Інформаційна база моніторингу

— матеріали державної централізованої та галузевої статистич­ної звітності;

— дані базових підприємств, не охоплені державною статис­тикою;

— дані вибіркових одноразових обстежень підприємств, груп на­селення, домогосподарств;

— дані спеціальних соціологічних опитувань населення, трудо­вих колективів та експертів;

— результати досліджень науково-дослідних організацій, задіяних у систему моніторингу.

На державному та регіональному рівнях система показників моніторингу повинна характеризувати:

Ø міграційні та соціально-демографічні процеси;

Ø структуру зайнятості, тенденції руху робочої сили, стан сис­теми підготовки і перепідготовки кадрів;

Ø проблеми і тенденції безробіття;

Ø зміни обсягів виробництва продукції;

Ø доходи й рівень життя населення.

На рівні підприємства аналізуються такі показники:

— загальноекономічний стан підприємства (обсяги виробництва, реалізації, витрат тощо);

— рух кадрів, їх підготовка і перепідготовка, втрати робочого часу;

— умови та охорона праці;

— оплата праці та форми участі підприємств у соціальній під­тримці своїх працівників;

— стан трудових відносин на підприємстві.

Збір і первинна обробка інформації у процесі ведення моніторин­гу здійснюється територіальними органами державної статистики, міністерствами і відомствами, які беруть участь у моніторингу, відповідними службами зацікавлених органів виконавчої влади ре­гіонів України. Інформація надходить до банку даних автоматизо­ваної інформаційної системи Державного комітету статистики і Міністерства праці та соціальної політики. Узагальнення даних моніторингу, їх аналіз і підготовка пропозицій з вирішення соціально-трудових проблем здійснюється Міністерством праці та Державним комітетом статистики України із залученням наукових організацій, підвідомчих органам виконавчої влади, які беруть участь у моніто­рингу, відповідних науково-дослідних інститутів Національної ака­демії наук України, галузевих міністерств і відомств.

За результатами моніторингу готуються щоквартальні та щоріч­ні доповіді, які подаються Президентові та Уряду України. Загаль­ні доповіді містять аналітичну інформацію, дані про заходи для запобігання конфліктних і кризових явищ у соціально-трудовій сфері, пропозиції з питань, вирішення яких перебуває в компетен­ції державних органів управління.

Поиск по сайту: