|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Виставка педагогічних ідейЦе демонстрація досягнень педагогічного колективу школи (членів МО), щодо пропаганди нових зразків навчально-виховної та науково-методичної роботи з поширення власного інноваційного досвіду. Роботи. Структура: 1. Підготовча частина: · Протягом року відбувається робота всього колективу над означеною проблемою (вивчення і узагальнення досвіду, упровадження освітніх технологій тощо); · Визначення матеріалів для експозиції.
2. Організаційна частина: · Визначення мети, завдань, порядку проведення; · Розподіл учасників за групами, які об’єднує загальний тематичний інтерес.
3. Презентація наукових ідей у кожній групі окремо: · Обґрунтування використаних розробок плану впровадження ідей у роботу колективу; · Колективна підготовка презентації робіт перед учасниками. 4. Виставка науково-методичних робіт · Загальна характеристика проблеми групи; · Презентація робіт; · Ознайомлення із змістом виставлених матеріалів; · Робота експертної групи щодо виявлення кращих робіт. 5. Підсумкова частина: · Підбиття підсумків виставки – визначення кращих робіт; · Підсумок проведення виставки (виявлення недоліків та перспектив).
РОБОТА НАД КОЛЕКТИВНОЮ НАУКОВО-МЕТОДИЧНОЮ ТЕМОЮ (ПРОБЛЕМОЮ) Це колективна форма пошукової роботи, спрямованої на розв'язання актуальної психолого-педагогічної проблеми з метою вдосконалення навчально-виховного процесу та підвищення професійно-кваліфікаційного рівня вчителів. Алгоритм роботи педагогічного колективу над реалізацією науково-методичної теми (проблеми): 7. Попередня підготовка до впровадження нової педагогічної ідеї (концепції). 2.Забезпечення теоретичної та психологічної готовності педагогів школи до впровадження нових наукових ідей, концепцій, рекомендацій. 3.Вибір (постановка) науково-методичної теми або проблеми. 4.Ознайомлення з висвітленням проблеми в психолого-педагогічній літературі. 5.Уточнення теми (проблеми) і складання плану науково-методичної роботи. 6.Пошукова діяльність колективу школи з вирішення завдань колективної теми; систематичне накопичення матеріалу. 7.Аналіз та узагальнення результатів пошукової діяльності, формування перспективного педагогічного досвіду з обраної теми (проблеми). 8.Впровадження в практику роботи педагогів школи досвіду реалізації нових педагогічних ідей, концепцій та рекомендацій. 9.Підбиття підсумків результатів роботи над науково-методичною темою. 10. Літературне оформлення результатів колективної роботи. Вибір теми (проблеми) колективної науково-методичної роботи визначається: • поставленими перед загальноосвітнім закладом завданнями; • потребами та творчими інтересами більшості вчителів школи; • потребою в теоретичній розробці та практичному вирішенні низки педагогічних проблем. Вимоги до визначення єдиної науково-методичної теми (проблеми): 1. Актуальність теми (проблеми) для діяльності конкретного педагогічного колективу; відповідність розвитку колективу реалізації конкретних завдань, які випливають з науково-методичної теми (проблеми). 2. Співзвучність теми (проблеми) сучасним педагогічним ідеям та концепціям. 3. Колегіальний вибір теми (проблеми) з урахуванням думок його найавторитетніших членів. 4. Діалектичний зв'язок єдиної шкільної теми (проблеми) з темою чи проблемою, над якою працюють педагогічні колективи району або області, з існуючим ППД, з конкретними науково-дослідними установами, спроможними надати допомогу школі своїми методичними розробками. 5. Цілісність — охоплення науково-методичною темою (проблемою) як навчальної, так і виховної роботи. Умови ефективності роботи педагогічного колективу над єдиною науково-методичною темою (проблемою): - аргументований та обґрунтований вибір колективної теми (проблеми), її актуальність та новизна; • формування в педагогів інтересу до теми та психологічної готовності до роботи в творчих групах або індивідуально; • підбір адекватних методів вирішення Проблеми, чітке планування роботи; • знання педагогами місця своєї ділянки роботи в комплексному предметі дослідження; • чітке обґрунтування та єдині підходи до структури і змісту основних понять, визначення суті педагогічних процесів або явищ; • якісний та кількісний аналіз проміжних і остаточних результатів колективного творчого пошуку; • обґрунтованість та оптимальність висновків, підготовка за результатами науково-методичної продукції. Аналіз результатів роботи над колективною науково-методичною темою (проблемою) здійснюється на основі: • аналізу шляхів реалізації науково-методичної теми (проблеми) школи; ■ визначення конкретних успіхів у роботі над колективною проблемою та розкриття їхніх причин; • виявлення упущень та аналіз їхніх причин; • узагальнення результатів вивчення стану викладання навчальних предметів; • розкриття зв'язку між підсумками роботи над колективною науково-методичною темою (проблемою) та якісним складом педагогічних кадрів; • аналізу використаних форм та методів методичної роботи, їхньої придатності для розв'язання проблеми школи; • аналізу остаточних результатів методичної роботи в навчальному закладі; • конкретності розроблених за наслідками роботи рекомендацій; визначеності завдань роботи на перспективу. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.) |