|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Республики Беларусь. Приступая к рассмотрению проблем перестройки управления отечественными предприятиями, связанных со становлением рыночной экономики в Республике Беларусь иПриступая к рассмотрению проблем перестройки управления отечественными предприятиями, связанных со становлением рыночной экономики в Республике Беларусь и другими кардинальными изменениями условий функционирования предприятий, следует отметить, что за всю историю своего существования человечество выработало всего три принципиально различных инструмента управления (механизма воздействия на людей для достижения желаемого результата): 1.Иерархию (иерархическую организацию), при которой средством воз 2. Культуру, включающую вырабатываемые и признаваемые обще 3. Рынок, определяемый как сеть равноправных отношений продавца Иерархия (иерархическая организация), культура и рынок представляют собой не просто инструменты управления, а весьма сложные явления. Они почти всегда присутствуют одновременно в реальных хозяйственных и социальных структурах. Сущность экономической организации общества определяется приоритетом этих инструментов в конкретной экономической системе. Базовым инструментом командно-административной системы советского общества была иерархия, носившая всеобщий характер. Все имело ту или иную линию подчинения, вышестоящую инстанцию, полномочия которой были практически не ограничены. Но параллельно с этим советское общество активно использовало и «жесткую» культуру в качестве мощного средства воздействия на своих членов. Через идеологию, членство в партии, под влиянием средств массовой информации, образования, поддерживаемых традиций и привычек люди постигали многочисленные «можно» и «нельзя», контролируемые партократией. Они либо придерживались их, либо входили в противоречие и конфликт с официальной системой. Рынок как универсальное средство воздействия на хозяйственную жизнь при этом всячески подавлялся и использовался исключительно для торговли предметами потребления. Экономические методы управления применялись в четких рамках иерархических систем Рынок в своем естественном и мощном состоянии существовал лишь в теневой экономике, которая строила свои иерархические отношения в скрытых антиобщественных коррумпированных структурах, формируя негативную культуру, деформирующую сознание людей, их социальные отношения. Этим во многом можно объяснить криминальный характер становления рыночной экономики в отечественной практике. Административно-хозяйственная система, прошедшая длительную эволюцию, была хорошо отлажена и согласована в своих главных элементах, позволяющих держать общество в узде, добиваться целей, которые устанавливались сверху, подавлять внешнее проявление конфликтов. Несмотря на жесткое подавление прав отдельной личности для многих лояльных членов общества миф о всеобщем участии в строительстве счастливого будущего страны под мудрым руководством и жизни в самом справедливом обществе составлял основу мировоззрения Ныне система управления должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. Необходимость изменений вызвана тем, что командно-административная система и идеология, лежащая в ее основе, пришли в очевидное противоречие с требованиями развития производительных сил и обеспечения прав человека. В условиях НТР новая технология и организация производства выводит передовые страны на такой принципиальный уровень удовлетворения экономических потребностей отдельной личности, когда практически может быть сформирована материальная база для достижения экономической свободы в жизни большинства людей. Это касается не всех стран и не всех людей, такая система существует на фоне большого социального неравенства. Однако начавшийся скачок уже произошел. Реальная техническая возможность создать людям в массовых масштабах человеческие условия существования (материальные и социальные), избавить их от участи «материала для эксплуатации», сделать их свободными существует. Чтобы такой скачок совершить необходимо (как показывает опыт многих стран на разных континентах) иметь адекватную этому систему управления и культуру, которые были бы способны обеспечить производительность, эффективность, динамичность и адаптивность производства к разнообразным требованиям потребителей, поставщиков, изобретателей и т.д. Рынок по своей природе обладает таким потенциалом. В то же время иерархическая организация остается реальным рациональным средством внесения стабильности и регламентированности в хозяйственную и иную деятельность. При этом необходимо учитывать, что рынку и иерархии как инструментам управления соответствуют разные и во многом противоположные культуры. Перестройка хозяйственного уклада нашего общества состоит в кардинальном структурном изменении, при котором рынок как продукт правового государства и хозяйствования должен стать главным инструментом на уровне общественного производства в целом. Иерархия не отомрет и не разрушится, а отойдет в отдельные сектора экономики, требующие большего контроля, и переместится на уровень конкретных организаций, где ее полезная роль сохранится еще долго. Параллельно необходим кардинальный культурный сдвиг в нашем экономическом и управленческом мышлении, в психологии, направленный на переход от идеологизации управления к здравому смыслу. Если не делать этого упорно и настойчиво, сознавая всю сложность поставленной задачи, ничего существенного не произойдет, как бы радикально иерархические отношения не заменялись рыночными на правовом уровне, как бы тщательно не отрабатывались новые производственные и социальные системы. Размягчение и атрофия культуры как управленческого инструмента - это путь к краху в новых условиях. Без этого организационного «цемента«, способного выдержать высокие напряжения и нагрузки, новой экономической системы (нового здания) не построить. Как показывает международная практика, формирование рыночной экономики характеризуется сложностью и противоречивостью процесса ее становления. Республика Беларусь не является исключением. В процессе формирования новой экономической модели должны быть решены следующие проблемы: > осуществление поэтапной либерализации всех форм экономиче > единый и равный подход ко всем формам собственности при фор > обеспечение свободы предпринимательства с учетом формирова > создание конкурентной среды и недопущение недобросовестной > использование преимущества республиканского разделения труда ^ преобразование системы государственного управления социально-экономическими процессами, соответствующего новой модели экономического развития Республики Беларусь. В результате совершенствования системы государственного управления необходимо создать новый хозяйственный механизм и организационную структуру управления, адекватные новому этапу развития страны и способные эффективно управлять реальным сектором экономики. Можно с достаточной обоснованностью утверждать, что с ростом управленческой культуры при переходе на новые условия хозяйствования будут нарастать позитивные процессы, позволяющие вопрос об эффективном управлении предприятием ставить как практическую задачу. Усилится роль эффективного менеджмента и потребность в нем на предприятии. Это связано с тем, что рыночная экономика предъявляет более высокие требования к квалификации специалистов-руководителей различных уровней, чем плановая. Содержательная часть конкретной проблематики управления предприятием в условиях становления социально ориентированной рыночной экономики в Республике Беларусь детально рассматривается во второй части пособия. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |