|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Тема 5.1. Психологические ресурсы профессионализма налогового консультантаНалоговое консультирование является одним из сложных видов трудовой и интеллектуальной деятельности и требует от налогового консультанта активизации всех его ресурсов, в том числе и психологических. Психологические ресурсы помогают личности лучше адаптироваться к жизни. К психологическим ресурсам относятся характеристики, свойства и качества личности, позволяющие более эффективно действовать и добиваться успеха, преодолевать стрессы и справляться с жизненными и профессиональными трудностями. Профессия «Консультант по налогам и сборам» предъявляет особые требования к психологическому потенциалу специалиста, т.к. для успешного выполнения своих профессиональных функций он должен владеть разнородными по своей психологической природе навыками бухгалтера и юриста. Профессии экономиста и бухгалтера относятся к группе «человек - знак» и заключаются в документальном и информационном обеспечении управления сложными объектами: создание, преобразование, распознавание различных документов, отражающих финансовую, экономическую деятельность любой организации. Основным объектом деятельности экономиста и бухгалтера является текстовой и цифровой материал. Сравнивать, сопоставлять, преобразовывать — вот психологическая цель их деятельности. Данные профессии лучше всего подходят людям, владеющим письменной речью, математическим аппаратом, умеющим сосредотачиваться на цифровом материале, воспринимать и удерживать в памяти словесно-логическую информацию больших объемов: многочисленные инструкции, правила, положения. Для них характерны такие качества как скрупулезность, аккуратность, уважительное отношение к правилам, усидчивость, способность контролировать ход и правильность своих умственных действий, умение работать в условиях внешних помех. Для бухгалтера очень важна способность к самопроверке, а для экономиста - умение анализировать большой объем информации, умение отстаивать свою точку зрения. Профессия юриста относится к группе «человек - человек». Профессии этой группы требуют «двойной подготовки»: с одной стороны, подготовки к общению с людьми (понимать их, уметь налаживать контакт, убеждать, выслушивать и т. д.). С другой стороны, эта профессия требует подготовки в области права. Представители этой группы профессий «обречены» на большое число контактов с другими людьми, во время которых часто случаются нестандартные, непредсказуемые ситуации. Психологическая цель деятельности юриста — приведение поведения человека и его деятельности в соответствие с правовыми нормами. Объектами профессии юриста, с одной стороны, является поведение конкретного человека или его деятельность, а с другой — юридические нормативы. Содержание работы юриста заключается в сравнении, сопоставлении реальности с тем, что должно быть по закону. Эти профессии лучше всего подходят людям общительным, терпимым к чужим недостаткам, строго придерживающимся моральных и юридических норм, умеющим не выходить из себя, отстаивать свою точку зрения, обладающим творческим складом ума, способным наблюдать, анализировать, сопоставлять, обобщать, обладающим развитой устной и письменной речью. Мешать успешной работе будут такие качества как эмоционально-волевая неустойчивость, неуверенность в себе, низкий уровень ответственности, невнимательность. Налоговый консультант как специалист должен не только обладать профессиональными качествами бухгалтера и юриста, но и на высоком уровне владеть содержанием из различных профессиональных областей: экономики, налогообложения, права.
Быть успешным специалистом в профессиональной деятельности, сложной по своему психологическому содержанию и функциям, способен специалист, сочетающий в себе положительные черты разнородных психологических типов по Д. Голланду. Конвенциональный тип предпочитает четко структурированную деятельность. Характер стереотипный, конкретный, практический. Такие люди, как правило, консервативны, ригидны (не любят смену деятельности), у них преобладают математические способности. Социальный тип обладает социальными умениями, нуждается в контактах, направлен на оказание помощи другим людям. Характер гуманный, активный, эмоциональный. Такие люди обладают вербальными (речевыми) способностями. Интеллектуальный тип любит решать задачи, требующие абстрактного мышления. Такие люди рациональны, независимы, интеллектуалы с гармонично развитыми вербальными и невербальными способностями. Для решения сложных профессиональных задач налоговому консультанту необходимо активизировать психологические ресурсы: творческий интеллект, социальный интеллект (способность устанавливать и поддерживать контакты), профессионально-значимые качества. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |