Порядок и способы создания юридических лиц

В нашей стране, как и во многих других странах в качестве общего правила действует нормативно-явочный порядок создания юридических лиц. Его суть заключается в следующем. Во-первых, при нормативно-явочном порядке для создания юридического лица не требуется разрешения какого-либо госу­дарственного или муниципального органа, причем отказ в госу­дарственной регистрации по мотивам нецелесообразности созда­ния юридического лица не допускается. Этим нормативно-явочный порядок отличается от порядка разрешительного, при котором юридическое лицо может быть создано лишь с санкции компе­тентного органа власти.

Во-вторых, при нормативно-явочном порядке необходимым этапом создания юридического лица является его государствен­ная регистрация. В этом состоит коренное отличие данного порядка от порядка распорядительного, в соответствии с которым юридическое лицо считается созданным непосредственно в силу волеизъявления (распоряжения) его учредителя, при этом госу­дарственной регистрации не требуется.

Процедура создания юридических лиц достаточно проста. Они могут создаваться путем учреждения (не путать с учрежде­нием как организационно-правовой формой юридического лица) или реорганизации. В первом случае юридическое лицо создает­ся как бы «на пустом месте», а во втором - на базе другого юри­дического лица или нескольких юридических лиц, которые вследствие реорганизации чаще всего прекращают свое существование. Создать юридическое лицо может одно лицо или несколько лиц, которые именуются уч­редителями. Организации некоторых видов могут создаваться или только одним (уни­тарные предприятия), или только несколькими (хозяйственные товарищества, кооперативы) учредителями.

Учредителей организации необходимо отличать от ее участ­ников. Эти понятия, хотя и достаточно близки, не тождественны друг другу. Состав учредителей определяется на момент созда­ния юридического лица. В указанный момент все его учредители являются одновременно и его участниками. Однако впоследствии состав участников может измениться. Некоторые учредители могут выйти из организации и, следовательно, перестать быть ее участниками, а на их место могут прийти новые лица, которые, не будучи учредителями (они не создавали юридическое лицо), ста­новятся участниками. Таким образом первоначальный состав уча­стников может полностью измениться, и среди них уже не будет тех, кто непосредственно создавал юридическое лицо. При этом важно отметить, что изменение состава участников ни в коей мере не влияет на личность самой организации: она остается неизмен­ной, какие бы перемены в составе участников ни происходили.

Учредителей и участников следует отличать от работников юридического лица, т. е. лиц, работающих в организации по найму. Работники могут не иметь и чаще всего не имеют никакого отноше­ния к созданию юридического лица. Работник состоит с организа­цией в трудовых отношениях, и его правовой статус определяется принадлежащими ему трудовыми правами и возложенными на него трудовыми обязанностями. У него нет никаких гражданских прав в отношении юридического лица или его имущества. Напротив, Участники и учредители юридического лица (если последние одновременно являются участниками) состоят с ним в гражданско-правовых отношениях, и их правовой статус определяется граж­данскими правами и обязанностями (например, обязанностью 1 внести вклад в имущество организации, правом участвовать в управлении ею, правом на получение части прибыли от ее деятель­ности и др.). Необходимо, однако, заметить, что участник органи­зации может в то же самое время являться и ее работником (например, руководителем), т. е. выступать сразу в двух качест­вах. Это, тем не менее, не дает оснований смешивать два различ­ных правовых статуса - работника организации и ее участника.

В качестве учредителей и участников юридического лица могут выступать любые субъекты гражданского права, обладаю­щие необходимым объемом право- и дееспособности: физические и юридические лица, Российская Федерация, субъекты РФ, муни­ципальные образования. Однако для некоторых видов юридических лиц возможный состав участников ограничен законом (например, участниками полного товарищества могут быть только индивиду­альные предприниматели и (или) коммерческие организации, учредителем унитарного предприятия - только государственное или муниципальное образование).

Поиск по сайту: