Контролировать, но не давить

Эти основные правила будут служить как руководителю мелкой фирмы, так и президенту крупной корпорации.

Глава 1.3. Организация как объект управления

1.3.1. Сущность и классификация организаций

Понятие организации происходит от французского слова organization – «сообщаю стройный вид», «устраиваю». Приступая к всестороннему изучению организации, необходимо отдавать себе отчет в том, что существуют коренные различия в трактовке самого термина «организация».

Понятие «организация» имеет три разных толкования: как объект (структура), как процесс и как свойство.

Организация как объект управления, то есть понятие «организация» означает объединение совместно работающих людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения определенных общих целей. Здесь организация понимается как характеристика вещи или события, являющегося обычным результатом определенной целенаправленной деятельности (процесса организации) и практически сводимая к понятию организационной модели. В этом случае организация отождествляется с понятием структуры, то есть составом системы и её различных иерархий.

Организация определяется как совокупность процессов или действий организатора, менеджера по проектированию новой или совершенствованию действующей организационной модели, то есть организация рассматривается как одна из функций управления, ориентированная на приобретение объектом новых свойств и характеристик.

Организация трактуется как свойство системы, характеризующее внутреннюю упорядоченность, согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленного его строением, например, степень упорядоченности движения материальных производственных потоков в пространстве и во времени или степень упорядоченности отношений между людьми, взаимосвязей между частями целого.

Именно такое триединое понимание и положено в основу всего комплекса знаний о теории управления как научной дисциплины.

Организация составляет основу мира менеджеров, она является причиной, обуславливающей существование теории управления. Поэтому необходимо усвоить, что такое организация и почему, чтобы достичь успеха она должна быть хорошо сформирована.

С появлением человека на земле сразу же возникла потребность в организации. Адам попытался наладить отношение с Евой. Вождь первого племени стал таковым благодаря организации. Первое государство возникло как определенным образом организованная система.

Организации окружают современного человека на протяжении всей его жизни. В многочисленных организациях – детских садах, школах, университетах, предприятиях, спортивных клубах – большинство людей проводит большую часть своего времени. Организации создают продукцию и услуги; определяют порядок жизни в обществе и контролируют его соблюдение; являются средством выражения наших интересов и взглядов.

Почему существуют организации?! В большинстве случаев люди объединяют усилия и организуются для достижения каких-либо физических, личных или экономических преимуществ. Люди консолидируются под влиянием убеждений, что это есть лучший путь для достижения их целей. Причем организация стремится к достижению не только своих формализованных целей, но и личных целей своих членов. Причем этим последним придается не меньшее значение, чем первым. Действительно, если бы организация вдруг оказалась неспособна удовлетворять цели своих работников, то она быстро бы их лишилась.

Важным также является и тот факт, что люди в процессе вступления в организацию жертвуют частью своей свободы. Они делают это с целью достижения личных и организационных целей. То есть термин «организация» представляет собой компромисс между личной независимостью и достижением целей.

Поиск по сайту: