Индивидуальная функция предложения труда

Когда производственным фактором является труд, то соот­ветствующие решения принимают люди, а не фирмы. Каждый индивидуум стоит перед выбором: больше трудиться или боль­ше отдыхать. Рассмотрим рис. 11.2.

Максимальный доход, который можно заработать за 24 часа, равен В ден. ед. Линия АВ - бюджетное ограничение «доход ­свободное время».

Труд - своеобразный товар, когда продается не наемный ра­ботник, а его рабочее время. Принять в качестве рационального решения точку В невозможно, так как работать 24 часа в сутки в течение длительного периода не в состоянии никто. Поэтому бо­лее типичной является ситуация равновесия в точке Е. При этом свободное время Н₀ рабочее время - (24 – Н₀ ), дневной доход – I₀ = w (24 – Н₀ ) Наклон линии бюджетного ограничения равен (- w). Это означает, что предельная норма замещения свободного времени доходом равна ставке заработной платы:

МRS_III = w. (11.6)

Реакция индивидуума на изменение ставки заработной пла­ты может быть разложена на эффект замены и эффект дохода (рис. 11.3).

Допустим, что ставка заработной платы увеличилась с w ₁ до w₂. Бюджетное ограничение смещается из положения АВ в по­ложение AB₁. Работа в таком случае становится более привлека­тельной, что вызывает желание больше трудиться. Равновесие из

Глава 11. Рынки факторов производства

Рис. 11.3. Эффект замены и эффект дохода при изменении ставки заработной платы

точки Е₁ сдвигается в точку Е₂. Проведем бюджетное ограничение CD, параллельное АВ₁ и касающееся кривой безразличия U₁. Тем самым мы определим эффект замены и эффект дохода.

Эффект замены выражается в замене свободного времени ра­бочим и росте дохода. Графически это означает перемещение из Н₁ в Н₃. Однако с ростом дохода повышается ценность и такого нормального блага, каким является досуг. Эффект дохода равен Н₃Н₂ и направлен в противоположную сторону. Таким образом, на данном этапе роста заработной платы эффект замены превышает эффект дохода. Значит, рабочее время с ростом ставки заработ-

Рис. 11.4. Кривая индивидуального предложения труда имеет положительный наклон

Часть II. Микроэкономика

ной платы увеличивается; кривая индивидуального предложения труда имеет положительный наклон (рис. 11.4).

Однако дальнейший рост доходов снижает желание трудить­ся. Индивидуум начинает выше оценивать свое свободное вре­мя. Это приводит к тому, что эффект дохода начинает привышать эффект замены (рис. 11.5).

Превышение эффекта дохода над эффектом замены означает сокращение рабочего времени с (24 – Н₁)до (24 - Н₂ ) часов, а свободное время увеличивается с Н₁ до Н₂. Такая реакция обус­ловливает отрицательный наклон индивидуального предложения труда (рис. 11.6).

Рис. 11.6. Кривая индивидуального предложения труда — отрицательный наклон

Глава 11. Рынки факторов производства

Рис. 11.7. Кривая индивидуального предложения труда при росте ставки заработной платы

Таким образом, кривая индивидуального предложения труда, как правило, имеет вид, изображенный на рис. 11.7.

Рост ставки заработной платы с W₁ до W₂ при водит к увели­чению числа часов работы с Н₁ до Н₂, с W₂ до W_з - не отража­ется на увеличении продолжительности раоочего дня, а с W_з дО W₄ - ведет к сокращению рабочего дня с Н₂ до Н₄.

Поиск по сайту: