Библиографический список. 119. Belbin R. ЛИ. Management teams, why succeed or fail

119. Belbin R. ЛИ. Management teams, why succeed or fail. Heinemann, London, 1981.

120. Bordin E. Psychodynamic model of career choice and satisfaction //In D. Brown, L. Brooks
(Eds.) Career choice and development. San Francisco, CA: Jossey-Bass, 1984.

121. Chappel D. S., Schermerhorn J. R. Career Advancement portfolio. Ohio University,
2002.

122. Dawis R., Lofguist L A psychological theory of work adjustment. Minneapolis University of
Minnesota, 1984.

123. Driver M. J. Workforce personality and the new information age workplace / In J. A. Auerbach
and J. C. Welsh (Eds.) Aging and competition Rebuilding the U. S. workforce. Washington,
DC: The National Council on the Aging, Inc., and the National Planning Assosiation,
1994.

124. CreenhausJ. H. Career management. New York: Dryden Press, 1987.

125. GuthrieJ. P., Datta D. K. Executive selectional decisions: Contextual determinants of CEO
characteristics. Las Vegas, 1992.

126. HackettG., Betz N. E. Self-efficacy research and career-related choices of college students //
Student perseption in the classroom / Eds. Schunk, Meece, 1992.

127. Hall D. Г. Careers in organization. Glenview, IL: Scott, Foresman, 1976.

128. HallD. T. The new «career contract»: Wrong on both counts. Boston: Executive Developmental
Roundtable, Boston Universiting School of management, 1993.

129. Holland J. L The self-directed search professional manual. Odessa, FL: Psychological
assessment resources, 1985.

130. Holland J. L Making vocational choices: A theory of vocational personalities and environments.
Engelwood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1987.

131. Huges О. Е. Public management and Administration. Introduction. MacMillan Press Ltd,
1994. P. 200-213.

132. Lefcourt H. M. Locus of control: Current theory and research. Hillsdale, NJ: Earlbaum,
1982.

133. Lefcourt H. M. Research with the locus of control construct: Extensions and limitations. New
York: Academic Press, 1984.

134. London M., Moon E. M. Career management and survival in the workplace //San Francisco,
CA: Jossey-Bass, 1987.

135. MacNeil I. The new social contract. New Haven, CT: Yale University Press, 1980.

136. OsipovS. H. Theories of career development. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice Hall, 1973.
328 p.

137. Roe A. The psychology of occupations. New York: Wiley, 1956.

138. Roe A., Siegelman M. The origin of interests. Washington, DC: American Personnel and
Guidance Association, 1964.

139. Rotter J. B. The development and application of social-learning theory: Selected papers.
New York: Praeger, 1982.

140. Schein E. A. A critical look at current career development theory and research / In D. T. Hall
and Association (Eds.). Career development in organization. San-Francisco, CA: 1986.

141. Super D. E. Toward a comprehensive theory of career development / In D. H. Montrose,
S. J. Shinkman (Eds). Career development: Theory and practice. Springfield IL: Charles С
Thomas, 1992. P. 35-64.

142. Super D. E. Life career roles: Self-realization in work and leisure / In D. T. Hall (Eds). Career
development in organization. San-Francisco, CA: Jossey-Bass, 1986.

143. Super D. E. The psychology of careers. New York: Harper Row, 1957.

Г

Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг

144. Super D. £., Starishevsky R,, Matlin N., Jordaan J. P. Career development: A self-concept.
New York: College Entrance Examination Board, 1963.

145. Tiedeman D, V., O'Hara R. P. Career development: Choice and adjustment. New York:
College Entrance Examination Board, 1963.

146. Van MaanenJ., Schein E. Career development/ In J. R. Jackman andj. L. Schuttle (Eds).
Improving life at work. Santa-Monica, CA: Goodyear, 1 977.

ЖУРНАЛЬНЫЕ СТАТЬИ

1. Афанасьев M. Н. Государев двор или гражданская служба? Российское чиновничество
на распутье //ПОЛИС. 1995. № 6.

2. Богдан Н. И., Кожевникова А. Планирование карьеры в высшей школе //Приморская
школа. 2001. №4.

3. Богдан И. И., Могилёвкин Е. А. Карьера молодого специалиста: взгляд вуза ///правле­
ние персоналом. 2004. № 1 3. С. 1 8-21.

4. Богдан Н. Н., Могилёвкин Е. А. Мотивация и демотивация профессиональной деятель­
ности персонала вуза (на примере вузов Дальневосточного федерального округа) //
Университетское управление: практика и анализ. 2004. № 3. С. 89-97.

5. Бойков 8. Э. Госслужащие: штрихи коллективного портрета //СОЦИС. 1997. № 6.
С. 99-108.

6. Варламова Е. Оцени и спланируй //Справочник по управлению персоналом. 2007.
№3. С. 28-32.

7. Горчакова 8. Мифология женской карьеры //Управление персоналом. 2003. № 3.

8. Грановский К. М. Отношение к деловой женщине в обществе//Протокол и этикет. 2003.
№5.

9. Держани Ю. Профессиональная карьера женщин. Комплексный подход //Человек и
труд. 2001. №11.

10. Друкер П. Управление карьерой //Муниципальная служба. 2003. № 3.

11. Егоршин А. П. Модель рабочего места и карьеры//Кадры. 1996. № 12. С. 21-22.
1 2. Жернакова М. Деловая карьера //Служба кадров. 1998. № 10. С. 62-64.

13. Комаров Е. Управление карьерой //Управление персоналом. 1999. № 1 (31). С. 37-42.

14. Ладанов И. Д. Мотивационный климат организации //Психология управления. 1998.
№ 9. С. 49-53.

15. Могилёвкин Е. А. Личностные факторы и карьера //Прикладная психология и психо-
анализ. 1998. № 2. С. 23-33.

16. Могилёвкин Е А. Карьерный тьюторинг — психологическое сопровождение карьеры //
Управление персоналом. 2004. № 21. С. 44-47.

17. Могилёвкин Е. А. Управление карьерой //Служба кадров и персонал. 2004. № 12.
С. 58-63.

1 8. Могилёвкин Е. А. Психолого-акмеологическая диагностика и развитие карьерного потенциала личности /УАкмеология. 2004. № 4.

19. Могилёвкин Е. А. В поисках лидера //Справочник по управлению персоналом. 2005.
№ 3. С. 43-49.

20. Могилёвкин Е. А. Управление карьерой профессионала как карьерный самоменедж­
мент//Персонал-Микс. 2005. № 1. С. 87-92.

Библиографический список

21. Могилёвкин Е. А. Карьерный менеджмент: роль менеджера по персоналу //Менеджер
по персоналу (Киев). 2005. № 1. С. 52-57.

22. Могилёвкин Е. А. Ассессмент как технология оценки карьерного потенциала //Управ­
ление человеческим потенциалом. 2006. № 3. С. 216-223.

23. Могилёвкин Е. А. Эффективный карьерный менеджмент персонала в современной
бизнес-организации //Акмеология. 2006. № 4. С. 97-98.

24. Могилёвкин Е, А. Портфолио карьерного продвижения как современная технология
планирования и развития карьеры выпускников вузов //Управление персоналом. 2006.
№ 5. С. 26-29.

25. Могилёвкин Б. А., Богдан Н. Н. Ступени динамичной карьеры //Справочник по управ­
лению персоналом. 2004. № 11. С. 63-28.

26. Могилёвкин Е. А., Клиников С. В. Успешное прохождение кризисов в карьере молодого
специалиста как условие реализации его делового и личностного потенциала //Управ­
ление персоналом. 2005. № 20. С. 73-75.

27. Могилёвкин Е. А., Бажин А. С, Современные технологии оценки карьерных компетен­
ций //Справочник по управлению персоналом. 2006. № 4. С. 31 -36.

28. Молл Е. Г. Планирование своей карьеры руководителем//Вопросы психологии. 1998.
№3. С. 85-91.

29. Молл Е. Г. Управленческая карьера в России //Проблемы теории и практики управле­
ния. 1996. №6. С. 117-120.

30. Несмеева А. Гонка «вслепую» или езда без водителя? //Кадровое дело. 2004. № 9.

31. Олишевский С. Е., Тимофеева М. А. Текучесть кадров: психологические аспекты //
Управление персоналом. 1996. № 7 (1). С. 28-39.

32. Плотников А. Планирование и управление служебной карьерой //Кадры. 1996. №11.
С. 14-16.

33. Райх Р. Время профессиональных революционеров //Искусство управления. 2001.
№1 (7). С. 15-17.

34. Семенов Ю. Анкетная методика планирования карьеры руководителей //Кадры. 1996.
№5. С. 17-23.

35. Семичаевская О. Новое рождение традиций //Справочник по управлению персоналом.
2007. № 3. С. 24-27.

36. Серёгина И. И. Профессиональная карьера //Социологические исследования. 1999. № 4.

37. Синягин /О. В. Человек и карьера //Бюллетень деловой информации. 1995. № 12.
С. 34-39.

38. Синягина И. Ю., Чирковская Е. Г. К вопросу о мотивации инновационной деятельности
руководителей образовательных учреждений //Мир психологии. 1999. № 2 (18).
С. 63-67.

39. Старобинский Э. Е. Кадровая политика //Управление персоналом. 1996. № 8 (2).
С. 40-46.

40. Торшина Т., Пасс Ю. Карьера и мотивация //Управление персоналом. 1998. № 12.

41. Фуколова Ю. Характерный изъян //Секрет фирмы. 2005. № 20.

42. Bandura A. Human agency in social cognitive theory //American psychologist, 1989b.
Vol. 4. P. 1175-1184.

43. Bandura A. Social cognitive theory //R. Vasta (Ed.) Annals of child development, 1989a,
vol. 6. P. 1 -60.

44. Bandura A. Regulation of cognitive process through perceived self-efficacy //Developmental
Psychology, 1989c. Vol. 25. P. 729-735.

Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг

45. Bandura A. Self-efficacy: Toward to unifuing theory of behavioral change //Psychological
review, 1977a. Vol. 84. N 2. P. 191-215.

46. Bete N. E, HackettG. The relationship of career-related self-efficacy expectations to perceived
career options in college women and men//Journal of Consulting Psychology, 1981. Vol. 28.
P. 399-410.

47. Brown S. D., Lent R. W., Larkin К. С Self-efficacy as a moderation of scholastic aptitude-
academic performance relationship //Journal of Vocational Behavior, 1 989. Vol. 35.
P. 64-75.

48. Burnstein E. Fear of failure achievement motivation and aspiring to prestigious occupation //
Journal of Abnormal and Social Psychology, 1963. Vol. 67. P. 189-193.

49. Dalton G. W., Thompson P. H., Price R. L. The four stages of sociasional careers — A new look
at performance //Organizational Dynamics, 1977. Vol. 6. P. 19-42.

50. Ellis R., Heneman H. G. Career pattern determinants of career success for mature managers //
Journal of Business and Psychology, 1990. Vol. 5. P. 3-21.

51. Evefs J. Dimensions of career: Avoiding reification in the analysis of change //Sociology,
1992. Vol. 26, 1. P. 1-21.

52. Gooding G. J. Career moves — for employee for organization //Personnel Psychology,
1988. Vol. 65. N4. P. 112, П4, 116.

53. Hall D. Т., Mirvis P. H. The new career contract developing the whole person at midlife and
beyond //Journal of Vocational Behavior, 1 995. Vol. 35. P. 64-75.

54. Hall D. Т., Mirvis P. H. The new workplace and older workers/ Aging and competition, 1994.
P. 58-93.

55. Hall D. Т., Mirvis P. H. The new workplace: A place for older workers? / Perspectives on
aging, 1993. P. 15-17.

56. HiltropJ. -M. A framework for diagnosing human resource management practices // European
management. Oxford, 1996. Vol. 14. N 3. P. 243-254.

57. Holland J. L, Gottfredson C. D., Baker H. G. Validity of vocational aspirations and interests
inventories extended replicated and reinterpreted //Journal of Counseling Psychology, 1990.
Vol. 37. P. 337-342.

58. London M. Organizational support for employees career motivation: A guide to human
resource strategies in changing business conditions //Human Resource Planning, 1988.
Vol. 11. P. 5-32.

59. London M. Toward a theory of career motivation//Academy of Management review, 1 983.
Vol. 8. P. 620-630.

60. Mahone С. Н. Fear of failure and unrealistic vocational choice //Journal of Abnormal and
Social Psychology, 1 960. Vol. 60. P. 253-261.

61. Meier S. T. Vocational Behavior 1988-1990, vocational choice, decision-making, career
development interventions and assessment//Journal of Vocational Behavior, 1991, 39. N 2.
P. 131-181.

62. Meyer H. H., Walker W. В., Lifwin G. H. Motive patterns and risk preferences ssociated with
enterpreneurship//Journal of Abnormal and Social Psychology, 1961. Vol. 63. P. 570-574.

63. Michel J. G., Hambrick D. C. Diversification posture and top management team characteristics //
Academy of Management Journal, 1992. Vol. 35. P. 9-37.

64. Mirvis P. H., Hall D. T. Psychological success and the boundaryless career //Journal of
Organizational Behavior, 1994. Vol. 15. P. 365-380.

65. NoeR.A., NoeA.W., BahhuberJ. A. An investigation of the correlates of career motivation//
Journal of Vocational Behavior, 1990. Vol. 37. N 3. P. 340-356.

Библиографический список

66. Phillips S. D., Cairo P. G, Blustein D. G, Myers R. A. Career development and vocational
behavior, 1987: A review//Journal of Vocational Behavior, 1988. Vol. 33. P. 119-184.

67. Rotter J. B. Some problems and misconception related to the construct of internal versus
external of reinforcement //Journal of Counseling and Clinical Psychology, 1975. Vol. 43.
P. 56-67.

68. Russell J. Career development interventions in organizations //Journal of Vocational Behavior,
1991. Vol. 38. N3. P. 237-287.

69. Schoen L.J., WinocurS. An investigation of the self-efficacy of male and female academics//
Journal of Vocational Behavior, 1988. Vol. 32. P. 307-320.

71. Super D. E. A life-span, life-space approach to career development //Journal of Vocational
Behavior, 1980. Vol. 16. P. 282-298.

72. Taylor K., PopmaJ. An examination of the relationship among career decision-making, self-
efficacy, career salience, locus of control and vocational indecision //Journal of Vocational
Behavior, 1990. Vol. 37. P. 17-31.

73. VWiife M. C, Smith M., Barnett T. A typology of executives career specialization //Human
relation, 1994. Vol. 47. P. 437-485.

Поиск по сайту: