Статья 51. Охрана здоровья обучающихся, воспитанников

1. Образовательное учреждение создаст условия, гарантиру­ющие охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитан­ников.

Учебная нагрузка, режим занятий обучающихся, воспитанни­ков определяются уставом образовательного учреждения на осно­ве рекомендаций, согласованных с органами здравоохранения.

2. Для детей, нуждающихся в длительном лечении, организу­ются оздоровительные образовательные учреждения, в том числе
санаторного типа. Учебные занятия для таких детей могут про­водиться образовательными учреждениями на дому или в лечеб­ных учреждениях.

Статья 52. Права и обязанности родителей (лиц, их заменя­ющих )

1. Родители (лица, их заменяющие) несовершеннолетних де­тей до получения последними основного общего образования имеют право выбирать формы обучения, образовательные уч­реждения, защищать законные права и интересы ребенка, при­нимать участие в управлении образовательным учреждением.

2. Родители обучающихся, воспитанников обязаны выпол­нять устав образовательного учреждения.

3. Родители (лица, их заменяющие) имеют право дать ребен­ку начальное общее, основное общее, среднее общее образова­ние в семье. Ребенок, получивший образование в семье, вправе на любом этапе обучения по решению родителей продолжить образование в образовательном учреждении при положительной аттестации.

Статья 54. Оплата труда работников образовательных уч­реждений

1.Заработная плата и должностной оклад работнику образо­вательного учреждения выплачиваются за выполнение им фун­кциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником образова­тельного учреждения других работ и обязанностей оплачивает­ся по дополнительному договору, за исключением случаев, пре­дусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.Педагогическим работникам образовательных учреждений минимальные ставки заработной платы и должностные оклады устанавливаются в размере, превышающем уровень средней за­работной платы в Российской Федерации.

3. Размер средней ставки заработной платы и должностного оклада педагогических работников образовательных учреждений устанавливается на уровне:

—для педагогических работников из числа профессорско-пре­подавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования — в два раза превышающем уро­вень средней заработной платы работников промышленности в Российской Федерации;

—для учителей и других педагогических работников — не ниже средней заработной платы работников промышленности в Российской Федерации;

—для иных работников образовательных учреждений — сред­ней заработной платы аналогичных категорий работников про­мышленности в Российской Федерации.

4. Образовательное учреждение в пределах имеющихся у него
средств на оплату труда работников данного образовательного
учреждения самостоятельно определяет форму и систему опла­ты труда, размеры ставок заработной платы и должностных ок­ладов, а также размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования.

Изыскание средств на эти цели путем превышения макси­мально допустимых учебных нагрузок на педагогического работ­ника образовательного учреждения запрещается.

Статья 55. Права работников образовательных учреждений, и.\ социальные гарантии и льготы

1.Работники образовательных учреждений имеют право на уча
стие в управлении образовательным учреждением, на защиту сво
ей профессиональной чести и достоинства.

2.Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим
работником образовательного учреждения норм профессиональ­
ного поведения и (или) устава данного образовательного учреж
дения может быть проведено только по поступившей на него жа­
лобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть
передана данному педагогическому работнику.

3.Ход дисциплинарного расследования и принятые по его ре­
зультатам решения могут быть преданы гласности только с согласия
заинтересованного педагогического работника образовательного
учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению за­
ниматься педагогической деятельностью, или при необходимости
защиты интересов обучающихся, воспитанников.

4.При исполнении профессиональных обязанностей педаго­гические работники имеют право на свободу выбора и исполь­зования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний обучающихся, воспитанников.

5.Для педагогических работников образовательных учрежде­ний устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагоги­ческим работникам образовательных учреждений с учетом осо­бенностей их труда продолжительность рабочего времени, а так­же минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливаются Кодексом законов о труде Российской Федерации и иными правовыми актами Российской Федерации.

Педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Фе­дерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской мест­ности, рабочих поселках (поселках городского типа), на перво­очередное предоставление жилой площади.

Педагогические работники образовательного учреждения не ре­же чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской рабо­ты имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, поря­док и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения

6. Учебная нагрузка педагогического работника образовательно­го учреждения, оговариваемая в трудовом договоре (контракте), ог­раничивается верхним пределом, определяемым типовым положе­нием об образовательном учреждении соответствующих типа и вида.

7. Педагогический работник образовательного учреждения высшего профессионального образования, имеющий ученую степень по соответствующей специальности, имеет право без­возмездно читать учебный курс, параллельный существующе­му. Руководство образовательного учреждения обязано создать
для этого необходимые условия.

8. Педагогическим работникам образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых свя­зана с образовательным процессом) в целях содействия их обес­печению книгоиздательской продукцией и периодическими из­даниями выплачивается ежемесячная денежная компенсация
в размере полутора минимальных размеров оплаты труда — в об­разовательных учреждениях высшего профессионального образо­вания и соответствующего дополнительного профессионально­ го образования, в размере одного минимального размера оплаты труда — в других образовательных учреждениях. Сумма выплачен­ной денежной компенсации налогообложению не подлежит.

Поиск по сайту: