|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Относительное уменьшение численности работников при увеличении объёма производства подразделения предприятия, где ЧПУП.Баз – численность условно-постоянной части персонала подразделения организации в базовом периоде, чел.; КУ.П. – рост условно-постоянной части персонала подразделения организации в плановом периоде, в %; КО – рост объёма нормативной численности персонала (НЧП) в плановом периоде. Увеличение объёма производства продукции не вызывает пропорционального роста численности работников обслуживания и управления, которые составляют условно-постоянную часть ППП. По данным НИИ экономики и организации труда 1 % прироста численности основных (технологических) рабочих соответствует 0,5 % прироста вспомогательных (обслуживающих) рабочих и 0,2÷ 0,3 % других категорий ППП. 3. Изменение численности работников в результате повышения технического уровня производства подразделения предприятия: – совершенствование конструкции выпускаемых изделий; – внедрение прогрессивных технологических процессов; – комплексная механизация и автоматизация производственных процессов; – внедрение нового и модернизация действующего оборудования; – внедрение новых и замена применяемых материалов и комплектующих изделий. Эти мероприятия снижают трудоёмкость изготовления изделий: , где Δ ТТ – снижение трудоёмкости в результате мероприятий по повышению технического уровня производства подразделения предприятия; КВ.Н. Баз – плановый коэффициент выполнения норм выработки; ФВЭф. Баз – эффективный фонд времени рабочего в плановом периоде, ч/год. 4. Изменение численности работников в результате совершенствования управления производством (АСУП, НОТ) подразделения предприятия: Считается прямым счетом по каждому мероприятию. 5. Изменение численности работников в результате совершенствования организации производства ( кооперация, специализация, совершенствование оперативно-календарного планирования ): Мероприятия приводят к высвобождению работников за счет снижения трудоёмкости, увеличения норм обслуживания, повышения уровня выполнения норм выработки. 5.1 Уменьшение численности промышленного персонала за счет совершенствования организации производства: , где СПл – плановое количество оборудования, на котором будут повышаться нормы обслуживания; НО – нормы обслуживания в плановом и базовом периодах. 5.2 Уменьшение численности промышленного персонала за счет сокращения потерь рабочего времени: , где ЧП1Исх – исходная численность персонала, откорректированная с учетом структурных сдвигов в подразделении организации, чел./год; dОсн. раб – доля основных рабочих в производственном персонале базового периода. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |