Выгоды стран-экспортеров

Основная выгода состоит в том, что экспорт рабочей силы рас­сматривается как весьма важный источник валютных поступлений.

Имеется три основных прямых источника валютных доходов от экспорта рабочей силы:

• налоги с прибыли фирм-посредников;

• переводы мигрантов на родину на поддержку семей и родствен­
ников;

•личное инвестирование мигрантов (привоз на родину средств производства и предметов длительного пользования, наличных средств, используемых на инвестиционные цели).

На основе ряда зарубежных и отечественных исследований об эф­фективности товарной торговли и экспорта рабочей силы можно сде­лать определенный вывод о большей эффективности последнего фактора.

По данным МВФ, средняя норма прибыли при экспорте товаров составляет 20%, а услуг — 50%. Например, Югославия в 80-х гг. имела около 10 млрд долл. поступлений от экспорта товаров и услуг ежегодно, практическая прибыль от этого экспорта составляла при­мерно 2,5 млрд долл. От экспорта рабочей силы только в виде пере­водов страна получала 3,5 млрд долл., а по возвращении работников домой из-за рубежа — еще столько же. В итоге фактические поступ­ления достигали 7 млрд долл. Экспорт рабочей силы являлся факти­чески главным источником валюты для Югославии. По расчетам не­которых российских экономистов, валютная эффективность экспорта рабочей силы минимум в пять раз выше валютной эффек­тивности товарного экспорта¹.

Расчеты зарубежных специалистов показывают, что роль частных переводов особенно велика для стран со средним уровнем развития. Для этих стран экспорт рабочей силы представляет значительный ис­точник валютного дохода, в отдельные годы превышающий поступ­ления по остальным видам внешнеэкономических связей. Например, в Пакистане в течение последних 15 лет сумма поступлений от рабо­тающих за рубежом была больше поступлений от экспорта товаров и услуг в пять раз.

Валютные поступления от экспорта рабочей силы в 90-е гг. воз­растают у развивающихся стран наиболее высокими темпами — 10% в год. Получая ежегодно значительные суммы от этого источника,

См • Правила рынка М, 1994 С 307.

188 Глава 8. Международная миграция рабочей силы

многие развивающиеся государства стали специализироваться на предоставлении трудовых услуг, экспорт которых стал важнейшим источником валютных доходов. Так, для АРЕ эксплуатация Суэцкого канала в конце 80-х гг. давала прибыль 970 млн долл. в год, туризм — 600 млн долл., переводы эмигрантов — более 3 млрд долл. В Йемене переводы эмигрантов в отдельные годы в 30 раз превышали поступ­ления от экспорта. По данным на начало 90-х гг., около 40 стран мира получали от своих граждан из-за рубежа не менее 100 млн долл., а для 10 стран эта сумма составила более 1 млрд долл. По данным МВФ, частные переводы, включаемые в доходную часть платежных балансов, на 90% состоят из поступлений от лиц, уехавших на зара­ботки.

Помимо этого для стран — экспортеров рабочей силы уменьше­ние давления избыточных трудовых ресурсов означает, соответствен­но, снижение социального напряжения в целом. Трудящиеся страны-экспортера обучаются новым профессиональным навыкам, знакомятся с передовой организацией труда.

В то же время страны — экспортеры капитала сталкиваются и с некоторыми негативными явлениями. Главное — это отток квалифи­цированных, инициативных кадров, столь необходимых националь­ной экономике.

Поиск по сайту: