Социальная структура и стратификация. Социальная мобильность

СТРУКТУРА СОЦИАЛЬНАЯ - определенный способ связи и взаимодействия элементов, т. е. индивидов, занимающих определенные соц. позиции (статус) и выполняющих определенные соц. функции (роль) в соответствии с принятой в данной соц. системе совокупностью норм и ценностей. Основные свойства С.с. могут быть рассмотрены в зависимости от переменных: 1) отношения, взаимоотношения, взаимозависимость; 2) регулярность, внутреннее разнообразие, постоянство; 3) фундаментальность, существенность, глубина измерения; 4) детерминирующее, ограничивающее, контролирующее воздействие по отношению к эмпирически наблюдаемому явлению. Видами С.с. являются: идеальная структура, связывающая воедино верования, убеждения, воображение; нормативная структура, включающая ценности, нормы, предписанные соц. роли; организационная структура, определяющая способ взаимосвязи позиций (статусов); случайная структура, состоящая из элементов, имеющихся в наличии в данный момент и включенных в ее функционирование (конкретный интерес личности, случайно поступившие ресурсы и т. д). С.с. системы как функциональное единство совокупности элементов управляется своими только ей присущими законами и закономерностями. Вследствие этого изменение структуры носит характер саморегулирования, поддерживающего в определенных условиях равновесие ее элементов. Поскольку элементы каждой отдельно взятой соц. системы обладают различн. индивидуальными качествами, постольку С.с. системы - это, с одной стороны, общие принципы ее функционирования, а с др. - вытекающие из особенностей элементов и способов их связи закономерности ее развития. Исходя из специфики С.с. системы, принципов и закономерностей ее функционирования и развития, можно объяснить и различия в содержании, характере деятельности и поведении людей, относящихся к различн. соц. системам.

Структура социальная — определенный способ взаимодействия индивидов, чье поведение детерминируется определенными социальными позициями (статусами), социальными функциями (ролями), социальными нормами и ценностями.

Стратификация – это структурированная система социального неравенства, в которой индивиды ранжированы в соответствии с их статусом.

Люди от природы не одинаковы, но равны

Неравенство природное неравенство социальное

Теория социально-классового неравенства разрабатывалась в трудах К.Маркса, Ф.Энгельса, Ленина. Основоположник теории социальной стратификации и мобильности – П.Сорокин

Социальные классы – большие группы людей, различающиеся по их месту в исторически определенной системе общественного производства, по их отношению к средствам производства, по их роли в общественном разделении труда, по способам получения доли общественного богатства, которой они располагают.

Страта – общность людей, которая объединяет их на каких либо одинаковых позициях и выделяет их в социальной структуре общества, противопоставляя другим социальным общностям. Страты выделяются на основе социальных интересов и социально—значимых признаков.

Социальный интерес – это жизненные стремления индивидов, групп, которыми они осознанно или не осознанно руководствуются в своих действиях и которые объективно обуславливают их положение в социальной системе.

Виды стратификации:

1. Одномерная – выделение групп по одному критерию.

2. Многомерная – оп нескольким критериям.

3. Горизонтальная – выделение групп людей, различающихся по социальным функциям.

4. Вертикальная – выделение групп людей, различающихся по статусу, а следовательно по возможностям удовлетворения потребностей.

Мобильность – возможность изменения социального статуса:

· Горизонтальная (изменение функций без изменения статуса).

· Вертикальная мобильность (изменение не только функций, но и статуса). Бывает восходящая и нисходящая.

Вертикальная мобильность возможна при наличии двух факторов: социальные лифты и активность индивида.

Социальные лифты – это специальные технологии, процедуры институционального характера, пользуясь которыми индивид может повысить свой социальный статус.

Маргинальность – состояние социального субъекта, переходящего из страты в страту, характеризуется сменой ценностных ориентаций.

Ученые, внесшие вклад в изучение вопроса в социально—классовой стратификации: М.К. Горшков, Т.И. Заславская, Г.В. Осипов, З.Т. Голянкова.

Показатели среднего класса:

1. Доход.

2. Престижная работа.

3. Жилье (на каждого члена – своя комната + 1 общая, личный автотранспорт).

4. Возможность ежегодного отдыха.

Базовый слой – находится за чертой бедности, имеет пестрый состав (люди с высшим образованием).

Нижний слой – малообеспеченные люди (пенсионеры, инвалиды). Никогда не смогут подняться в базовый слой.

Социальное дно – люди не адаптированные к социальным условиям.

Элита – сформировавшаяся страта, куда попасть невозможно, находится у власти.

Социальная стратификация в России в начале XXI века (М.К. Горшков).

Ø 10 Страта.

Ø 9 Страта. Элита 5%

Ø 8 Страта.

Ø 7 Страта. Обеспеченные 33%

Ø 6 Страта.

Ø 5 Страта.

Ø 4 Страта.

Ø 3 Страта.

Ø 2 Страта. Бедность 62%

Ø 1 Страта. Нищета 21%

Особенность социальной стратификации в России – поляризация населения по доходам имеет тенденцию к усилению.

Теория социальной стратификации и социальной мобильности П. Сорокина (1889-1968)

Теория стратификации П. Сорокина была впервые изложена в его работе «Социальная мобильность» (1927), которая считается классическим трудом в этой области.

Социальная стратификация, по определению Сорокина, — это дифференциация некой данной совокупности людей (населения) на классы в иерархическом ранге. Ее основа и сущность — в неравномерном распределении прав и привилегий, ответственности и обязанности, наличии или отсутствии социальных ценностей, власти и влияния среди членов того или иного сообщества.

Все многообразие социальной стратификации может быть сведено к трем основным формам — экономической, политической и профессиональной, которые тесно переплетены. Это означает, что те, кто принадлежит к высшему слою в каком-то одном отношении, обычно принадлежат к тому же слою и по другому параметру; и наоборот. Так происходит в большинстве случаев, но не всегда. По мнению Сорокина, взаимозависимость трех форм социальной стратификации далека от полной, ибо различные слои каждой формы не совсем совпадают друг с другом, вернее, совпадают лишь частично. Это явление Сорокин впервые назвал статусным несовпадением. Оно заключается в том, что человек может занимать высокое положение в одной стратификации и низкое положение в другой. Такое несовпадение болезненно переживается людьми и может служить для некоторых стимулом изменить свое социальное положение, привести к социальной мобильности индивида.

Рассматривая профессиональную стратификацию, Сорокин выделял межпрофессиональную и внутрипрофессиональную стратификацию.

В межпрофессиональной стратификации выделяются два универсальных основания:

• важность занятия (профессии) для выживания и функционирования группы в целом;
• уровень интеллекта, необходимый для успешного выполнения профессиональных обязанностей.

Сорокин делает вывод, что в любом данном обществе более профессиональная работа заключается в осуществлении функций организации и контроля и требует более высокого уровня интеллекта для своего выполнения и соответственно предполагает привилегированность группы и ее более высокий ранг, который она занимает в межпрофессиональной иерархии.

Внутрипрофессиональную стратификацию Сорокин представлял следующим образом:

• предприниматели;
• служащие высшей категории (директора, менеджеры и т.д.);
• наемные рабочие.

Для характеристики профессиональной иерархии он ввел такие индикаторы:

• высота;
• этажность (число рангов в иерархии);
• профиль профессиональной стратификации (соотношение числа людей в каждой профессиональной подгруппе ко всем членам профессиональной группы).

Социальную мобильность Сорокин определял как любой переход индивида или социального объекта (ценности, т.е. всего того, что создано или модифицировано человеческой деятельностью) из одной социальной позиции в другую (рис. 1).

Рис. 1. Виды социальной мобильности

Под горизонтальной социальной мобильностью, или перемещением, подразумевается переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне.

Под вертикальной социальной мобильностью подразумеваются те отношения, которые возникают при перемещении индивида из одного социального пласта в другой. В зависимости от направления перемещения выделяют вертикальную мобильность восходящую и нисходящую, т.е. социальный подъем и социальный спуск.

Восходящие течения существуют в двух основных формах:

• проникновение индивида из нижнего пласта в существующий более высокий пласт;
• создание новой группы и проникновение всей группы в более высокий пласт на уровень с уже существующими группами этого пласта.

Нисходящие течения также имеют две формы:

• падение индивида с более высокой социальной позиции на более низкую без разрушения исходной группы, к которой индивид ранее принадлежал;
• деградация социальной группы в целом, понижении ее ранга на фоне других групп или разрушение се социального единства.

Причинами вертикальной групповой мобильности Сорокин называл войны, революции, иностранные завоевания, которые способствуют изменению критериев стратификации в обществе и изменяют групповой статус. Важной причиной может быть также изменение значимости того или иного вида труда, отрасли промышленности.

Важнейшими каналами, обеспечивающими социальную циркуляцию индивидов в обществе, являются такие социальные институты, как армия, школа, политические, экономические и профессиональные организации.

Поиск по сайту: