Диаграмма 5.11. Повышение квалификации ППС вуза по ключевым компетенциям

За 2012- 2013 учебный год ОИТ и МКО, отделом науки, отделом клинической работы и доказательной медицины, деканатом послевузовского образования были организованы и проведены 47 обучающих мероприятий по вышеуказанным компетенциям, где 457 ППС обучены – Знание и навыки по специальности, 153 ППС – Эффективное преподавание, 495 – Оценка и экспертиза, 184 ППС – Планирование образовательных программ, 272 – Исследования, 62 – Лидерство и менеджмент, 117 ППС – ИК – технологии.

Участие преподавателей в программах повышения квалификации отражается в индивидуальных отчетах и планах ППС, мониторируетсявнутрикафедральным контролем, УМЦ, ОИТиМКО и отделом организационной и кадровой работы.

Внедрение результатов повышения квалификации осуществляется в следующих формах:

1) выступление по теме повышения квалификации на методических семинарах и методической конференции, заседаниях кафедр;

2) представление учебно-методических материалов, подготовленных в рамках программы повышения квалификации, с последующим использованием в учебном процессе;

3) проведение мастер-классов (урока, фрагмента урока);

4) публикация итоговых работ, подготовленных в рамках программы повышении квалификации.

Вместе с тем, кадровая политика АО «МУА» направлена на поощрение вклада ППС в повышение своей квалификации. Одним из механизмов реализации такой политики является разработка и внедрение электронной формы рейтинга ППС по образовательной, научно-исследовательской, клинической и воспитательной работенабазе АИС «Сириус». Результаты рейтинга будут доступны в режиме on-line, каждый ППС АО «МУА» может контролировать набор рейтинга в течение года, в соответствии с учебными планами. Анализ всех видов деятельности позволяет производить дифференцированную оплату труда.

Система моральной мотивации персонала основана на положениях Трудового Кодекса РК, иных нормативных актов РК.

Материальное поощрение работников и структурных подразделений Университета за труд производится в соответствии с ПЛ-МУА-76-12 «Положением об оплате труда, премировании и иных социальных выплатах АО «Медицинский университет Астана», утвержденного Решением Правления от 20.10.2011 года № 28.

С 2010 года в Университете разработана и применяется корпоративная награда - «Құрметті ұстаз».Согласно «Положению о присвоении звания «Құрметті ұстаз» АО «МУА» (ПЛ-МУА-47-12 от 20.09.12г.) за последние 3 года нагрудным знаком «Құрметті ұстаз» награждены 44 преподавателя за особые заслуги и вклад в развитие науки и образования, в том числе преподаватели по специальности «Сестринское дело»:

Поиск по сайту: