|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ «ОПС - СРЕДА»Известно, что система и среда существуют только во взаимосопряженных состояниях. Совокупность системы и среды определяют, как мир. По мнению Элвара Элбинга, «внешнее окружение организации все больше становится источником проблем для современных руководителей. По сути дела, руководители... были вынуждены сосредоточить свое внимание на быстро изменяющейся среде и ее воздействиях на внутреннее строение организации». Среда также является сложной системой и обладает всеми перечисленными свойствами сложной системы. Основной признак, по которому различают среду и систему, - это наличие внутри самой сложной системы более жестких связей, чем связи между системой и средой. Степень жесткости связей определяет, возможно ли, и насколько возможно управлять процессами. Безусловно, управление элементами системы возможно. Средой и ее элементами также можно управлять. Среда может быть естественной и искусственной; экономической, политической, правовой и т. п. Внешняя среда организации включает такие элементы, как природные и климатически условия, потребители, конкуренты, правительственные учреждения, поставщики, финансовые организации и источники трудовых ресурсов, от которых зависит организация. Совокупность факторов внешней среды имеет следующие особенности: - сложность как число факторов, на которые организация вынуждена реагировать; - взаимосвязь как сила, с которой изменения одного фактора воздействуют на другие факторы; -подвижность как скорость, с которой происходят изменения в окружении организации; - неопределенность как функция количества информации, которой располагает организация (или физическое лицо) о конкретном факторе, а также функция уверенности в этой информации. Один из способов анализа окружающей среды и ее влияния на организацию состоит в разделении всех факторов среды на две части: прямого и косвенного воздействия. Факторы прямого воздействия оказывают непосредственное влияние на операции организации и испытывают на себе прямое влияние операций организации. В соответствии с кибернетическим подходом в среде прямого воздействия можно выделить две группы факторов: входные - поставщики, материалы, капитал, трудовые ресурсы, законы и государственные органы /51; выходные - дилеры, брокеры, потребители, средства рекламы, конкуренты. Под средой косвенного воздействия понимаются факторы, которые не могут оказывать прямого немедленного воздействия на операции, но, тем не менее, сказываются на них. Речь идет о таких факторах, как состояние экономики, научно-технический прогресс, социокультурные и политические изменения, влияние групповых интересов и существенные для организации события в других странах. Все эти факторы должны подвергаться тщательному исследованию при анализе объекта прогнозирования и рассматриваться с точки зрения силы их влияния на объект прогнозирования. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |