|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Территориальный Управляющий советМодель, разработанная командой специалистов из г. Острова Псковской области, предполагает создание Управляющего совета, общего для трех обобразовательных школ, расположенных в одном микрорайоне города. Данная модель представляется чрезвычайно интересной для небольших городов, поскольку обеспечивает укрупнение ресурсной базы этих школ и одновременно усиление специфичности каждой из них; предотвращает неоправданную конкуренцию и «раздергивание» немногочисленных спонсоров и социальных партнеров. В составе УС: 3ученика + 3родителя, 6 учителей, 2 представителя администрации, 3спонсора + 5 партнеров. Разработанная модель предназначена для всемерной и всесторонней поддержки деятельности муниципальных образовательных учреждений средних общеобразовательных школ № 1, 3и 7 Островского района. Ее девиз – от выживания к развитию. Структура Управляющего совета включает в себя комиссии со следующими названиями: финансы и экономика; наука и образование; организация и управление; связи с общественностью. Задачами Управляющего совета являются: • привлечение финансовых, материальных, интеллектуальных и иных ресурсов для обеспечения деятельности и развития образовательных учреждений; • предложение приоритетных направлений для использования внебюджетных средств образовательными учреждениями в пределах своей компетенции с учетом автономности образовательных учреждений; • содействие в создании оптимальных условий для обучения и воспитания учеников; • формирование предложений родительской общественности по оказанию новых видов образовательных услуг, в т. ч. дополнительных; • содействие внедрению инновационных технологий в деятельность образовательных учреждений; • участие в проведении мероприятий в качестве организаторов, спонсоров, почетных гостей и др.; • оказание содействия в проведении профориентационной работы, трудоустройстве подростков (в летнее время), выпускников образовательных учреждений; • содействие в улучшении условий быта работников общеобразовательных учреждений; • участие в разработке и реализации программ развития образовательных учреждений; • участие в охране здоровья обучающихся; • установление стипендий для обучающихся; • оказание организационно-методической информационной поддержки, освещение в СМИ результатов и опыта работы образовательных учреждений, содействие установлению и развитию социального партнерства; • выделение средств для международного культурного обмена, в т.ч. и профессионального. Партнеры: ГРОВД, депутатский корпус, предприятия и бизнес-организации, расположенные на территории микрорайона, выпускники школ, Центр занятости населения, воинская часть, СМИ. Для этой модели практически полностью отсутствует нормативно-правовая база, обеспечивающая ее функционирование именно как управляющего органа, а не общественной организации. По мнению членов команды, разрабатывающей проект, в данном случае особенно важно сформировать мотивацию представителей власти и общественности не только к формальному созданию такого совета, но и к активному участию в его работе. Поэтому, кроме документов, определяющих статус, содержание и процедуры работы Управляющего совета, необходима разработка мер по стимулированию участия представителей общественности, власти, бизнеса в его функционировании. Что в этой модели управляющего совета вам показалось наиболее перспективным именно с точки зрения более активного участия представителей общественности в управлении системой образования? Что, на ваш взгляд, «не сработает» при попытке запуска данной модели в условиях вашего муниципального образования? Аргументируете свою позицию. КОНТРОЛЬНЫЙ РАЗДЕЛ Условия для формирования управления открытой государственно-общественной системы образованием. Принципы и механизмы действенного участия общественности в управлении образованием. Федеральная целевая программа о мерах, направленных на развитие образования как открытой государственно-общественной системы. Проблематика государственно-общественного управления образованием в Законе РФ «Об образовании». Проблематика государственно-общественного управления образованием в Законе РФ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ». Проблематика государственно-общественного управления образованием в Законе РФ «Об общественных объединениях». Проблематика государственно-общественного управления образованием в Типовом положении об общеобразовательном учреждении. Проблематика государственно-общественного управления образованием в Указе Президента РФ «О дополнительных мерах по поддержке общеобразовательных учреждений в Российской Федерации». Проблематика государственно-общественного управления образованием в Постановление Правительства РФ «Об утверждении примерного положения о Попечительском совете общеобразовательного учреждения». Проблематика государственно-общественного управления образованием в Федеральном законе «Об автономных учреждениях». Реализация действующих правовых норм о государственно-общественном характере управления образованием в реальной образовательной практике. Необходимость и основные направления обновления нормативно-правовых оснований, регламентирующих общественное участие в управлении образованием. Правовая база деятельности попечительских советов, основные функции и возможности. Основные полномочия совета дошкольного образовательного учреждения. Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении о полномочиях совета ДОУ. Принципы формирования совета образовательного учреждения. Взаимодействие совета с другими органами самоуправления, включая местное самоуправление. Отличия Управляющего совета от других органов самоуправления. Создание необходимого и достаточного комплекса нормативного обеспечения Управляющих советов. Компетенции Управляющего совета. Состав Управляющего совета ДОУ. Выборы, назначение и кооптация как механизмы формирования состава Управляющего совета. Роль заведующей, инициативной группы в создании Управляющего совета. Внесение изменений в Устав ДОУ. Организация выборов в совет среди родителей, сотрудников. Регистрация совета. Взаимодействие Управляющего совета с другими органами самоуправления Виды ответственности органов государственно-общественного управления в образовании. Инвариантные признаки органов государственно-общественного управления. Отличительные особенности моделей.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |