Мікроклімат та її показники

Мікроклімат виробничих приміщень – це метеорологічні умови внутрішнього середовища, зумовлені діючими на організм людини поєднаннями температури, щодо вологості і швидкість руху повітря, і навіть теплового опромінення і температури поверхонь огороджуючих конструкцій і технологічного устаткування.

Багатьом харчових підприємств із значним виділенням виробництва тепла й вологи мікроклімат – основна характеристика умов праці в робочих місць, від якої залежать як стан здоров'я, працездатність, продуктивність працюючих, а й видатки пільги і компенсації за несприятливі умови праці, рівень плинність кадрів. У зв'язку з цим нормування мікроклімату на харчових підприємствах – одне з найважливіших завдань охорони праці. [4]

Вимоги до метеорологічним умовам регламентують Санітарні правил і норми – СанПіН 2.2.4.548 – 96 «Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень», які оптимальні і допустимі величини показників мікроклімату для робочої зони закритих виробничих приміщень із урахуванням характеристики трудового процесу, тяжкості виконуваної роботи, час перебування робочому місці й періодів року, і навіть методи вимірювання, і оцінки цих показників на діючих підприємствах.

Вимоги не поширяться таких приміщення харчових підприємств, як склади, солодовні, приміщення зберігання сільськогосподарської продукції, холодильники та інші, у яких з технологічних причин мають дотримуватися певні величини температури і відносній вологості повітря.

Показники мікроклімату мають забезпечувати збереження теплового балансу людини з довкіллям та підтримка оптимального чи припустимого теплового стану організму.

Оптимальнімикроклиматические умови забезпечують загальне та локальне відчуття теплового комфорту протягом 8-годинний робочої зміни за мінімальної напрузі механізмів терморегуляції організму людини, не викликають відхилень стану здоров'я, створюють передумови для високого рівня працездатності й єпредпочтительними на робочих місць.

Оптимальні величини показників мікроклімату необхідно дотримуватися на робочих місць виробничих приміщень, у яких виконуються роботи, пов'язані з нервово-емоційним напругою (роботи операторів в кабінах, на пультах і посадах управління технологічними процесами, в залах обчислювальної техніки та інших.).

>Допустимиемикроклиматические умови встановлено на основі критеріям припустимого теплового і функціонального стану людини упродовж 8-годинний робочої зміни. Вони на викликають ушкоджень чи порушень стану здоров'я, але можуть спричинить виникненню спільне коріння й локальних відчуттів теплового дискомфорту, напрузі механізмів терморегуляції, погіршення самопочуття і зниженню працездатності.

>Допустимие величини показників мікроклімату встановлюються у разі, коли з технологічним вимогам, технічною освітою і економічним обгрунтованим причин неможливо знайти забезпечені оптимальні величини.

3.Ситуаційна задача з гігієни екстремальних умов та військової гігієни.

CИТУАЦІЙНА ЗАДАЧА ДО БІЛЕТА № 35

Наприкінці квітня під час обстеження роти солдат, які протягом місяця виконували спеціальне завдання в гірській місцевості, у частини військовослужбовців виявлена блідість та сухість шкіри. У деяких з них відмічається фолікулярний гіперкератоз, ціанотичний набряк шкіри в ділянці сідниць та гомілок. Солдати відмічають швидку втому, в’ялість та сонливість. У ході дослідження резистентності капілярів шкіри у кожного з них було відмічено від 26 до 40 петехій.

Поставте діагноз захворювання та обгрунтуйте відповідні гігієнічні рекомендації.

Гіповітаміноз С… збільшення вітаміну у раціоні

Поиск по сайту: