ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. М74 Карьерный рост: дигностика, технологии, тренинг

3710 2 4

Могилёвкин Е. А.

М74 Карьерный рост: дигностика, технологии, тренинг. Монография. — СПб.: Речь, 2007. - 336 с.

ISBN 5-9268-0599-6

Активное управление карьерой в динамичных социально-экономических условиях — одно из ключевых условий профессионального и даже шире — жизненного успеха человека.

В предлагаемой читателю книге представлен богатый теоретический и практический ма­териал, освоение которого поможет специалисту достичь пика его способностей, максималь­ной профессиональной и личностной самореализации при сохранении здоровья и жизненно­го потенциала. Освещаются такие вопросы, как: теория и практика карьеры; технологии карьерного менеджмента; карьера молодого специалиста; карьера профессионала в различ­ных сферах деятельности.

Книга будет интересна читателям и своей практической частью. В ней дается подробное описание тренинга «Управление карьерой», представлены программы оценки карьерных компетенций и развития карьеры сотрудников компаний методики для изучения карьерных компетенций.

ББК88.4

ГОУ УЛГУ

НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА

ISBN 5-9268-0599-6

© Е. А. Могилёвкин, 2007

© Издательство «Речь», 2007

© П. В. Борозенец, оформление, 2007

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Глава 1. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА КАРЬЕРЫ......................................................... 13

1.1. Эволюция представлений о карьере. Типы и стадии карьеры........ 13

1.2. Целеполагание в карьере и карьерное планирование................... 36

1.3. Основные модели и стратегии карьеры......................................... 51

1.4. Критерии и факторы карьерного успеха........................................ 78

1.5. Гендерные аспекты карьеры (мужская и женская карьера)............ 96

Глава 2. ТЕХНОЛОГИИ КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА....................................... 108

2.1. Карьерный самоменеджмент....................................................... 1 08

Направляющие вопросы................................................................ 110

Баланс успехов и неудач............................................................ 112

Сильные и слабые стороны........................................................... 115

Анализ «цель — средства»............................................................ 116

2.2. Диагностика и развитие карьерной компетентности....................... 118

2.3. Технологии карьерного продвижения и оценки карьерного
потенциала.................................................................................... 133

Глава 3. КАРЬЕРА МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА...................................... 147

3.1. Современные методы самопрезентации и планирования карьеры.. 147

3.2. Карьерные кризисы на ранних этапах профессионализации

и технологии их преодоления....................................................... 154

3.3. Роль вуза в сопровождении карьеры молодых специалистов....... 167

Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг

Глава 4. КАРЬЕРА ПРОФЕССИОНАЛА В РАЗЛИЧНЫХ СФЕРАХ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ...................................................................................... 176

4.1. Карьера в системе государственного и муниципального
управления.................................................................................... 1 76

4.2. Карьера в системе высшей школы................................................. 1 97

4.3. Карьера в бизнес-организациях..................................................... 205

4.4. Карьера на промышленном предприятии....................................... 213

Поиск по сайту: