Краткое описание данного инновационного метода

Главная идея данного метода– это создание новой иннова­ционной комплексной системы для массового улучшения зна­ний и практических навыков школьников и студентов в целях обеспечения безопасности жиз­недеятельности и успешной карь­еры выпускников при рыночной эконо­мике на основе организации их целевого обучения по индиви­дуальным траекториям без дополнитель­ных расходов образова­тельных учреждений и изменений учебных планов и программ дисциплин за счет новых форм взаимовыгодного сотрудничества Тульского государ­ственного педагогиче­ского университета им. Л.Н. Тол­стого, инновацион­ной фирмы универси­тета (ООО Инновационно-внедрен­ческое учебно-про­изводственное пред­приятие «Энергосбережение, безо­пасность жизнедея­тельности, эконо­мия» - далее ООО ИВУПП «ЭБЖЭ»), школ и заинтересованных семей.

Основные особенности организационно-экономического метода:

1 - ознакомление студентов с методами улучшения обучения, возможными пробле­мами при поисках работы и с мировым опытом целевой подготовки молодежи к хорошему тру­до­устройству за счет лучшего использования потенциала школ, вузов и семей обучаемых;

2 - создание условий для использования обучаемыми в целях улучшения зна­ний и по­лу­чения практических навыков не только имеющегося в школах и вузах оборудования, но и:

- оборудования и материалов, которые используют их семьи;

- имеющихся у обучаемых мобильных телефонов и компьютеров;

3 - создание условий для того, чтобы обучаемые без дополнительных расходов школ и вузов могли изучать больше видов современной продукции и эффективнее использовать ее;

4 - предоставление заинтересованным студентам возможностей без рисков и своих финансовых затрат получать практические навыки и опыт использования социоло­ги­ческих и маркетинговых исследований для повышения конкурентоспособности при трудоустройстве;

5 - повышение качества обучения и конкурентоспособности молодёжи за счет более эффективного использования некоторых видов современной продукции, которые большинство семей уже имеют или хотят иметь, что позволит избежать дополнительных затрат вузов и школ.

Уникальность данного метода заключается в возможности для всех заинтересованных родителей целенаправленно готовить их детей с любого возраста к хорошему официальному трудоустройству и к успешной карьере с приобретением ими без больших усилий нужных для этого знаний, практических навыков, опыта и стажа работы на основе:

1 – максимально раннего выбора должностей, наиболее соответствующих интересам, способностям и планам на будущее каждого ребенка;

2 – разработки и реализации с участием родителей для школьников любого возраста и студентов индивидуальных целевых программ улучшения обучения и воспитания детей и молодежи и их мотивации учиться, их конкурентоспособности при трудоустройстве и работе, планирования их карьеры и предотвращения возможных проблем и рисков за счет:

- более эффективного целенаправленного использования потенциала любой семьи, школ, ТГПУ им. Л.Н. Толстого и ООО ИВУПП «ЭБЖЭ» для получения необходимых для хорошего трудоустройства и успешной карьеры знаний, практических навыков, опыта и стажа работы, создавая условия для обучения по индивидуальным траекториям в школе и вузе и

проверки на практике их интереса и способностей к различной работе;

- подготовки привлекательных для работодателей резюме и портфолио, к прохождению собеседований и тестирований при трудоустройстве;

- создания условий для получения школьниками и студентами полезных для трудоустройства и жизни увлечений и возможностей, позволяющих сразу привлечь внимание работодателей и приятно удивить их, а также легко иметь законный дополнительный заработок в любое время;

3 – использования лучшего мирового опыта целенаправленной подготовки молодежи к хорошему трудоустройству и успешной карьере и ее эффективной защиты от рисков и проблем при рыночной экономике;

4 – предоставление всем заинтересованным студентам возможности получить важные практические навыки и опыт и стаж работы в ООО ИВУПП «ЭБЖЭ», осваивая на практике методы помощи любым семьям.

Это достигается за счет целенаправленной помощи любых родителей своим детям в планировании и обеспечении без больших расходов их подготовки к хорошему трудоустройству и успешной карьере совместно с ООО ИВУПП «ЭБЖЭ», так как без этого все студенты и школьники не могут сами долго применять этот организационно-экономический метод, хотя многие и хотят этого, так как (как показали исследования [1, 20-39]):

- не могут долго целенаправленно заниматься любой деятельностью, не связанной непосредственно с повседневными заданиями в вузе;

- очень многие не видят тесной взаимосвязи своей учебы с будущим трудоустройством и серьезно об этом не думают, а поэтому не стремятся

получить необходимые для успеха знания, практические навыки и опыт;

- не имеют никаких финансовых возможностей и полезных связей.

Поэтому заинтересованные родители могут без больших собственных затрат денег и труда сильно улучшить подготовку детей с любого возраста к быстрому получению ими «работы мечты» и успешной карьере при помощи ООО ИВУПП «ЭБЖЭ», используя метод [1, 20-39] с учетом лучшего мирового опыта целевой подготовки молодежи к успеху, за счет их помощи своим детям для выполнения следующих важных этапов:

1 – получения и правильного использования новой электронной базы данных о трудоустройстве и работе, описанной в приложении 2;

2 – разработки и реализации индивидуальных целевых программ улучшения обучения и воспитания детей и молодежи, их мотивации учиться, конкурентоспособности при трудоустройстве и работе, планирования карьеры и предотвращения проблем и рисков с учетом их интересов, способностей и планов и созданием условий для обучения по индивидуальным траекториям по самым нужным для получения «работы мечты» предметам при лучшем использовании потенциала школы и вуза;

3 – получения необходимых знаний, практических навыков и опыта использования декоративного цветоводства и ландшафтного дизайна для:

- быстрой проверки на практике своего интереса и способностей к различной работе для обоснованного выбора подходящих должностей;

- применения цветов для улучшения охраны труда детей, микроклимата и интерьера помещений и ландшафтного дизайна, формирования у детей и молодежи полезных хобби и навыков без больших затрат денег;

- получения важных для работодателей практических навыков и опыта (применения технических средств, общения, рекламы, зарабатывания денег и т. д.) и материалов для улучшения резюме и портфолио;

4 – подготовки эффективного резюме и к собеседованиям и тестам.

То есть этот инновационный метод поможет облегчить решение при участии семей одной из главных проблем их детей – неготовности многих выпускников при применении лишь традиционных методов их обучения к хорошему официальному трудоустройству в небюджетной сфере, где работодатели ищут специалистов с навыками и опытом работы. А это значит, что за счет этого метода и помощи ООО ИВУПП «ЭБЖЭ» заинтересованные родители могут лучше использовать потенциал школ и вуза для целенаправленной подготовки их детей к лучшему трудоустройству с достойной зарплатой и защитить их от будущих проблем и рисков, а будущие учителя – скорее и проще стать настоящими профессионалами.

Реальной основой для эффективного сотрудничества любой заинтересованной семьи с ООО ИВУПП «ЭБЖЭ» может быть подписание и выполнение «рамочного» договора о сотрудничестве с родителями в целях обеспечения улучшения безопасности и конкурентоспособности их детей при трудоустройстве с использованием лучшего мирового опыта и разработанного в ТГПУ им. Л. Н. Толстого незатратного организационно-экономического метода [1, 20-39] на основе самофинансирования, так как бюджетного финансирования данной деятельности пока нет. Поэтому все заинтересованные семьи могут совместно с ООО ИВУПП «ЭБЖЭ» подготовить и реализовать соответствующие индивидуальные целевые программы улучшения обучения и поддержки своих детей с максимальным учетом их интересов, способностей и планов для получения ими важных практических навыков и опыта и улучшения их резюме на основе более эффективного использования своих возможностей и новых форм сотрудничества с ТГПУ им. Л. Н. Толстого и ООО ИВУПП «ЭБЖЭ».

Поиск по сайту: