Особливості виконання рішень за речовими зобов'язаннями

Основна особливість виконання рішень суду та інших юрисцик. ційних органів щодо речових зобов'язань боржника полягає} тому, що у виконавчому документі чітко визначено об'єкт ви­конання. Це річ, що визначена індивідуальними ознаками, яку має бути вилучено від боржника та передано стягувачеві.

У разі присудження стягувачеві предметів, зазначених у ви­конавчому документі, державний виконавець вилучає ці пред­мети у боржника і передає їх стягувачеві, про що складає акт передачі. Отримавши виконавчий документ про присудженн стягувачеві предметів, державний виконавець у встановленні строк виносить постанову про відкриття виконавчого провад­ження і встановлює боржникові строк для добровільного вико­нання рішення. В постанові також має бути вказано час ті місце примусового виконання рішення про передачу стягува­чеві присуджених предметів, якщо рішення не буде виконані добровільно, а також попередження стягувачеві про поверх­ня йому виконавчого документа, якщо він двічі не з'явиться на виконання без поважних причин.

Якщо боржник не виконав рішення добровільно, держаї™¹¹ виконавець вилучає у нього в присутності понятих предм?¹¹¹ зазначені у виконавчому документі, і передає їх стягува^⁶¹ про що складає акт вилучення у боржника предметів, зазн^іЧЄ' них у рішенні суду, та передачі їх стягувачеві, у трьох прі-г¹¹?' никах. Перший примірник залишається у виконавчому про женні, інші — вручаються стягувачеві та боржникові під ^з0 писку на першому примірнику.

без

іас поважних причин у встановлений державним виконавцем -_с,

державний виконавець складає акт про неявку стягувача на _ч0. це виконання і виносить постанову про повернення викона го документа стягувачеві відповідно до ст. 40 Закону.

Якшо річ, яку мало бути передано стягувачеві в натурі,
ишено. державний виконавець складає акт про неможливість
³ конаншл, шо є підставою для закриття виконавчого провад­
ження....

у разіі письмової відмови стягувача від одержання предме-

. вилучених у боржника при виконанні рішення про переда- _у їх стягувачеві, державний виконавець повертає зазначені редмети боржникові під розписку і виносить постанову про закінчення виконавчого провадження, причому внесений стя-г-увачем авансовий внесок поверненню не підлягає (ст. 60 За­кону)-

Якщо боржник перешкоджає виконанню рішення про пере­дачу стягува^чев' присуджених предметів, державний викона­вець вирішує питання про притягнення його до відповідально­сті, встановленої чинним законодавством (підрозділ 5.9 Ін­струкції про проведення виконавчих дій).

Глава 8. ЗВЕРНЕННЯ СТЯГНЕННЯ

НА ДОХОДИ ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

§ 1. Загальні засади звернення стягнення на заробітну плату на інші доходи боржника-фізичної особи

Одним із заходів примусового виконання грошових зобов'я­зань боржника є звернення стягнення на доходи боржника-фі­зичної особи.

Ст. 67 Закону визначає підстави, за яких застосовують та­кий захід примусового виконання. їх слід поділити на дві гру­пи: обов 'ркові та факультативні. До обов 'язкових підстав на­лежать Т£К'^:

• боржник не має коштів на рахунках у фінансових устано­
вах;

• майна боржника немає або ж недостатньо для повного по-
криттс належних до стягнення сум;

• виконі^^Ня рішень про стягнення періодичних платежів та
стягнеИ^{ь н}а суму, що не перевищує двох мінімальних роз­
мірів:зР°бітної плати.

До фіІЇУльтативних підстав належить можливість звер­нення ст;ґ^нення на заробітну плату, пенсію, стипендію чи ін-

Глава 8.

Звернення стягнення на доходи фізичної особи

ші доходи боржника-фізичної особи за будь-якими іншими виконавчими документами, в яких об'єктом виконання є гро­шові кошти. Підставою для застосування цього заходу приму­сового виконання є письмова заява стягувача та погодження цього боржником.

Заходи стягнення державного виконавця стосуються заробіт­ної плати, пенсії, стипендії та інших доходів боржника-фізіч-ної особи. Заробітна плата — це винагорода, обчислена, за­звичай, у грошовому виразі, яку за трудовим договором влас­ник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за ви­конану ним роботу (ст. 1 Закону України "Про оплату праці"' від 23 травня 1995 р.). Стипендія — це передбачена законом або договором разова чи періодична виплата особам у зв 'язку з навчанням, а також іншим особам, визначеним норматив­но-правовими актами. Порядок призначення і виплати стипен­дій визначає постанова Кабінету Міністрів України від 12 лип­ня 2004 р. № 882². За загальним правилом, стипендію призна­чають особам, які навчаються у навчальних закладах та науко­вих установах за рахунок коштів загального фонду державного бюджету, у навчальних закладах, що перебувають у власності АР Крим, та комунальних навчальних закладах за рахунок кош­тів відповідних бюджетів. Стипендії можуть бути академічни­ми або соціальними. Учням, студентам, курсантам, слухачам, клінічним ординаторам, аспірантам і докторантам, які навча­ються згідно з угодами, укладеними між навчальними заклада­ми або науковими установами та фізичними або юридичними особами, стипендії можуть виплачуватися за рахунок коштів цих осіб, якщо це передбачено умовами укладеної угоди. В окремих випадках призначають та виплачують стипендії у спе­ціальному порядку (для молодих учених, найбільш обдарова­них молодих митців та інших осіб). Пенсія — це щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахова­на особа в разі досягнення пенсійного віку чи визнання її інва­лідом, або члени її сім "ї у випадках, визначених законом (ст. 1 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"" від 9 липня 2003 р.), хоча звернення стягнення

¹ ВВР. — 1995. — № 17. — Ст. 121.

² ОВУ. —2004. — № 28. — Ст. 1871.

³ ОВУ. — 2003. — № 33. — Ст. 1770.

проводиться на усі види пенсійних виплат, які належні борж­нику.

Згідно зі ст. 69 Закону "інші доходи боржника" це:

1) доходи, отримані фізичною особою, яка є суб'єктом під­
приємницької діяльності;

2) доходи за працю в колективному сільськогосподарському
(фермерському) господарстві;

3) авторська винагорода за твори літератури, науки або мистец­
тва, премії, що присуджують за видатні досягнення в галузі
науки, літератури і мистецтва, винагорода за відкриття, ви­
нахід, на який видано авторське свідоцтво, корисну модель,
промисловий зразок і раціоналізаторську пропозицію;

4) суми на відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом або ін­
шим ушкодженням здоров'я, а також втратою годувальника.

Щоб встановити такі доходи, державний виконавець за за­явою стягувача, боржника робить запити у відповідні органи.

Серед доходів, які отримує фізична особа, визначено дві особливі групи коштів. До першої належать кошти, на які мо­же бути звернено стягнення тільки за певними виконавчими документами. Наприклад, на допомогу за державним соціаль­ним страхуванням, виплачувану у разі тимчасової непрацезда­тності та інших випадках, і допомогу по безробіттю стягнення може бути звернено тільки за рішеннями про стягнення алімен­тів, про відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом або ін­шим ушкодженням здоров'я, а також втратою годувальника (ст. 72 Закону).

До іншої належать кошти, на які не може бути звернено стягнення за будь-якими виконавчими документами:

1) вихідна допомога, яку виплачують у разі звільнення праців­
ника;

2) компенсація працівникові за невикористану відпустку, крім
випадків, коли особа при звільненні одержує компенсацію
за відпустку, не використану протягом кількох років;

3) компенсація працівникові витрат у зв'язку з переведенням,
направленням на роботу чи відрядженням до інших місце­
востей;

4) польове забезпечення, надбавки до заробітної плати, інші
кошти, які виплачуються замість добових і квартирних;

5) матеріальна допомога особам, які втратили право на допо­
могу по безробіттю;

"•Ч

Поиск по сайту: