АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ДИСЦИПЛИНЕ (МОДУЛЮ)

Читайте также:
  1. A) Устойчивая система средств, методов и приемов общения тренера с спортсменами
  2. A.совокупность правил и приемов использования средств измерений, позволяющая решить измерительную задачу
  3. B) Распределению бюджетных средств
  4. D) Этап ранних стартов или развитию собственно спортивной формы, этап непосредственной подготовки к главному старту
  5. D) Этап ранних стартов или развитию собственно спортивной формы, этап непосредственной подготовки к главному старту
  6. F. моделирование потока собственных оборотных средств
  7. File — единственный объект в java.io, который работает непосредственно с дисковыми файлами.
  8. I. Основные теоретические положения для проведения практического занятия
  9. I. Основные теоретические положения для проведения практического занятия
  10. I. Противотуберкулезные средства.
  11. II. ГОРМОНАЛЬНЫЕ И АНТИГОРМОНАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА.
  12. II. Достоинства и недостатки антиаритмических средств

Для проведения промежуточной аттестации используется балльно-рейтинговая система в соответствии с «Положением об академическом рейтинге». Аттестация по итогам освоения дисциплины проводится в форме зачёта. По усмотрению преподавателя, в зависимости от активности студента на лекционных и семинарских занятиях, зачет может быть проведен в форме защиты практических разработок, сделанных во время освоения дисциплины.

Для проверки сформированности компетенций, в процессе обучения, студенты должны отвечать на поставленные на ниже вопросы:

 

Компетенции
ОК – 6- 101100 готовностью к кооперации с коллегами, бесконфликтной работе в коллективе, быть толерантным к этническим, национальным, расовым, конфессиональным различиям, к восприятию культуры и обычаев стран и народов ОК – 8- 101100 стремлением к постоянному совершенствованию и саморазвитию, повышению своей квалификации и профессионального мастерства; готовностью критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития и устранение недостатков
Темы 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8
Подготовить конспекты лекций до её проведения Дополнить подготовленный заранее текст лекции материалами, лежащими за пределами учебных пособий и представленными лектором. Подготовиться к дискуссиям с элементами дебатов по принципу «тезис-антитезис»  
Темы 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15
Подготовить конспекты лекций до её проведения Дополнить подготовленный заранее текст лекции материалами, лежащими за пределами учебных пособий и представленными лектором. Подготовиться к дискуссиям с элементами дебатов по принципу «тезис-антитезис»

Вопросы к зачёту для студентов очной формы обучения

  1. Предмет психологии делового общения
  2. Теоретические предпосылки возникновения психологии делового общения.
  3. Основные категории дисциплины психология делового общения
  4. Общение. Виды общения.
  5. Специфика делового общения.
  6. Виды и формы делового общения.
  7. Психологические характеристики деловых партнеров
  8. Коммуникативная функция делового общения.
  9. Интерактивная функция делового общения
  10. Перцептивная функция делового общения
  11. Что такое коммуникативный процесс?
  12. Обратная связь в коммуникативном процессе
  13. Вербальные средства делового общения.
  14. Функции языка в деловой общении
  15. Основные правила речевой коммуникации
  16. Особенности официально-делового стиля речи
  17. Основные причины, затрудняющие передачу информации
  18. Невербальные средства делового общения.
  19. Чем занимается кинесика?
  20. Виды взглядов. Перечислите сигналы «языка» глаз.
  21. Индивидуальные особенности человека в невербальных средствах коммуникации
  22. Зоны и дистанции в деловом общении
  23. Что такое проксемика?
  24. Что такое ведущая репрезентативная система?
  25. Сенсорные каналы и их участие в деловом общении
  26. Барьеры коммуникации.
  27. Слушание: виды и приемы активного слушания.
  28. Трудности эффективного слушания
  29. Внешние помехи слушания
  30. Зачем нужны вопросы в деловой коммуникации?
  31. Устная и письменная речь в деловом общении: основные отличия.
  32. Телефонный разговор в деловом общении: основные правила.
  33. Теория трансактного анализа Э.Берна.
  34. Стереотипы восприятия.
  35. Перцептивно- когнитивные технологии делового общения.
  36. Информационно-коммуникативные технологии делового общения.
  37. Конативные технологии делового общения.
  38. Манипулятивные технологии делового общения.
  39. Антиманипулятивные приёмы в деловом общении.
  40. Основные виды деловой беседы
  41. Функции деловой беседы
  42. Что влияет на успех деловой беседы?
  43. Особенности делового разговора по телефону
  44. Как правильно подготовиться к деловому разговору по телефону?
  45. Деловое совещание: типы, виды
  46. Что включает в себя подготовка деловых совещаний?
  47. Типология людей, участников совещаний
  48. Правила поведения на совещании для руководителей и участников
  49. Чем отличаются конфронтационный и партнёрский подходы к переговорам?
  50. Требования, которые предъявляются к специалистам, ведущим переговоры
  51. Структура переговоров
  52. Какие виды соглашений принимаются в ходе переговоров?
  53. Критика и комплименты в деловом общении
  54. Внутренняя структура публичной речи
  55. Этапы подготовки и произнесения публичной речи
  56. Виды речи в деловом общении
  57. Что такое респектабельный тип делового партнёра?
  58. Что входит в понятие имидж делового человека?
  59. Что такое внутренний имидж?
  60. Основные стадии развития стресса по Г. Селье

Вопросы к зачёту для студентов заочной формы обучения

 

1. Понятие общения, его структура и средства

2. Функции делового общения в современном обществе

3. Виды делового общения, их характеристика

4. Специфика делового общения

5. Этапы и принципы делового общения

6. Механизмы познания другого человека

7. Типология личности, её учёт в общении
8. Психологические принципы оказания влияния на делового партнёра

9. Общение как коммуникация

10. Общие принципы коммуникации

11. Коммуникативные барьеры в общении

12. Вербальные средства общения. Техника активного слушания

13. Убеждающая коммуникация. Логические основы аргументации

14. Организационная коммуникация

15. Невербальные средства общения

16. Культурная обусловленность коммуникации

17. Модели личности в общении

18. Общение как взаимодействие, типы взаимодействий

19. Механизмы воздействия в общении

20. Стили делового общения

21. Причины и признаки манипулятивного общения

23. Деловая беседа как вид общения, её цель и типы.

24. Этапы проведения деловых бесед

25. Деловые переговоры как вид делового общения

26. Основные этапы и условия переговорного процесса

27. Создание благоприятного психологического климата при переговорах

28. Стратегия и тактика ведения переговоров

29. Конфликты в деловом общении.

30. Причины и последствия конфликтов

31. Стратегии и тактики разрешения конфликтов

32. Профилактика стрессов в деловом общении

33. Приёмы и способы саморегуляции как средства снятия эмоционального напряжения и повышения эффективности делового общения

34. Имидж делового человека: гендерный аспект.

35. Имидж как средство влияния на партнера по общению и способ самовыражения.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.006 сек.)