Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг

59. Могилёвкин Е. А. Тендерные аспекты мотивации карьеры //Проблемы адаптации мо­
лодежи к рынку труда / Отв. ред. Н. Н. Богдан. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2003.

60. Могилёвкин Е. А. Карьера в системе государственной службы: Учебно-методическое
пособие. Владивосток: ППККГС, 1998. 82 с.

61. Могилёвкин Е. А. Профессиональная и деловая карьера / Очерки организационной
психологии / Под общ. ред. А. С. Огнева. Воронеж, 1998.

62. Могилёвкин Е. А. Личностные факторы профессиональной карьеры государственных
служащих: Автореф. дис.... канд. психол. наук. М., 1998.

63. Могилёвкин Е. А. Кадровый менеджмент в системе государственного и муниципального
управления: специфика карьерного продвижения //Законодательные (представительные)
органы власти в Приморском крае: история, современность, тенденции развития: Ма­
териалы региональной научно-практической конференции. Владивосток, 2000.

64. Могилёвкин Е. А. Современные модели карьеры в системе государственного и муници­
пального управления Восток России: проблемы и опыт преобразований //Материалы
межрегиональной научно-практической конференции. Хабаровск: ДВАГС, 2000.

65. Могилёвкин Е. А. Социальные маски и карьера //Маска сквозь призму психологии и
культурологии: Материалы Дальневосточной научно-практической конференции. Вла­
дивосток: Изд-во ВГУЭС, 2000.

66. Могилёвкин Б. А. Карьера как путь к «акме» //Общая и прикладная акмеология: Учеб.
пособие. 4.1. М., 2001.

67. Могилёвкин Е. А. Определение целей и планирование карьеры в системе государст­
венного и муниципального управления //Актуализация потребности в личностно-про-
фессиональном развитии государственных служащих / Под общ. ред. А. А. Деркача.
М.: Изд-во РАГС, 2001.

68. Могилёвкин Е. А. Психологическое и организационное сопровождение карьеры буду­
щего специалиста //Интеллектуальный потенциал вузов — на развитие Дальневосточ­
ного региона России: Материалы Международной конференции студентов, аспирантов
и молодых ученых: В 10 кн. Кн. 6. Институт психологии, педагогики и социальной рабо­
ты. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2004. С. 149-152.

69. Могилёвкин Е. А. Организационно-психологическая технология сопровождения карь­
еры молодого специалиста (карьерный тьюторинг) //Трудоустройство и карьера выпу­
скников вузов: актуальность и перспективы / Отв. ред. Е. А. Могилёвкин. Владивосток:
Изд-во ВГУЭС, 2005.

70. Могилёвкин Е. А., Бажин А. С. Развитие карьерной компетентности молодых специали­
стов //Трудоустройство, планирование и реализация карьеры выпускников вузов: Сб.
науч. материалов. Вып. 3 / Отв. ред. Е. А. Могилёвкин. Владивосток: Изд-во ВГУЭС,
2006. С. 62-70.

71. Могилёвкин Е. А., Клиников С. В. Преодоление кризисов в карьере молодого специа­
листа: революция или эволюция //Трудоустройство и карьера выпускников вузов: ак­
туальность и перспективы / Отв. ред. Е. А. Могилёвкин. Владивосток: Изд-во ВГУЭС,
2005.

72. Могилёвкин Е. А., Клиников С. В. Выбор карьерного пути на ранних этапах профессио­
нального самоопределения //Трудоустройство, планирование и реализация карьеры
выпускников вузов: Сб. науч. материалов. Вып. 3 / Отв. ред. Е. А. Могилёвкин. Влади­
восток: Изд-во ВГУЭС, 2006. С. 56-61.

73. Могилёвкин Е. А., Назарова Н. В. Восприятие карьеры студентами ВГУЭС //Высокие
интеллектуальные технологии развития профессионального образования и науки:

Библиографический список

Материалы II Международной научно-практической конференции. Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2000.

74. Могилевкин Е. А., Щербина М. В., Кленина А. Н., Бажин А. С. Карьера молодого спе­
циалиста: теория и практика управления (учебно-практическое пособие). Владивосток:
Изд-во ВГУЭС, 2006. 280 с.

75. Молл Е. Г. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2003. 352 с: ил. (Серия
«Теория и практика менеджмента»).

76. Москаленко О. В. Психология профессиональной карьеры государственного служащего.
М.: Изд-во РАГС, 2006.34 с.

77. Муздыбаев К. Психология ответственности. Л.: Наука, 1983. 240 с.

78. Музыченко В. В. Управление персоналом: Лекции: Учебник для студ. высш. учеб. заве­
дений. М.: Издательский центр «Академия», 2003. 528 с.

79. Оганесян И. А. Управление персоналом организации. Минск: Амалфея, 2000. 256 с.

80. Паирель С. В. Личностные особенности государственных служащих на разных этапах
профессиональной социализации: Автореф. дис.... канд. психол. наук. М., 1997.

81. Питер Л. Д. Принцип Питера, или Почему дела всегда идут вкривь и вкось. М.: Прогресс,
1990.

82. Пищулин Н. П., Ковалевский В. Ф., Анисимов В. М. Кадры — персонал: Словарь-тезау­
рус. М.: МО Российской Федерации, Рос. Академия управления, 1994. 280 с.

83. Поляков В. А. Технология карьеры. М.: Дело Лтд., 1 995. 128 с.

84. Профессионализм деятельности: теоретические основы и актуальные проблемы: в 2-х
томах. Т. 1. Классические и современные концепции профессионализма / Под общ.
ред. В. И. Жукова, А. А. Деркача, Л. Г. Лаптева, Е. Б. Перелыгиной. М.: Изд. дом «ЭКО»,
2005. С. 485-490.

85. Пряжников Н. С. Профессиональное и личностное самоопределение. М.: Изд-во «Ин­
ститут практической психологии»; Воронеж: НПО «МОДЭК». 1996. 256 с.

86. Психология в управлении человеческими ресурсами: Учеб. пособие / Т. С. Кабаченко.
СПб.: Питер, 2003. 400 с. (Серия «Учебное пособие»).

87. Розанова В. А. Психологические парадоксы в управлении. М.: Бизнес-школа «Интелл-
Синтез», 1997. 144 с.

88. Розанова В. А. Психология управления: Учеб. пособие. Изд. 2-е, перераб. и доп. М.:
ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000. 384 с.

89. Романов В. Л. Методические рекомендации по планированию карьерного развития
кадров государственной службы //Управление персоналом в системе государственной
службы: Уч.-методич. пособие. М.: Изд-во РАГС, 1997. С. 410-425.

90. Романов В. Л. Прохождение государственной службы: карьерная стратегия и служебная
тактика: Лекции. М.: Изд-во РАГС, 1997. 94 с.

91. Романов В. Л. Социальное и административно-правовое регулирование карьеры гос­
служащего //Управление персоналом в системе государственной службы: Уч.-методич.
пособие. М.: Изд-во РАГС, 1997. С. 154-174.

92. Слепцов Н. С, Рыасова Г. М., Куколев И. В. Новая легитимность региональных лидеров
(Анализ изменений в составе губернаторского корпуса по итогам избирательных кам­
паний в субъектах Российской Федерации в 1993-1997 годах) //Кадровая политика
в государственной службе: Информационно-аналитический бюллетень. М.: Изд-во РАГС,
1997. №3. С. 5-24.

93. Служебная карьера / Гусева А. С, Иглин В. А., Лытов Б. В. и др. / Под общ. ред.
Е. В. Охотского. М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 1998. 302 с.

Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг

94. Сотникова С. И. Управление карьерой: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М., 2001. 408 с.
(Серия «Высшее образование»).

95. Технология карьеры: Учеб. пособие / Под ред. Н. Н. Богдан и Е. А. Могилёвкина.
Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2003. 156 с.

96. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. М.: Дело, 1998. 272 с.

97. Турчинов А. И. Отбор персонала и карьера госслужащего//Кадровый менеджмент:
Научно-методическое пособие. М.: Изд-во РАГС, 1997. С. 46-65.

98. Удальцова М. В., Аверченко Л. К. Социология и психология управления: Практикум.
М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 1999. 1 80 с.

99. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, 3. П. Румянцевой,
И. А. Соломатина. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2003. 716 с. (Серия
«Высшее образование»).

100. Управление персоналом / Под ред. Т. Ю. Базарова и др. М.: ЮНИНИ, 2003.

101. Управление персоналом организации: Учеб. пособие / Под ред. д-ра экон. наук, проф.
А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2002. 296 с. (Серия «Высшее образование»).

102. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А. Я. Кибанова. 2-е изд.,
доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2003. 638 с. (Серия «Высшее образование»).

103. Управление персоналом: Учеб. пособие/Под ред. канд. экон. наук, проф. О. И. Мар­
ченко. М.: Ось-89, 2004. 224 с.

104. Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент. М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАН­
ДЕМ»; Изд-во ЭКМОС, 1999. 256 с.

105. Филиппов Ф. Р. Карьера: Энциклопедический социологический словарь. М.: РАН
ИСПИ, 1995. С. 262-263.

106. Хромовских Н. Т. Мотивация труда и межличностных отношений: Монография. Вла­
дивосток: ДВГАЭУ, 1999. 112с.

107. Хьелл Д., Зиглер Д. Теории личности. СПб.: Питер Пресс, 1997. 608 с.

108. Хяюрюнен /О. П. Некоторые проблемы лонгитюдного исследования жизненного пути
и профессиональной карьеры //Психология личности и образ жизни / Под ред.
Е. В. Шороховой. М., 1987.

109. Циммерман Х.-П. Вверх по служебной лестнице. М.: АО «Интерэксперт», 1996.
С. 147-271.

110. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2001.446 с.

111. Чижов Н. А. Кадровые технологии. М.: Экзамен, 2000. 352 с.

1 12. Швальбе Б., Швальбе X. Личность, карьера, успех. М.: АО Издательская группа «Прогресс», «Прогресс-Интер», 1993. 240 с.

113. Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации: Учебно-методи­
ческое пособие. М.: Бизнес-школа Интелл-Синтез, 1996. С. 148-1 80.

114. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: Издательская группа
НОРМА-ИНФРА-М, 1998.527 с.

115. Якокка Л., Новак У. Карьера менеджера. Минск: Попурри, 2002. 416с.

I 16. Aitwood M., Diwmock S. Personnel management. Macmillan Press Ltd, 1996. P. 42-45,

100-108, 122-140. 117. BanduraA. Social-learning theory. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1977.

I1 8. BanduraA. Exercise of personal agency through the self-efficacy mechanisms/Self-efficacy:

Thought control of action (Ed. Schuareer). Washington, 1992. P. 3-38.

Поиск по сайту: