТРАКТ О ПЕРЕХОДЕ ФУТБОЛИСТА

Город "________________ " "_____" _________________ 20___ года

___________________________________________________________________, далее

(организационно-правовая форма и наименование клуба)

именуемый "ФК 1", в лице _________________________________________________

(должность, Ф.И.О. уполномоченного лица)

действующего на основании, ______________________________________________,

(устава, доверенности и т.д.)

с одной стороны,

и ________________________________________________________________ далее

(организационно-правовая форма и наименование клуба)

именуемый "ФК 2", в лице _________________________________________________

(должность, Ф.И.О. уполномоченного лица)

действующего на основании _______________________________________________,

(устава, доверенности и т.д.)

вместе именуемые Стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Стороны в соответствии с Регламентом РФС по статусу и переходам

(трансферу) футболистов (далее именуемый - Регламент) согласовали условия

перехода футболиста _____________________________________________________

(далее именуемый - Футболист) из "ФК 1" в "ФК 2".

_________________________________________________________________________.

(фамилия, имя, отчество)

2. "ФК 1" обязуется расторгнуть срочный трудовой договор с Футболистом

с "___" ________________ 20__ года и уволить его в порядке перевода

к другому работодателю. "ФК 1" не вправе требовать применения

спортивных санкций к футболисту в связи с переходом футболиста в "ФК 2".

3. "ФК 2" обязуется принять на работу футболиста и заключить с ним

срочный трудовой договор с "___" _____________ 20__ года.

4. "ФК 2" обязуется осуществить в пользу "ФК 1" трансферную выплату за

переход футболиста в размере ___ (НДС не облагается), которую "ФК 2"

выплачивает (перечисляет на расчетный счет) "ФК 1" до "___"___________

20__ года.

5. Права и обязанности Сторон, не урегулированные настоящим

контрактом, а также их ответственность, определяются Регламентом и иными

регламентирующими документами РФС.

6. Все изменения и дополнения к настоящему контракту действительны при

условии, если они совершены в письменной форме, подписаны Сторонами или их

полномочными представителями и зарегистрированы в соответствии с

Регламентом.

7. Настоящий контракт составлен в трех экземплярах, каждый из которых

имеет одинаковую силу и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон и

в РФС (или в организации, осуществляющей по поручению РФС регистрацию

футболистов).

8. Все споры и разногласия, возникающие по настоящему контракту или в

связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами.

9. В случае если стороны не придут к соглашению, споры, вытекающие из

настоящего контракта, разрешаются Палатой по разрешению споров РФС.

Обжалование решений Палаты по разрешению споров РФС осуществляется в

соответствии с Регламентом. Стороны обязуются выполнять вступившие в силу

решения, принятые по спорам, вытекающим из настоящего контракта.

10. Настоящий контракт вступает в силу с момента его подписания обеими

сторонами и действует до исполнения сторонами всех обязательств,

установленных в нем.

11. Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон:

"ФК 1" "ФК 2"

Отметка об участии агента при подписании трансферного контракта:

ФИО агента: __________________ Номер Лицензии: _____________________

Представляет интересы: игрока / клуба

(нужное подчеркнуть)

Подпись агента: ______________ дата "____" ______________ 20__ года

Приложение N 6

Типовая форма

(для случаев временного перевода футболиста-профессионала к другому работодателю)

ТРАНСФЕРНЫЙ КОНТРАКТ

О ПЕРЕХОДЕ ФУТБОЛИСТА НА УСЛОВИЯХ АРЕНДЫ

Город "________________ " "_____" _________________ 20___ года

___________________________________________________________________, далее

(организационно-правовая форма и наименование клуба)

именуемый "ФК 1", в лице _________________________________________________

(должность, Ф.И.О. уполномоченного лица)

действующего на основании ______________________________________________,

(устава, доверенности и т.д.)

с одной стороны,

___________________________________________________________________, далее

(организационно-правовая форма и наименование клуба)

именуемый "ФК 2", в лице _________________________________________________

(должность, Ф.И.О. уполномоченного лица)

действующего на основании ______________________________________________,

(устава, доверенности и т.д.)

и ________________________________________________________________, далее

(фамилия, имя, отчество)

именуемый Футболист, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий

контракт о нижеследующем:

1. Стороны в соответствии с Регламентом РФС по статусу и переходам

(трансферу) футболистов (далее именуемый - Регламент) согласовали условия

перехода Футболиста из "ФК 1" в "ФК 2" на условиях аренды.

2. "ФК 1", имеющий первоначально заключенный действующий срочный

трудовой договор с Футболистом, обязуется по согласованию с Футболистом

приостановить действие указанного трудового договора и временно перевести

Футболиста в "ФК 2" с "___" _________ 20__ года для временной работы

до "___" __________ 20___ года включительно.

При этом течение срока действия первоначально заключенного срочного

трудового договора между "ФК 1" и Футболистом не прерывается.

3. "ФК 2" обязуется принять Футболиста на временную работу и заключить

с Футболистом срочный трудовой договор на период с "___" ______________

20___ года по "__" _________ 20__ года. "ФК 2" обязуется в период действия

настоящего контракта и в период действия срочного трудового договора

выплачивать Футболисту заработную плату и иные вознаграждения в порядке и

на условиях, определенных срочным трудовым договором; нести

ответственность за ненадлежащее выполнение своих обязанностей,

установленных настоящим контрактом, Регламентом и иными регламентирующими

документами РФС.

4. "ФК 1" и Футболист возобновят действие первоначально заключенного

срочного трудового договора с "__" __________ 20__ года, Футболист

обязуется приступить к работе в "ФК 1" с "__" _____________ 20___ года.

5. Футболист обязуется в период действия настоящего контракта не

заключать без согласия "ФК 1" трудовые договоры с другими футбольными

клубами, а также соблюдать условия настоящего контракта и заключенных

трудовых договоров.

6. "ФК 2" обязуется осуществить в пользу "ФК 1" трансферную выплату за

переход Футболиста в размере ___________________ (НДС не облагается),

которую "ФК 2" выплачивает (перечисляет на расчетный счет) "ФК 1" до

"__" ___________ 20__ года.

7. "ФК 2" по окончании срока временного перевода (временной работы)

Футболиста обязуется перевести его в "ФК 1" с "___" ___________ 20__ года.

8. Права и обязанности Сторон, не урегулированные настоящим

контрактом, а также их ответственность определяются Регламентом и иными

регламентирующими документами РФС.

9. Все изменения и дополнения к настоящему контракту действительны при

условии, если они совершены в письменной форме, подписаны Сторонами или их

полномочными представителями и зарегистрированы в соответствии с

Регламентом.

10. Настоящий контракт составлен в четырех экземплярах, каждый из

которых имеет одинаковую силу и хранится по одному экземпляру у каждой из

сторон и в РФС (или в организации, осуществляющей по поручению РФС

регистрацию футболистов).

11. Все споры и разногласия, возникающие по настоящему контракту или в

связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами.

12. В случае если стороны не придут к соглашению, споры, вытекающие из

настоящего контракта, разрешаются Палатой по разрешению споров РФС.

Обжалование решений Палаты по разрешению споров РФС осуществляется в

соответствии с Регламентом. Стороны обязуются выполнять вступившие в силу

решения, принятые по спорам, вытекающим из настоящего контракта.

13. Настоящий контракт вступает в силу с момента его подписания обеими

сторонами и действует до исполнения сторонами всех обязательств,

установленных в нем.

14. Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон:

"ФК 1" "ФК 2" Футболист

Отметка об участии агента при подписании трансферного контракта:

ФИО агента: __________________ Номер Лицензии: _____________________

Представляет интересы: игрока / клуба

(нужное подчеркнуть)

Приложение N 7

Типовая форма

(для случаев аренды с условием о начале работы в прежнем футбольном клубе после окончания срока временного выступления футболиста-профессионала за другой футбольный клуб)

ТРАНСФЕРНЫЙ КОНТРАКТ

О ПЕРЕХОДЕ ФУТБОЛИСТА НА УСЛОВИЯХ АРЕНДЫ

Город "________________ " "_____" _________________ 20___ года

___________________________________________________________________, далее

(организационно-правовая форма и наименование клуба)

именуемый "ФК 1", в лице _________________________________________________

(должность, Ф.И.О. уполномоченного лица)

действующего на основании ______________________________________________,

(устава, доверенности и т.д.)

с одной стороны,

___________________________________________________________________, далее

(организационно-правовая форма и наименование клуба)

именуемый "ФК 2", в лице ________________________________________________,

(должность, Ф.И.О. уполномоченного лица)

действующего на основании _______________________________________________,

(устава, доверенности и т.д.)

и _______________________________________________________, далее именуемый

(фамилия, имя, отчество)

Футболист,

вместе именуемые Стороны, заключили настоящий контракт о

нижеследующем:

1. Стороны в соответствии с Регламентом РФС по статусу и переходам

(трансферу) футболистов (далее именуемый - Регламент) согласовали условия

перехода Футболиста из "ФК 1" в "ФК 2" на условиях аренды.

2. "ФК 1" обязуется расторгнуть срочный трудовой договор с Футболистом

с "__" ______________ 20__ года и уволить его в порядке перевода к другому

работодателю.

3. "ФК 2" обязуется принять на работу Футболиста и заключить с ним

срочный трудовой договор с "__" ____________ 20__ года по "__" ___________

20__ года.

4. "ФК 2" обязуется уволить Футболиста в порядке перевода в "ФК 1" с "

" 20 года.

5. "ФК 2" обязуется в период действия настоящего контракта и в период

действия срочного трудового договора, а именно: с "___" ________ 20__ года

по "__" ________ 20__ года, выплачивать Футболисту заработную плату и иные

вознаграждения в порядке и на условиях, которые определены срочным

трудовым договором; нести ответственность за ненадлежащее выполнение своих

обязанностей, установленных настоящим контрактом, Регламентом и иными

регламентирующими документами РФС.

6. "ФК 1" и Футболист обязуются возобновить трудовые отношения,

заключив срочный трудовой договор, при этом "ФК 1" обязуется принять

Футболиста на работу, а Футболист обязуется приступить к работе в "ФК 1" с

"__" ______________ 20__ года.

7. "ФК 2" обязуется осуществить в пользу "ФК 1" трансферную выплату за

переход Футболиста в размере (НДС не облагается), которую "ФК 2"

выплачивает (перечисляет на расчетный счет) "ФК 1" до "__" ___________

20__ года.

8. Права и обязанности Сторон, не урегулированные настоящим

контрактом, а также их ответственность определяются Регламентом и иными

регламентирующими документами РФС.

9. Все изменения и дополнения к настоящему контракту действительны при

условии, если они совершены в письменной форме, подписаны Сторонами или их

полномочными представителями и зарегистрированы в соответствии с

Регламентом.

10. Настоящий контракт составлен в четырех экземплярах, каждый из

которых имеет одинаковую силу и хранится по одному экземпляру у каждой из

сторон и в РФС (или в организации, осуществляющей по поручению РФС

регистрацию футболистов).

11. Все споры и разногласия, возникающие по настоящему контракту или в

связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами.

12. В случае, если стороны не придут к соглашению, споры, вытекающие

из настоящего контракта, разрешаются Палатой по разрешению споров РФС.

Обжалование решений Палаты по разрешению споров РФС осуществляется в

соответствии с Регламентом. Стороны обязуются выполнять вступившие в силу

решения, принятые по спорам, вытекающим из настоящего контракта.

13. Настоящий контракт вступает в силу с момента его подписания обеими

сторонами и действует до исполнения сторонами всех обязательств,

установленных в нем.

14. Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон:

"ФК 1" "ФК 2" Футболист

Отметка об участии агента при подписании трансферного контракта:

ФИО агента: __________________ Номер Лицензии: _____________________

Представляет интересы: игрока / клуба

(нужное подчеркнуть)

Подпись агента: ______________ дата "____" ______________ 20__ года

Приложение N 8

Типовая форма

ДОГОВОР О КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ

Город "________________ " "_____" _________________ 20___ года

___________________________________________________________________, далее

(организационно-правовая форма и наименование клуба)

именуемый Сторона 1, в лице ____________________________________________

(должность, Ф.И.О. уполномоченного лица)

действующего на основании ______________________________________________,

(устава, доверенности и т.д.)

с одной стороны,

__________________________________________________________________, далее

(организационно-правовая форма и наименование клуба)

именуемый Сторона 2, в лице ___________________________________________,

(должность, Ф.И.О. уполномоченного лица)

действующего на основании _______________________________________________,

(устава, доверенности и т.д.)

вместе именуемые Стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Стороны в соответствии с Регламентом РФС по статусу и переходам

(трансферу) футболистов (далее именуемый - Регламент) согласовали условия

осуществления Стороной 1 компенсации за подготовку футболиста

____________________________________________________ (далее - Футболист)

(фамилия, имя, отчество)

Стороне 2, направленной на возмещение понесенных Стороной 2

расходов на обучение и подготовку Футболиста.

2. Сторона 1 выплачивает Стороне 2 компенсацию за подготовку

Футболиста в размере _______________________ (НДС не облагается), которую

Сторона 1 выплачивает (перечисляет на расчетный счет) Стороне 2

до "__" ____________ 20__ года.

3. Права и обязанности Сторон, не урегулированные настоящим договором,

а также их ответственность определяются Регламентом и иными

регламентирующими документами РФС.

4. Все изменения и дополнения к настоящему контракту действительны при

условии, если они совершены в письменной форме, подписаны Сторонами или их

полномочными представителями и зарегистрированы в соответствии с

Регламентом.

5. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, каждый из которых

имеет одинаковую силу и хранится по одному экземпляру у каждой из сторон и

в РФС (или в организации, осуществляющей по поручению РФС регистрацию

футболистов).

6. Все споры и разногласия, возникающие по настоящему контракту или в

связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами.

В случае если стороны не придут к соглашению, споры, вытекающие из

настоящего контракта, разрешаются Палатой по разрешению споров РФС.

Обжалование решений Палаты по разрешению споров РФС осуществляется в

соответствии с Регламентом. Стороны обязуются выполнять вступившие в силу

решения, принятые по спорам, вытекающим из настоящего контракта.

7. Настоящий контракт вступает в силу с момента его подписания обеими

сторонами и действует до исполнения сторонами всех обязательств,

установленных в нем.

8. Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон:

Сторона 1 Сторона 2

Приложение N 9

Типовая форма

В __________________________

____________________________

____________________________

(РФС, РФПЛ, ФНЛ и т.д.)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с пунктом 5 статьи 16 Регламента РФС по статусу

и переходам (трансферу) футболистов, "____________________________________

__________________________________________________________________" просит

(организационно-правовая форма, наименование футбольного клуба)

оформить необходимые документы и заявить (зарегистрировать) футболиста,

_________________________________________, "__" _______________ ____ года

рождения, для его выступления за профессиональный футбольный клуб

"_________________________________" при отсутствии трансферного контракта

о переходе указанного футболиста (договора о компенсационных выплатах).

Поиск по сайту: