АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Категорії та ранги державних службовців

Читайте также:
  1. Атестація державних службовців.
  2. Видатки держави. Мультиплікатор державних витрат. Мультиплікатор збалансованого бюджету
  3. Види державних пенсій.
  4. Відносини місцевих державних адміністрацій у системі вертикальних та горизонтальних зв’язків
  5. Граматичні категорії
  6. Громадянське суспільство – це сфера недержавних суспільних інститутів і відносин.
  7. Економічні закони і категорії товарного виробництва
  8. Економічні закони та категорії, їхня класифікація
  9. Економічні категорії і економічні закони. Пізнання та використання економічних законів.
  10. Загальнонаукові (інструментальні) поняття і категорії
  11. Зміст та характер праці. Категорії соціології праці.
  12. Існуюча податкова система України підлягає реформуванню. Слід значно зменшити частку в системі загальнодержавних податків і збільшити частку місцевих та регіональних податків.

 

Відповідно до Закону України „Про державну службу” встановлюється сім категорій посад державних службовців у межах яких присвоюється п'ятнадцять рангів державних службовців. Кожній із семи категорій присвоюється один із рангів.

При прийнятті на державну службу службовцю присвоюється ранг у межах відповідної категорії посад.

Таким чином, державному службовцю присвоюється один із трьох рангів, що відповідаює категорії, під яку підпадає та чи інша посада.

Встановлені такі категорії та ранги.

Перша категорія (3, 2, 1 ранги):

• посади голів державних комітетів, що не є членами Уряду України;

• голів інших центральних органів державної виконавчої влади при

Кабінеті Міністрів України;

• Постійного Представника Президента України в Республіці Крим;

• голів держадміністрацій в областях, містах Києві та Севастополі;

• перших заступників Міністрів, перших заступників голів державних

комітетів, що входять до складу Уряду;

• керівників Секретаріату Президента України;

• Секретаріату Верховної Ради України та інші, прирівняні до них

посади.

Друга категорія (5, 4, 3 ранги):

• посади заступників керівника Секретаріату Президента України;

• заступників керівника Секретаріату Верховної Ради України;

• заступників керівника апарату Кабінету Міністрів України;

• керівників структурних підрозділів Секретаріату Верховної Ради

України;

• секретаріатів постійних комісій Верховної Ради України, Президента

України, апарату Кабінету Міністрів України;

• радників та помічників Президента України, Голови Верховної Ради

України, Прем'єр-міністра України;

• заступників міністрів, заступників голів державних комітетів, які

входять до складу Уряду;

• перших заступників, заступників голів комітетів та інших

центральних органів державної виконавчої влади при Кабінеті

Міністрів України;

• першого заступника Постійного Представника Президента України

в Республіці Крим;

• перших заступників голів обласних Київської та Севастопольської

міських державних адміністрацій та інших прирівняні до них

посади.

Третя категорія (7, 6, 5 ранги):

• посади заступників керівників структурних підроздлів, завідувачів

секторами, головних спеціалістів, експертів, консультантів

Секретаріату Президента України, Секретаріату Верховної Ради

України і апарату Кабінету Міністрів України;

• заступників Постійного Представника Президента України в

Республіці Крим;

• заступників глав обласних, Київської та Севастопольської міських

державних адміністрацій;

• глав держадміністрацій у районах, районах міст Києва та

Севастополя;

• начальників управлінь, самостійних відділів у складі міністерств та

інших центральних органів державної виконавчої влади та інші,

прирівняні до них посади.

Четверта категорія (9, 8, 7 ранги):

• посади спеціалістів Секретаріату Президента України, Секретаріату

Верховної Ради України й апарату Кабінету Міністрів України;

• заступників начальників управлінь, самостійних відділів

(підвідділів) міністерств та інших центральних органів державної

виконавчої влади;

• керівників управлінь, відділів, служб обласних, Київської та

Севастопольської міських державних адміністрацій та інші,

прирівняні до них посади.

П'ята категорія (11, 10, 9 ранги):

• посади спеціалістів міністерств, інших центральних органів

державної виконавчої влади;

• заступників голів держадміністрацій у районах, районах міст Києва

та Севастополя;

• заступників керівників управлінь, відділів, служб обласних, Київської

та Севастопольської міських державних адміністрацій;

• спеціалісти апарату цих адміністрацій та інші, прирівняні до них

посади.

Шоста категорія (13, 12, 11 ранги):

• посади керівників управлінь, відділів, служб районних, районних у

містах Києві та Севастополі державних адміністрацій;

• спеціалісти управлінь, відділів, служб обласних, Київської та

Севастопольської міських державних адміністрацій та інші

прирівняні до них посади.

Сьома категорія (15, 14, 13 ранги):

• посади спеціалістів районних, районних у містах Києві та

Севастополі державних адміністрацій, їх управлінь і відділів та інші

прирівняні до них посади.

Ранг службовцю присвоюється відповідно до очолюваної посади, рівня професійної кваліфікації та результатів роботи. Ранги, які відповідають посадам першої категорії, присвоюються Президентом України.

Ранги, які відповідають посадам другої категорії, присвоюються Кабінетом Міністрів України. Ранги, які відповідають посадам третьої — сьомої категорії, присвоюються керівником державного органу, в системі якого працює державний службовець.

Для присвоєння чергового рангу в межах відповідної категорії посади державний службовець повинен успішно відпрацювати на займаній посаді два роки. За виконання особливо відповідальних завдань державному службовцю може бути присвоєно черговий ранг достроково в межах відповідної категорії посад[57].

За сумлінну працю державному службовцю при виході на пенсію може бути присвоєно черговий ранг поза межами відповідної категорії посад.

Державний службовець може бути позбавлений рангу за вироком суду. Якщо державний службовець перейшов на посаду нижчої категорії або залишив державну службу, на яку потім повернувся, за ним зберігається присвоєний ранг.


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.)