Практичні завдання. 1. Чи можлива ситуація, коли зростання заробітної плати викликає скорочення обсягу пропозиції з боку робітника:

Тести

1. Чи можлива ситуація, коли зростання заробітної плати викликає скорочення обсягу пропозиції з боку робітника:

1) ні, така ситуація неможлива;

2) така ситуація можлива, якщо ефект доходу в разі вибору між дозвіллям та доходом перевищує ефект заміни;

3) така ситуація можлива, якщо ефект заміни в разі вибору між дозвіллям та доходом перевищує ефект доходу;

4) немає правильної відповіді.

2. Граничні витрати на працю показують:

1) як зміняться змінні витрат при збільшенні обсягу випуску продукції на одиницю;

2) як зміняться постійні витрат при збільшенні обсягу випуску продукції на одиницю;

3) як зміняться економічні витрат при збільшенні обсягу випуску продукції на одиницю;

4) як зміняться загальні витрат на працю при найманні додаткового робітника.

3. Пропозиція праці S_L^f для окремої фірми на ринку досконалої конкуренції є:

1) абсолютно еластичною та знаходиться на рівні рівноважної ставки заробітної плати;

2) абсолютно нееластичною;

3) залежною від попиту на працю;

4) залежною від цін на товари та послуги, які виробляють робітники.

4. На ринку досконалої конкуренції окрема фірма, купуючи робочу силу:

1) самостійно визначає рівень заробітної плати та кількість найманих працівників;

2) пристосовує свої обсяги купівлі робочої сили до існуючої рівноважної заробітної плати;

3) намагається якомога більше купити дешевої робочої сили та виготовити більше продукції;

4) намагається купити найбільш кваліфіковану робочу силу та зробити більше продукції;

5. Будь-яка зміна рівноважної ставки заробітної плати на ринку досконалої конкуренції змушує фірму, яка прагне максимізувати прибуток:

1) змінювати кількість найнятих робітників так, щоб їх заробітна плата перевищувала граничну доходність ресурсу;

2) змінювати кількість найнятих робітників так, щоб їх заробітна плата була меншою за граничну доходність ресурсу;

3) змінювати кількість найнятих робітників так, щоб їх заробітна плата дорівнювала граничній доходності ресурсу;

4) змінювати умови праці на підприємстві.

6. У порівнянні з конкурентною фірмою монополіст буде платити:

1) більшу ставку заробітної плати і наймати менше робітників;

2) меншу ставку заробітної плати і наймати більше робітників;

3) меншу ставку заробітної плати, наймаючи ту ж кількість робітників;

4) меншу ставку заробітної плати і наймати менше робітників;

7. Коли процентні ставки падають, споживач, котрий прагне у будь-якій ситуації максимізувати свою корисність, буде:

1) заощаджувати менше;

2) заощаджувати більше;

3) заощаджувати так само, як і раніше;

4) все залежить від його смаків та переваг.

8. Ціна землі залежить від:

1) пропозиції землі;

2) величини ренти;

3) ставки банківського відсотка;

4) величини ренти та ставки банківського відсотка.

9. Якою буде ринкова ціна землі, якщо її рента становить 2000 грн., а відсоткова ставка – 10%:

1) 20000 грн.;

2) 10000 грн.;

3) 200000 грн.;

4) 30000 грн.

10. На величину земельної ренти впливає:

1) пропозиція землі;

2) попит на землю;

3) попит на житло;

4) немає правильної відповіді.

11. Ставка позичкового відсотка не залежить від:

1) ступеня ризику;

2) терміну позики;

3) розмірів позики;

4) немає правильної відповіді.

12. Якою є реальна відсоткова ставка, якщо номінальна відсоткова ставка складає 15%, а рівень інфляції 5%:

1) 10%;

2) 20%;

3) 3%;

4) 12%.

13. За допомогою дисконтування обчислюється:

1) сьогоднішнє значення суми, яка може бути одержана в майбутньому;

2) які прибутки буде отримувати підприємець протягом всієї своєї діяльності;

3) сума, за яку може бути продана одиниця капіталу;

4) ціна використання капіталу.

Поиск по сайту: