|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
ГЛАВА 4. Организация, нормирование и условия трудапри развитии рыночных отношений в экономике.......................... 76 4.1. Значение, сущность и содержание организации труда........ 76 4.2. Задачи организации труда и ее взаимосвязь с организацией производства....................................................... 78 4.3. Сущность организации труда как социотехнической системы 79 4.4. Критерии и показатели, определяющие эффективность научной организации труда 81 4.5. Значение нормирования в системе организации труда......... 83 4.6. Нормы труда, разрабатываемые на предприятиях и фирмах............................................................................................. 84 4.7. Содержание производственного процесса............................... 86 4.8. Классификация затрат рабочего времени при обследовании норм труда..................................................... 87 4.9. Методы нормирования труда и изучения затрат рабочего времени........................................................................... 89 4.10. Цели применения фотографии рабочего дня и хронометража в нормировании труда................................... 90 4.11. Показатели уровня нормирования труда и пути его развития 92 4.12. Критерии оценки условий труда на предприятии (в организации)................................................................................. 94 4.13. Гуманизация условий труда на предприятиях при переходе к рынку...................................................................... 95 ГЛАВА 5. Производительность и эффективность труда.................................... 99 5.1. Сущность производительности труда........................................ 99 5.2. Повышение производительности и эффективности труда.................................................................................................... 100 5.3. Значение роста производительности труда рыночной экономики....................................................................... 101 5.4. Показатели измерения производительности труда................ 103 5.5. Методы определения выработки на предприятиях................ 105 5.6. Виды выработки с учетом измерения рабочего времени................................................................................................ 106 5.7. Классификация показателей трудоемкости в зависимости от состава затрат труда..................................... 108 5.8. Факторы и резервы, обеспечивающие рост ГЛАВА 6. Организация оплаты труда в современных экономических условиях.................................................................... 114 6.1. Экономическое содержание и взаимосвязь понятий силы».................................................................................................... 114 6.2. Основы организации и регулирования оплаты труда в России............................................................................................... 116 6.3. Роль тарифно-квалификационных справочников в тарифной системе.......................................................................... 118 6.4. Функции тарифных сеток и тарифных ставок в тарифной системе.......................................................................... 119 6.5. Система доплат и надбавок.......................................................... 121 6.6. Формы и системы заработной платы, применяемые на предприятиях............................................................................... 123 6.7. Определение заработка при сдельной форме оплаты труда.................................................................................................... 124 6.8. Виды и основные элементы премиальных систем.................. 127 6.9. Оплата труда в производственных бригадах.......................... 129 6.10. Оплата труда при контрактной системе найма...................... 131 6.11. Особенности оплаты труда работников на предприятиях различных организационно-правовых форм собственности........................................................................ 132 6.12. Организация оплаты труда работников бюджетной сферы................................................................................................... 135 6.13. Организация оплаты труда государственных служащих.... 137 Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |