АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Определение объема спроса на фактор производства фирмой, являющейся совершенным конкурентом на рынке факторов и товаров

Читайте также:
  1. A) Количественный прирост используемых факторов производства.
  2. A) лучшую из возможных комбинаций двух товаров
  3. A) товаров и услуг, средств производства
  4. Access. Базы данных. Определение ключей и составление запросов.
  5. B) Компенсация непредвиденных затрат в процессе производства продукции.
  6. B) Широкая самостоятельность первичных хозяйственных звеньев сферы материального производства.
  7. E) любом рынке
  8. F50-F59 Поведенческие синдромы, связанные с физиологическими нарушениями и физическими факторами
  9. I. Определение
  10. I. Определение
  11. I. Определение основной и дополнительной зарплаты работников ведется с учетом рабочих, предусмотренных технологической картой.
  12. I. Определение проблемы и целей исследования

Конкурентный рынок факторов производства - это рынок, на котором имеется большое число продавцов и покупателей фак­тора производства, причем отдельный продавец или покупатель не может повлиять на стоимость фактора производства.

Концепция предельной доходности продукта может быть при­менена к найму фирмой рабочих. Каким бы ни был рынок го­товой продукции, предельная доходность продукта показывает, сколько фирма готова заплатить, чтобы нанять дополнительную

 

Глава 11. Рынки факторов производства

Рис. 11.13. Равновесие на факторном рынке

(товарный и факторный рынки - совершенные конкуренты)

 

рабочую силу. Пока MRPL больше тарифной ставки заработной платы, фирма будет нанимать дополнительную рабочую силу. Если предельная доходность продукта меньше, чем тарифная ставка заработной платы, фирме стоит уволить часть рабочих. Только когда предельная доходность продукта равна сумме за­рплаты, используемой фирмой, количество трудовых ресурсов будет максимализировать прибыль (рис. 11.13).

Предложение труда на рынке совершенной конкуренции аб­солютно эластично (прямая SL параллельна оси абсцисс), пре­дельные издержки на труд (MIC) постоянны и равны цене труда (ставке заработной платы - W*.

Таким образом, для фирмы - совершенного конкурента на рынке факторов и товаров максимизирующим прибыль условием является

 

MP L х Р = W


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.002 сек.)