АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Глава 2. Психологія та етика в комерційній діяльності

Читайте также:
  1. II. Актуалізація опорних знань та мотивація навчальної діяльності
  2. II. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТРОЙ И ГЛАВА ГОСУДАРСТВА.
  3. II. Мотивація навчальної діяльності школярів
  4. II. ОРГАНІЗАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ І ПРАЦІ, ЗМІНИ В ОРГАНІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ І ПРАЦІ, ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОДУКТИВНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ
  5. II. Что такое гомилетика?
  6. III. Витрати діяльності
  7. III. Художественная речь: фонетика, лексика, синтаксис
  8. IV. Мотивація навчально-трудової діяльності.
  9. IV. ПОРЯДОК УТВОРЕННЯ І ДІЯЛЬНОСТІ СТАТУТНИХ ОРГАНІВ
  10. V. ЗМІСТ ВИХОВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
  11. VIII. ГАРАНТІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРОФСПІЛКОВИХ ОРГАНІВ ТА ІНШИХ ПРЕДСТАВНИЦЬКИХ ОРГАНІВ ПРАЦІВНИКІВ
  12. VІ. ПРАВОВІ І НОРМАТИВНО – ТЕХНІЧНІ ОСНОВИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ

Особистісні та професійні вимоги до комерційного працівника

Етикет підприємця-комерсанта

Організація і ведення ділових переговорів

Ділові листи в комерційній роботі

Комерційний ризик і способи його зменшення

Особистісні та професійні вимоги до комерційного працівника

Комерційна діяльність є основою торгового бізнесу, а комерсант, отже, - ключовою фігурою в торговому процесі. Найцінніша ж професійна якість комерсанта - вміння проводити законні і взаємовигідні операції. Ця якість безпосередньо залежить від особистісних і професійних здібностей комерсан­та.

З точки зору професійних вимог комерсант повинен мати досить глибо­кі і широкі спеціальні знання і навички в питаннях:

♦ закупівлі і продажу товарів, включаючи зовнішньоекономічні опера­ції

♦ маркетингу;

♦ управління і прав;

♦ бухгалтерського обліку;

♦ фінансування й оподаткування.

Сторіччя тому торговий бізнес розглядали як діяльність, що не вимагає глибокого вивчення, дослідження. Зараз таке трактування торгового бізнесу примітивне й

абсурдне. Сфера знань в торговому бізнесі набагато ширша, ніж в будь-якій іншій галузі. Комерсанту треба знати більше, ніж лікареві, адвокату або архітектору. Знання в галузі торгового бізнесу невичерпні й охоплюють цілий ряд предметів. До цього треба додати постійні нововве­дення у виробництві товарів, торгівлі, рекламі й управлінні. Тому людина, найбільш здібна до навчання, сприйняття інформації та її системного аналі­зу, - це і є комерсант.

Нерідко можна почути таку думку: дайте людині невеличкий магазин -і вона сама навчиться торгувати. Чи навчиться? Навряд. Однак, незалежно від того, чому ви хочете навчитися, найкращий спосіб зробити це завжди один і той же - вивчення і практика. Одного з двох недостатньо. Комерсант повинен знати не тільки основи, але й конкретику технічної, фінансової та маркетингової політики.

З точки зору особистісних вимог, комерсант повинен володіти такими характеристиками:

♦ готовність ризикувати і брати на себе відповідальність за це. Але ри­зикувати треба вміло. Ризик – не розсудливе молодецтво, а суворий розрахунок. Уміння ризикувати пов'язане зі здатністю передба­чувати і прораховувати всі можливі варіанти;

♦ чесність, надійність, вірність даному слову - вимоги, без яких немож­ливий цивілізований ринок;

♦ високі духовні і фізичні якості. Треба хотіти й уміти перенести високі
фізичні навантаження, працювати по 16 год. на добу і вважати це
абсолютно нормальним;

♦ прагнення не стільки до збагачення, скільки служити своїй справі;

♦ ініціативність в пошуку додаткових завдань, винахідливість, кмітливість;

♦ доброзичливе ставлення до людей, ввічливість;

♦ лідерство;

♦ відповідальність;

♦ організаторські здібності;

♦ рішучість, швидкість і точність;

♦ завзятість і цілеспрямованість.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.)