Результатов самостоятельной работы

Выполнение такой инновационной самостоятельной работы с использованием данных методических рекомендаций дает возможность всем студентам-первокурсникам и их семьям уже в первом семестре выбирать один из трех вариантов их обучения и подготовки к своей будущей работе:

1 - учиться дальше традиционно, мало готовясь к трудоустройству;

2 - самостоятельно получить к окончанию вуза привлекательное для работодателей резюме, используя разработанную целевую программу;

3 - не только мечтать о «работе мечты», надеясь на счастливый случай, но и готовиться получить ее, правильно используя потенциал вуза и семьи, лучший мировой опыт подготовки детей к успеху и карьере и разработанный в ТГПУ им. Л. Н. Толстого новый незатратный организационно-экономический метод улучшения обучения и безопасности молодежи на основе эффективного целевого сотрудничества вуза и семьи [1, 20-39].

Это позволяет предоставить студентам ТГПУ им. Л.Н. Толстого уни­кальные воз­можности целенаправленно обеспечить за годы обучения по­вы­шение их конкурентоспо­собности при трудоустройстве на привлека­тельные для них должности в бюджетной и небюджетной сферах, выбранные с уче­том их интересов и способностей, за счет быстрой проверки в реальных условиях их способ­ностей к различ­ной работе, что по­зволяет без риска и боль­ших затрат убе­диться в пра­виль­ности их выбора, точнее подобрать подходящие должности и целена­прав­ленно готовиться к трудоустройству, зарабатывая деньги и получая нужные практические навы­ки, знания, опыт и даже стаж работы на основе приме­няемых в ведущих зарубежных странах законных методов поддержки моло­дежи.

Однако в связи с описанными в [1] особенностями поколения «Y», к которому относятся нынешние студенты, необходимо понимать, что правильно использовать потенциал вуза и семьи, а также лучший мировой опыт подготовки детей к успеху и карьере и разработанный в ТГПУ им. Л. Н. Толстого новый незатратный организационно-экономический метод улучшения обучения и безопасности молодежи на основе эффективного целевого сотрудничества вуза и семьи [1, 20-39], как правило, можно только в случае, если родители помогут первокурсникам: 1 – разработать проекты привлекательного для работодателей резюме, желательного к окончанию вуза, и индивидуальной целевой программы улучшения подготовки к трудоустройству и работе с учетом их планов и способностей, используя прилагаемые многовариантные образцы; 2 – целенаправленно выполнять эту программу при дальнейшем обучении без пропусков занятий и больших дополнительных затрат времени, что будет самым простым и результативным в случае сотрудничества с ООО ИВУПП «ЭБЖЭ». Это сразу поможет всем заинтересованным студентам лучше и более целенаправленно учиться и получать при поддержке их семей первые законно заработанные деньги и важные для трудоустройства знания, практические навыки и опыт, в том числе научиться себя презентовать, грамотно составить резюме и занимать активную позицию на рынке труда.

Как показано в [1] в пункте 14.2 главы 14 «Структурные подразделения ТГПУ им. Л. Н. Толстого, оказывающие помощь в планировании и обеспечении успешной карьеры», важными направлениями деятельности инновационной фирмы университета ООО ИВУПП «ЭБЖЭ» являются:

– разработка и внедрение инновационных методов и средств для улучшения обучения и профориентации студентов и школьников, по­мощи образовательным учреждениям и их родителям;

– совместная с ТГПУ им. Л. Н. Толстого целена­правленная подготовка студентов к трудоустройству и к успешной карьере за счет получения практических навыков на занятиях по ряду курсов;

– массовое предоставление желающим студентам и осо­бенно студенткам воз­можности полу­чать практичес­кие навыки, опыт и стаж работы без пропусков занятий за счет тренинга и учебно-тренировочной ра­боты по дого­ворам подряда, поз­воляющей сразу проверить их интерес и способности к разной работе и улучшить их резюме и конкурентоспособность;

– сотрудничество с заинтересованными родите­лями студентов и школьников любого возраста для улучшения их профориентации, мо­тивации учиться и готовиться к хорошему трудоустройству и успеш­ной карьере с учетом лучшего мирового опыта.

Такую деятельность можно обеспечить за счет нового организационно-экономического метода [1, 20-27, 30-39], который позволяет:

– без дополни­тельного финансирования и без изменений учеб­ных планов и рабочих программ в школах и вузах обеспечить получе­ние студентами и школьниками необходимых для хорошего тру­доуст­рой­ства
и успешной карьеры практических навыков, опыта и стажа ра­боты.

– научить студентов применять мировой опыт проф­ори­ентации и целевого планирования и обеспечения хорошего трудо­уст­ройства и карьеры за счет эффективного использования потенциала любой семьи, а за­тем – в будущей профессиональной деятельности и воспитании детей, чтобы они как можно быстрее стали востребованными специалистами;

– дать всем заинтересованным студентам возможность работать
с любого курса, получая практические навыки, опыт и стаж работы;

– расширить возможности трудоуст­ройства выпускников за счет их учебно-тренировочной работы, позволяющей им заранее показать себя.

Поэтому все заинтересованные в сотрудничестве с ООО ИВУПП «ЭБЖЭ» родители могут заключить с ним «рамочный» договор о сотрудничестве в целях повышения конкурентоспособности и безопасности своих детей при трудоустройстве на основе целенаправленного использования для этого потенциала ТГПУ им. Л. Н. Толстого и семьи с учетом лучшего мирового опыта планирования и обеспечения успешной карьеры выпускников. Такое сотрудничество позволит им вместе с ООО ИВУПП «ЭБЖЭ» разработать и реализовать без больших своих расходов индивидуальную целевую программу повышения конкурентоспособности студента, позволяющую ему начиная с совершеннолетия зарабатывать первые законные деньги без рисков, пропусков занятий и больших дополнительных затрат времени, получая при этом важные для трудоустройства на привлекательные должности знания, практические навыки и опыт.

Это позволит всем заинтересованным в этом родителям:

1 - обеспечить целенаправленную подготовку детей к интересной и обеспеченной жизни с учетом интересов, способностей и планов каждого

за счет повышения их мотивации лучше и целенправленно учиться;

2 - успешнее решать проблему «отцов и детей», активно участвуя в планировании и обеспечении целенаправленной подготовке студентов к будущей профессиональной деятельности, в том числе легко помогая им:

- научиться правильно себя презентовать с учетом мирового опыта, грамотно составить резюме и занимать активную позицию на рынке труда (если выпускник не умеет себя преподнести и у него нет навыков саморекламы, это достаточно сильно влияет на результаты собеседования);

- законно зарабатывать деньги, участвуя во внедрении некоторых перспективных научных разработок ТГПУ им. Л. Н. Толстого в области улучшения обучения, безопасности и подготовки детей любого возраста и молодежи к успешному трудоустройству и к лучшей жизни в условиях рыночной экономики с учетом эффективного зарубежного опыта и специфики России, что всегда будет цениться и привлекать работодателей;

- получить к окончанию университета выбранный ими набор знаний, практических навыков и умений для включения в привлекательное для работодателей резюме, в том числе за счет их участия совместно с ООО ИВУПП «ЭБЖЭ» анализе причин ошибок и успеха студентов при выполнении ими различных работ и в исправлении любых ошибок;

- обеспечить подготовку студентами привлекательных для работодателей резюме и портфолио, которые будут выделяться из множества других и значительно повысят их шансы на лучшее трудоустройство;

- получить заверенные ООО ИВУПП «ЭБЖЭ» результаты анализа работы студента в различных направлениях и достигнутых ими результатов при обучении в вузе, что особенно важно при трудоустройстве;

- получить законное право писать в резюме о наличии опыта и стажа работы в выбранном направлении и доказывать это на собеседовании.

Такое сотрудничество с ООО ИВУПП «ЭБЖЭ» может помочь студентам законно получать в студенческие годы и после окончания вуза законный доход (у многих он может быть значительным), практические навыки и опыт, причем это будет повышать авторитет на любой работе.

В приложениях к «рамочному» договору о сотрудничестве родителей студентов с ООО ИВУПП «ЭБЖЭ» могут быть определены практические навыки и опыт, которые студенты могут получить в итоге для улучшения конкурентоспособности и безопасности при трудоустройстве, и организационно-экономический механизм и размеры оплаты им на основе самофинансирования за счет выполняемых работ, так как бюджетного финансирования этой деятельности нет. Студенты могут заполнить специальную форму, которая еще до начала любой работы покажет им, как и сколько они могут легко и с пользой зарабатывать и за счет чего.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Поиск по сайту: