Классификация труда

Производство всякого товара в современном обществе людей невозможно без общественного объединения специализированного труда множества людей, сопровождающего технологическое разделение операций и производственный продуктообмен. Главная черта этого общественного явления – профессионализм, то есть систематическое, а не от случая к случаю, использование людьми определённых узкоспециализированных видов деятельности, из которых и складывается общественное объединение труда. Населению со школьной скамьи прививают убеждение, что труд разделяется на «умственный» и «физический», что не соответствует действительности: в процессе производства действует прежде разум, затем - физические усилия. Тем более это убеждение противоречит реальному смыслу общественного объединения труда, в котором значимо, прежде всего, объективное обособление профессиональной управленческой деятельности, без которой невозможна непосредственно производительная профессиональная деятельность ни в сфере материального производства, ни в сфере обработки информации (наука, искусство, образование и т.п.), а без каждой из этих сфер невозможно и само существование современной цивилизации людей. Развитие общественного объединения труда это:

> дальнейшее «дробление» и специализация профессий;

> рост минимального квалификационного уровня в каждой из них, начиная с которого общество признаёт профессионализм человека.

Важнейшей характеристикой общественного объединения труда является уровень производительности общественного труда во всех его сферах. Этот уровень производительности общественного труда определяется не только уровнем производительности индивидуального труда, но и качеством управления частными, специализированными видами деятельности и самыми различными технологическими и общественными процессами. На определённом этапе развития общества темпы роста производительности общественного труда становятся обусловленными не только качеством управления частными специализированными видами деятельности и процессами, но и нравственно-духовной культурой общества всего его множества людей. Индивидуальный производительный труд в общественном разграничении профессионализма редко когда оказывается трудом общественного в целом уровня значимости. Однако он может обрести такую значимость впоследствии, подчас в весьма отдалённое от жизни труженика время. В отличие от индивидуального производительного труда управленческий труд в общественном разделении профессионализма неизбежно оказывается трудом общественной в целом значимости уже в период осуществления человеком управленческой деятельности.

Вывод:

1. Общественное явление профессионализма в общественном объединении труда, целесообразно классифицировать по общественной значимости труда: на «труд производительный» и «труд управленческий»;

2. Продуктом управленческого труда является КАЧЕСТВО управления, которое определяется многими показателями. Например: эффективность, экономичность, безопасность производства, качество выпускаемой продукции и т.п.

Поиск по сайту: